事业单位公开招聘有关问题问答
发布时间:2021-01-29 来源:文档文库
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-- 事业单位公开招聘有关问题问答 一、昆明市事业单位招聘什么时候开始?答:2007年昆明市事业单位公开招聘工作经昆明市政府批准,定于5月开始。
具体时间为:5月21日12:00至5月25日17:00,网上预报名;
5月26、27日上午8:30—11:30,下午1:00-5:00,在昆明市人才服务中心(气象路60号)现场报名;5月27日上午8:30—11:30,下午1:00—5:00,在昆明市人才服务中心(气象路60号)进行网上预报名的现场审核.6月11日至14日,在市人才服务中心考录部领取准考证。6月16日,基础知识考试(笔试),地点以准考证为准。专业知识考试(或面试内容具体考试时间、地点由各招聘单位主管部门另行通知。
二、为什么事业单位补充人员要实行公开招聘?答:2005年11月,人事部颁布了6号令:《事业单位公开招聘人员暂行规定》,要求自2006年1月1日起,事业单位人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外,都要实行公开招聘。省委组织部、省人事厅、省公安厅2006年3月联合转发了该文件(云人〔2006〕5号。事业单位凡进必考、公开招聘已经成为必然的趋势。
三、哪些事业单位补充人员需要进行公开招聘?答:昆明市各级各类事业单位(含全额拨款、差额拨款、自收自支的事业单位)补充工作人员,昆明市各级党政群机关(含列入公务员管理的事业单位)补充工勤人员,都需按照人事部6号令规定,通过面向社会公开招聘的办法择优聘用工作人员. --
-- 四、为什么事业单位招聘要严格控制?答:主要是为了规范事业单位的招聘行为,贯彻公开、平等、竞争、择优的选人用人原则,在政府的财政支付能力内吸纳更优秀的人才,提高事业单位的人员素质。因此,在历年的事业单位招聘过程中,我们一直都强调“急需、紧缺”的原则,严格控制招聘计划,重点招聘新昆明建设中急需的、关系到民生问题的各类紧缺人才。
五、事业单位招聘和公务员招录有什么区别?答:事业单位招聘和公务员招录没有直接关系。前者需要的是专业技术人才,按事业单位聘任管理办法实行聘任管理;后者需用的是行政管理人才,按《公务员法》实行管理。二者在考试的程序、题型、内容上都有很大的不同。只不过二者都同样贯彻着面向社会、公开平等、竞争择选的思想理念.
六、事业单位招聘人员考试为什么要分为基础知识考试和专业知识考试(或面试)两部分?答:主要从提高事业单位人员的总体素质方面考虑,基础知识考试侧重了解应聘者在事业单位工作应掌握的公共基本知识,而专业知识考试(或面试)则是根据事业单位门类多,专业性强的特点,了解应聘者的实际工作能力,特别是专业技术水平。
七、为什么专业知识考试(或面试)占60%?答:因为事业单位门类多、专业性强、工作难易程度不同,因此,在招聘工作中有必要结合各自的情况,采用不同的方式对应聘者在专业知识方面进行测试,以了解是否符合本岗位的专业特点需求。专业知识考试(或面试)占60%就是为了在招聘工作中给招聘单位较大的自主权,突出事业单位的专业特点.
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-- 八、基础知识考试成绩在专业知识考试(或面试)成绩未出之前为什么保密不公布?答:主要从考试的公平、公正方面考虑.由于基础知识考试在先,专业知识考试(或面试在后,如果先公布基础知识考试成绩,就会影响招聘单位对考生专业知识考试(或面试)成绩的客观评判,也会影响考生的专业知识考试(或面试水平的发挥。
九、今年事业单位招聘主要针对哪些人员?答:今年昆明市事业单位公开招聘,将主要针对普通高等院校毕业生。 十、2007年的毕业生可以参加今年事业单位的招聘考试吗?答:2007的普通高等院校毕业生可以参加报名考试。但要保证正常毕业,拿到合格的学历证书。