广工华立学院财务管理试卷纸A卷

广东工业大学华立学院考试试卷(A)

课程名称: 财 务 管 理

考试时间: 一、单项选择题（每题1分，共20分）

1、下列各项不属于金融市场的要素的是（　　）。

A.市场主体    B.金融工具    C.交易价格     D.市场利率

2、财务管理工作环节的核心是（ ）。

A.财务预测    B.财务决策    C.财务预算     D.财务分析

3、企业与受资者之间的财务关系表现为（ ）。

A.债权性质的投资与受资关系           B.债权性质的债权与债务关系

C.所有权性质的投资与受资关系         D.所有权性质的债权与债务关系

4、下列各项中，在没有通货膨胀的情况下可以视为纯利率的是（  ）。

A．银行借款利率  B．国库券的利率    

C．公司债券的票面利率  D．金融债券利率

5、财务管理是指利用价值形式，对企业的生产经营过程进行的管理，是企业组织财务活动、处理与各方面财务关系的一项（  ）。

A.社会管理工作      B.综合管理工作    

C.物质管理工作      D.资源管理工作

6、只有现值没有终值的年金是（    ）。 

A.先付年金  B.递延年金     C.普通年金  D.永续年金 

7、按照（　　）可以将筹资分为内部筹资和外部筹资。 

A.资金来源渠道       B.是否通过金融机构   

C.资金的取得方式       D.资金使用期限的长短 

8、按一般情况而言，企业所承担的财务风险由大到小排列正确的是（　　）。 

A.融资租赁、发行债券、发行股票   B.发行股票、发行债券、融资租赁   

C.发行债券、发行股票、融资租赁  D.发行债券、融资租赁、发行股票 

9、甲公司按照年利率10％向银行借款2000万元，银行要求将贷款数额的25%作为补偿性余额，则公司该项借款的实际利率是（    ）。 

A．10％  B．13.33％  C．20％  D．25％

10、在个别资金成本的计算中，不必考虑筹资费用影响因素的是（  ）。 

A.长期借款成本   B.债券成本   C.留存收益成本   D.普通股成本 

11、某企业没有优先股,当财务杠杆系数为 1 时,下列表述正确的是 ( ) 。

A.息税前利润增长率为零 B.息税前利润为零

C.利息为零 D.固定成本为零

12、经营杠杆系数 (DOL) 、财务杠杆系数 (DFL) 和复合杠杆系数 (DCL) 之间的关系是 ( )。

A.DCL=DOL +DFL B.DCL=DOL –DFL C.DCL=DOL × DFL D.DCL=DOL/DFL

13、现金作为一种资产，它的（ ）。

A.流动性差，盈利性差 B.流动性差，盈利性强

C.流动性强，盈利性差 D.流动性强，盈利性强

14、下列项目中属于持有现金的机会成本的是 ( ）。

A.现金管理人员工资 B.现金安全措施费用

C.现金被盗损失 D.现金的再投资收益

15、对现金折扣的表述，正确的是（ ）。

A.现金折扣又叫商业折扣 B.折扣率越低，企业付出的代价越高

C.目的是为了加快账款的回收 D.为了增加利润，应当取消现金折扣．

16、企业投资并取得收益时,必须按一定的比例和基数提取各种公积金 , 这一要求体现的是( ) 。

A.资本保全约束 B.资本积累约束

C.超额累积利润约束 D.偿债能力约束

17、一般而言,适应于采用固定或稳定增长股利政策的公司是 ( ) 。

A.负债率较高的公司 B.经营比较稳定或正处于成长期的企业

C.盈利波动较大的公司 D.盈利较高但投资机会较多的公司

18、固定股利支付率政策是指 ( ) 。

A.先将投资所需的权益资本从盈余中留用,然后将剩余的盈余作为股利予以分配

B.将每年发放的股利固定在一固定的水平上并在较长时期内不变只有盈余显著增长时才提高股利发放额

C.公司确定一个股利占盈余的比例,长期按此比例支付股利的政策

D.公司一般情况下支付一固定的数额较低的股利,盈余多的年份发放额外股利

19、下列指标中 ， 可用于衡量企业短期偿债能力的是( )。

A.已获利息倍数 B.或有负债比率

C.带息负债比率 D.流动比率

20、某企业库存现金 2 万元 , 银行存款 68 万元 , 短期投资 80 万元 , 预付账款15 万元 , 应收账款 50 万元 , 存货100 万元 ,流动负债 750 万元。据此 , 计算出该企业的速动比率为 ()。

