急诊科职责

急诊科主任职责

1、负责制定本科工作计划，并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

2、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出晋升、奖惩意见。并妥善安排进修、实习人员的培训工作。

3、负责各科急诊值班人员的行政领导和业务指导、考勤、考核工作，加强与各医疗、医务科室的联系和协作。

4、加强对各级医护人员的思想政治工作和医德教育，不断提高医疗服务质量。

5、加强急诊观察室的管理工作，定期查房，解决重、危、疑难患者诊断、治疗上的问题。

6、组织医护人员进行业务学习，运用国内、外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，并及时总结经验。

7、负责组织领导危重患者的抢救工作。

8、检查督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，防止并及时处理差错事故。

9、负责安排各科急诊医师的轮换、值班工作。并决定患者住院、转院和组织临床病例讨论、会诊等。

10、承担内科学、诊断学理论教学及临床教学。

急诊科医生职责
   1.在科主任领导和上级医师的指导下进行工作；
   2.参加急诊接诊、检诊、诊断、急救处置和出诊工作;实行首诊医师负责制；
   3.有疑难、重症病例,应及时报告上级医师或召请科间会诊,共同完成检查、救治工作；
   4.负责分管留观病房伤病员,书写留观病历和病程记录,严密观察病情变化,及时进行诊治及抢救工作；
  5.在重大抢救或抢救中遇到困难时,应及时向上级医师和医务部报告,发现传染病时,应按规定立即向有关部门报告,并采取相应措施,进行消毒、隔离；
  6.需急诊手术的伤病员,负责术前准备并护送到手术室；
  7.参加临床教学,指导进修,实习医师的工作,修改和审签其书写的医疗文书；
  8.学习、运用国内外先进诊疗、抢救技术,开展新业务,新技术及科研工作,不断总结经验,撰写学术论文。

9、完成科主任交办的其他工作。
                     

急诊科护士长职责

1、在护理部主任和急诊科主任领导下，负责领导急诊室和急诊观察室的护理工作。

2、制定急诊科护理工作计划，督促检查护理人员严格执行各项规章制度和操作技术标准规程，认真执行各项护理常规，并组织实施计划，定期评价效果，持续改进急诊科护理工作质量。

3、负责急诊科护理人员分工和安排，做好护理人员排班工作。

4、督促护理人员严格执行各项规章制度和操作技术规程，加强业务训练，提高护理急救的基本理论和基本技术水平，防止差错事故。

5、负责督促检查抢救药品，器材，被服及所需物品的使用，保管情况，做到计划请领，及时维修和报损。

6、负责急诊科护士业务培训和绩效考核，组织开展新业务，新技术和护理科研。

7、每周对估计质量及管理情况进行分析，及时解决发生的护理情况，加强检查做到质量持续改进。

8、负责组织和实施优质护理服务，优化服务流程和环节，加强护理素质教育，不断提升服务水平。

9、督促护士，护理员，清洁员经常保持室内清洁，整齐，安静，做好消毒隔离，预防交叉感染。

10、培训护理安全及风险防范意识，落实不良事件上报制度，突发公共卫生事件上班制度，并加强对事件风险控制的督导。

11、做好计划和总结工作，按要求定期上报各种统计表。

12、完成科主任交办的其他工作。

急诊科护士职责

1、在急诊科护士长领导下进行工作。

2、仪表端庄，着装整齐，对待工作认真负责，态度和蔼可亲。

3、不迟到、早退，准时交接班，坚守岗位。

4、对患者具有高度的责任心，严格执行三查七对制度，严格无菌操作，掌握配伍禁忌，根据医嘱合理用药。做好查对和交接班工作，努力学习业务技术，不断提高分诊业务能力抢救工作质量，严防差错事故。工作中做到迅速、准确，既要减少患者等候时间，又要防止差错发生。

5、严格遵守医院的各项规章制度，用医务人员行为规范要求自己。

6、热情为患者服务态度，杜绝冷、硬、推、拖。

7、熟练掌握各种抢救技术及各项基础护理操作技能。

8、做好急诊病员的检诊工作，按病情决定优先就诊，急症病员来诊，应立即通知值班医师，在医师未到以前，遇特殊危急病员，可行必要的急救处置，随即向医师报告。

9、准备各项急救所需用品、器材、敷料，在急救过程中，应迅速而准确地协助医师进行抢救工作。

10、经常巡视观察病员，了解病情、思想和饮食情况，及时完成治疗及护理工作，严密观察与记录留观病员的情况变化，发现异常及时报告。

11、护送危重病员及手术病员到病房或手术室前。

12、能够运用整体护理的观点为患者提供高质量的服务；牢记急诊科的宗旨：高速度，高效率，高度责任感，一切为患者。

13、完成科主任和护士长交办的其他工作。

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