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安全教育培训制度

发布时间：2023-03-31 15:11:29 来源：文档文库

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安全教育培训制度

为了落实安全生产法有关安全教育培训的要求，加强公司安全生产教育培训管理，提高全休职工安全知识水平和实际操作技能，保证安全教育培训工作的有序进行，特制度本制度。
1、公司总经理对公司的安全教育培训工作负总责，批准年度教育培训计划，并督促实施。
2、公司人事部负责本单位的主要负责人和安全生产管理人员的培训组织工作。
3、工程部安全生产部门负责对所进场员工的三级安全教育培训工作。
3.1 负责将员工安全教育培训情况资料收集。
3.2 负责对安全教育培训工作进行监督管理，检查责任部门安全生产培训的开展情况。
3.3 负责制定员工安全技术教育和培训计划，负责办理地方主管部门对特种作业人员的培训和取证工作。
3.4 负责对从业人员的转岗、复岗人员进行安全生产教育培训。 3.5 负责公司日常的安全教育培训工作。
4、项目部负责人对本项目工程安全生产教育培训工作负总责。 4.1 负责对上岗人员的安全生产教育，项目负责人在职工劳动保护教育卡及职工三级安全教育登记表上签字盖手印，经考试合格后方能上岗作业，试卷、教育卡、三级安全教育登记表由项目部安全员统
一登记保管。
4.2 负责本项目的日常安全教育培训工作，并作好记录。 4.3 负责本项目的特种作业人员的岗前培训工作。
5、班组长负责班组级安全生产教育，组员经考试合格后，班组长在教育卡、三级安全教育登记表上签字盖手印，并将教育卡、登记表、试卷送回项目部安全员处存档。
5.1 组织班组成员认真学习有关安全生产的法律、法规，安全操作规程，教育班组人员遵章守纪、珍惜生命、保障安全。

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/cf6afb42c6da50e2524de518964bcf84b9d52dc8.html