A.0.2 B.0.093 C.0.003 D.0.267

二、多项选择题（每题2分，共10分）

1、下列经济行为中 , 属于企业财务活动的有( ) 。

A.资金营运活动 B.利润分配活动

C.筹集资金活动 D.投资活动

2、下面关于财务管理的环节表述正确的是 ( ) 。

A.财务分析是财务管理的核心 , 财务预测是为财务决策服务的

B.财务预算是指企业根据各种预测信息和各项 财务决策确立的预算指标和编制的财务计划。

C.财务控制就是对预算和计划的执行进行追踪 监督、对执行过程中出现的问题进行调整和修正 , 以保证预算的实现

D.财务规划和预测首先要以全局观念 , 根据企 业整体战略目标和规划 , 结合对未来宏观、微观 形势的预测 ,来建立企业财务的战略目标和规划

3、实际工作中以年金形式出现的有 ( ) 。

A.采用加速折旧法所计提的各年的折旧费 B.租金

C.奖金 D.特定资产的年保险费

4、下列各项费用中属于筹资费用的有（ ）。

A.支付的借款手续费 B.向股东支付股利 C.支付的股票发行费 D.支付借款利息

5、在应收账款信用政策中确定现金折扣政策的目的在于（ ）。

A.吸引顾客为享受优惠而提前付款 B.减轻企业税负

C.缩短企业平均收款期 D.扩大销售量

三、判断题（每小题1分，共10分）

1、影响财务管理的经济环境因素包括经济周期、经济发展水平、经济政策和利息率。（ x  ）

2、金融工具一般具有流动性、风险性、收益性这三个基本特征。（  x ）

3、甲方案在五年中每年年初付款1000元，乙方案在五年中每年年末付款1000元，若利率相同，甲方案在第五年年末时的终值小于乙方案在第五年年末时的终值。（　x 　） 

4、发行优先股筹集的是企业的权益资金，所以它不具有债券性质。（ x   ） 

5、债券成本中的利息在税前支付，具有减税效应。（  v  ） 

6、包括建设期的静态投资回收期应等于累计净现金流量为零时的年限再加上建设期。x

7、企业的营运资金越大，风险越小，但收益率也越低；相反，企业的营运资金越小，风险越大，但收益率也越高。（ v ）

8、“在手之鸟”理论的观点认为公司分配的股利越多,公司的公司股票价格越高。( v )

9、一般而言 , 己获利息倍数越大 ,企业可以偿还债务的可能性也越大。 ( v )

10、尽管流动比率可以反映企业的短期偿债能力 , 但却存在有的企业流动比率较高 , 却没有能力支付到期的应付账款。( v )

四、计算题：（1-3每题10分，4-5每题15分，共60分）

1．某企业有一项付款业务，付款方式有两种方案可供选择。

甲方案：现付18万元，一次性结清。

乙方案：分5年付款，每年年初的付款额均为4万元，复利计息，年利率为8％。

要求：(1)求出甲方案付款的现值；

(2)求出乙方案付款的现值；

(3)确定应选择哪种付款方案。

(注：计算结果保留小数点后两位)

（P\A,8%,4）=3.312 （P\A,8%,5）=3.993 （P\A,8%,6）=4.623

2、甲投资项目与经济环境状况有关，有关概率分布与预期收益率如下表所示： 

经济环境状况            发生概率           收益率 

很差                            0.15               －5％ 

一般                            0.25                14％ 

较好                            0.40                20％ 

很好                            0.20                30％ 

要求：  计算甲投资项目的标准离差率。 

3、资料： 某公司拟筹资5000万元，其中按面值发行债券2000万元，票面利率为10%，筹资费率2%；发行优先股800万元，股利率为12%，筹资费率3%；发行普通股2200万元，筹资费率5%，预计第一年股利率为12%，以后每年按4%递增。所得税税率为33%。

要求 　1)计算债券资金成本；

2)计算优先股资金成本；

3)计算普通股资金成本；

4）计算综合资金成本。

(注：计算结果保留小数点后两位)

4．某企业拟购建一套生产装置，所需原始投资200万元于建设起点(第0年末)一次投入，建设期一年，预计第1年末可建成投产。该套装置预计使用寿命5年，采用年限平均法计提折旧，使用期满报废清理时无残值。5年中预计每年可增加税前利润100万元，所得税率25％，资本成本率10％。

要求：(1)计算该套生产装置年折旧额；

(2)计算该项目各年的净现金流量；

(3)计算该项目投资回收期；

(4)计算该项目净现值(根据系数表计算)；

(5)评价该项目的财务可行性。

(注：计算结果保留小数点后两位)

（P\A,10%,4）=3.170 （P\A,10%,5）=3.791 （P\A,10%,6）=4.355

（P\F,10%,1）=0.909 （P\F,10%,2）=0.826 （P\F,10%,3）=0.751

5、某公司目前发行在外普通股100万股（每股1元），已发行10%利率的债券400万元，目前的息税前利润为100万元。该公司打算为一个新的投资项目融资500万元，新项目投产后公司每年息税前利润会增加100万元。现有两个方案可供选择：按10%的利率发行债券；按每股20元发行新股。公司适用所得税率25%。

要求：

（1） 计算两个方案的每股收益无差别点的息税前利润；

（2） 计算两个方案的财务杠杆系数；

（3） 判断哪个方案更好

员工录用管理制度

为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。

一、员工试用期规定

 1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。

 2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。

（一）、福利待遇

 1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）

2、过节费按正式员工的1/2发放。

3、按正式员工标准发放劳动保护用品。

（二）、休假

 1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。

 2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。

3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。

4、不享受探亲假、婚假。

 二、员工入职准备

 1、身份证复印件一份，原件待查。

2、学历证明复印件一份，原件待查。

 3、县级以上人民医院的体检报告。

4、4张一寸照片

 5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。

三、行政手续

 1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。

 2、发放工作牌，办理考勤卡。

 3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。

 4、将试用期人员带入用人部门。

四、用人部门指引

1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。

2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。

3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。

 4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。

5、公司有活动要及时告知试用期限人员。

 6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期

员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/cf341f4902d8ce2f0066f5335a8102d277a26159.html