石塘镇综治干部培训实施方案

发布时间：2011-12-14 08:46:02 来源：文档文库

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石塘镇综治干部培训实施方案

根据上级领导要求，为了进一步增强我镇综治干部工作能力，增强我镇综治干部的责任感，提高综治干部的工作效率及改进工作方法，镇综治委决定对在职综治干部进行培训。具体实施方案如下：
     一、指导思想
     以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，根据社会治安综合治理工作新的形势和任务需要，按照县委关于建立一支高素质综治干部队伍的要求，采取集中培训和领导传帮带等方法，不断加大培训工作力度，努力提高基层综治干部整体素质，确保社会治安综合治理各项工作和措施有效落实，进一步提升争创工作水平，为全镇经济和社会各项事业的持续快速健康发展提供安全稳定的治安环境。
     二、总体目标
     通过培训，使全镇综治干部更进一步认识到社会治安综合治理工作的极端重要性，切实增强政治责任感、使命感、紧迫感和危机感，全面掌握社会治安综合治理工作的基本知识，熟悉治安防范、矛盾排查调处、预防青少年犯罪、档案资料管理等项工作的主要内容、工作特点和工作方法，实现基层综治干部“爱岗位、明职责、会工作、有成效”的目标。
     三、培训内容及主讲人
     1、学习县深入开展和谐平安建设实施方案
     主讲人：韩金明

2、社会治安综合治理工作的基本知识
     主讲人：韩金明
     3、治安防范工作的主要内容、特点和方法
     主讲人：黎伟

4、矛盾纠纷排查调处工作的主要内容、特点和方法
主讲人：韩金明

四、培训时间和地点
     1、时间：拟定于2010年3月中旬、5月中旬、8月中旬、10月中旬（具体时间另行通知）
     2、地点：镇四楼会议室
     五、参加培训人员
     各综治成员单位负责人、村综治室主任、专职人员、村治保主任。
     六、具体要求
     1、各村、镇直相关单位领导要把综治干部培训作为本村、本单位的一项重要工作，高度重视，在镇综治委组织培训期间，无特殊情况，尽量不给参加培训人员安排其他工作，保证参加培训人员有时间、有精力参加培训。
     2、参加培训人员要正确处理好工作与学习的关系，合理安排所分管工作，不得无故迟到、早退或缺课，认真听讲，记好笔记，积极参加讨论，确保“人员、时间、内容、效果”四落实。
     3、建立点名和考核制度。培训期间，每次课前、课后都要进行点名，凡是无故迟到或早退2次，进行大会批评；无故迟到或早退3次，缺课1次，向本村、本单位领导通报情况，且本人本年度不得评先。