公考面试热点材料题回答技巧

发布时间:2017-08-01 21:45:51   来源:文档文库   
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公考面试热点材料题回答技巧

所谓材料题,就是给你一篇背景材料,再辅之以四道问题让你作答,其实质仍然是结构化面试,只不过是给你提供了背景提示。很多应试者一遇到材料题,往往就会头皮发麻,觉得难度加大了,实际上材料题在一定程度降低了作答难度。比如,在单纯的结构化面试试题中,综合分析题的背景可能是你不太熟悉的,这时候作答就会比较困难,但是材料题基本都会在阅读材料中将基本的背景给你交代清楚,甚至一些组织管理题的回答举措,还能从阅读材料中直接获得提示。

不过,作为考试,外衣形式发生了变化,作答的方法也要相应发生变化,本文给大家提供四个材料题应对锦囊:

  一、材料阅读有讲究:通读抓主旨,细读抓问题

  材料题虽然给你提供了很多背景材料,但大多数文字其实是无用的,没必要绞尽脑汁地去和它们较劲。拿到材料后,我们先要快速进行通篇浏览,了解清楚材料讲得是一件什么事情,也就是抓出材料的中心意思。然后对材料进行细读,重点关注两方面的内容:一是存在矛盾冲突或者问题困难的地方,这是极有可能出现考题的区域;二是叙述解决具体问题过程的内容,这些材料中给出的解决问题的办法,在回答组织管理题时可以进行参考。

  二、一定要善于跳出材料,不要被材料束缚了思维

  材料题虽然给应试者提供了背景,但也会带来一个显而易见的问题:很多面试者一拿到材料就再也离不开材料了,容易被材料捆住手脚,思维再也跳不出材料了。所以一些人在作答时,眼睛还在不停扫描材料,其实是找不到任何答案的,反而还会让语言和逻辑凌乱。因此,当我们走进考场,听完题目后,一定要跳出材料,像回答结构化面试题一样进行思考。

  三、善于透过现象看到本质,作答语言要有总结归纳和高度深度

  由于材料是具体的,综合分析题一般都是根据材料中的具体问题进行考察。这就要求我们在思考和作答时,不能碎碎念,不能就事论事,而要看到问题背后反映出来的本质问题,站在政府进行社会治理的角度,从公共管理和公共服务的层面作答。

  四、坚持利益导向,妥善处理各方利益关切

  一切社会治理问题,本质上都是利益问题。材料题中出现的具体问题,归根结底都是在利益维护和增进上出现了问题。因此,在作答由材料衍生出来的具体问题时,一定要坚持利益导向。也就是说,只要你对相关当事人的利益进行了妥善维护和增进,问题就一定能得到水到渠成的解决。

  我们结合一套真题(2017年2月15日下午京考真题),具体说下材料题的作答:

  材料大意:某市是农业大市,农民燃烧秸秆严重影响空气质量,雾霾严重,政府出台了一系列补贴政策:比如给农民每吨秸秆10块钱的运输补贴,支持企业用秸秆来发电,培养菌群等等。但是政策效果不佳。农民觉得运输距离太远,不方便,补贴太少,运输费用高,小车不够大车不足,秸秆依旧都在田里放着,再加上祖祖辈辈都是燃烧肥地的传统,干脆一把火把秸秆烧了。记者采访时村民表示,知道焚烧秸秆对环境空气不好,但以前的人也都是这么干的。企业收不到秸秆利润微薄,有的还出现了亏损,只能继续烧煤。企业觉得让他们免费提供运输设备也行,但是希望相关部门能够着力破解农村劳力紧缺、秸秆难以集中回收的“最后一公里”瓶颈。

  【真题1】政府出台的秸秆补贴政策效果不佳,农民、企业都有怨言,你怎么看?

  【思路点拨】这是一道综合分析题,如果我们仅仅只是结合材料就事说事,就会陷入泛泛而谈,回答得千遍一律,没有高度和深度。因此,作答一定要透过现象看到本质,对材料说的表面现象进行深化和拔高。显然,农民和企业有怨言,是因为政府在制定这项政策时,没有能够很好地从实际出发,没有很好地坚持问题导向,没有很好地维护群众利益。因此,为了改善这种现状,我们需要把群众放在心中最高的位置,一是深入农村和企业调研,召开座谈会,认真听取农民和企业的意见,对现有政策方案进行调整优化;二是通过加大补贴力度,探索发展秸秆就近转移转化技术,支持成立秸秆专业收割运输组织等方式,让农民尝到减少秸秆焚烧的甜头;三是通过提供税收优惠、金融信贷支持、转化利用技术支持等政策,提高企业参与秸秆处理的积极性。

  【真题2】你是镇政府的工作人员,领导安排你深入走访当地农民,提高农民减少秸秆焚烧的环保意识,你计划如何开展?

  【思路点拨】这道题目,如果我们没有利益导向,仅仅只是从宣传教育方面入手,效果是有限的。要提高农民减少秸秆焚烧的环保意识,除了要走村入户办讲座、张贴悬挂海报横幅进行宣传教育,还要大力宣讲政府的秸秆补贴政策,并和农民一起研究探讨秸秆就近使用转化的办法,对政府出台的相关秸秆处理政策不断进行优化完善,提高群众的政策获得感,才能真正减少秸秆焚烧。

  【真题3】有一企业负责人反映公司因为秸秆使用政策出现亏损,对秸秆综合利用政策出现抵触情绪,但据你了解他们并没有出现亏损,反而有盈利,你如何做通负责人的工作?假设考官就是负责人,请现场模拟。

  【思路点拨】企业负责人向你反映的是利益问题,你在回应时更要注重站在利益层面对他进行回应和激励。具体的说服逻辑是,一是对该企业落实秸秆使用政策进行肯定,表示感谢;二是帮助企业算账,秸秆使用政策已经在企业社会形象等方面给企业带来了好处,只是目前时间短,政策红利还没有完全显现;三是政府即将对秸秆综合利用政策继续修改完善,将会给参与企业提供更多的优惠政策,未来哪家企业行动得越快,参与得越深,就越能从政府的秸秆综合利用政策中获得更大的收益。

  【真题4】你是一名大学生村官,农民向你反映秸秆都在田里,村里劳动力不足,运输不出去,对下一次播种带来不利影响,你怎么做?

  【思路点拨】这道题更是要站在帮助农民解决实际困难,维护农民利益的角度作答。一是将村里的劳动力组织起来,成立秸秆收割运输服务队,互帮互助;二是积极向上级部门和相关企业寻求运输车辆等帮助,尽快将秸秆运输出村;三是联系专业的机械化播种公司和人士,帮助农民尽早播种;四是组织农民一起研究探索秸秆就近利用和转化的办法路径,成立专业合作社,建设沼气池和食用菌养殖厂,利用秸秆发展绿色有机农业,从根本上解决困扰村民的问题。

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/cf41fe81f021dd36a32d7375a417866fb84ac0f2.html

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