在岗情况通报

在岗情况通报

　　篇一：工作纪律检查情况通报

　　工作纪律检查情况通报

　　为认真贯彻落实中央八项规定，进一步转变工作作风，提升工作效率，8月13日、9月28日由党委副书记、纪委书记杨晓松带领局办公室、局机关支部书记，对局机关各股室及部分局属单位的作风建设、工作纪律及办公环境进行了检查。

　　通过检查，发现各单位均能认真贯彻落实中央八项规定和省委九条规定，办公环境规范清洁，能够做到人员在岗在位，遵守工作纪律，履行工作职责。较好的单位有：局法规股、招标办、园林所。

　　检查中也发现个别单位仍存在一定的问题，比如：质安站去向公示执行不力，没能很好的体现工作人员外出办事情况；办公秩序还不够正规，办公卫生还不够整洁。检查中还发现质安站质安员刘健在工作时间关门睡觉，检查组当时就对其提出了严厉批评警告，要求存在问题的单位尽快采取措施，整改处理到位。

　　今后，全系统各级领导干部要进一步统一思想、提高认识，深入贯彻中央、省委、市委各项规定要求，重申工作纪律，进一步转变工作作风。各单位要高度重视纪律作风建设，一把手负总责

　　，班子成员率先垂范，以身作则，当好表率。并建立一级抓一级、层层抓落实的工作机制，树立住建系统

　　良好形象。在下步工作中，我局将加大督查力度，随时开展明查暗访。对督查中发现的问题，按照相关规定严肃处理。对造成重大损失或恶劣影响的，追究单位主要负责人责任。

　　篇二：关于对XXX等同志工作期间脱岗的通报

　　关于对XXXX等同志上班期间擅自脱岗的通报

　　集团公司全体员工：

　　为了解和掌握我公司员工的实际工作情况，公司决定在近期对各个生产车间，工作岗位进行不定期检查，特别是对负有物资深望重管理及生产计量重任的XXXX管理人员的检查和严格督导。现将检查情况通报如下：

　　一、检查情况

　　公司领导于XXX年XX月XX日凌晨XX时对XXXX各分厂的工作情况进行了随机抽查，发现XXX厂XXXXXXX擅自脱岗； XX月XX日晚，再次抽查，发现XXX厂XXX和XXX二人擅自脱岗。这种现象对稍有工作责任意识的普通人来说都是最不应该发生的，因为按时上下班和认真工作是每个员工最起码的岗位责任意识。如果连这点都不懂，哪只能说明你这个岗位的设置是毫无意义的。

　　二、对脱岗人员的处理意见

　　根据我公司相关劳动纪律管理规定，针对检查中发现的问题，为了进一步做好员工在岗管理工作，教育员工坚守工作岗位，认真履行岗位职责，特做出以下处理决定：

　　1、 首先对XXX和XXXX三人进行严肃的批评教育。

　　2、 等候公司作出进一步的处理意见。

　　三、XXX岗位是公司日常原材料入库、产成品出库计量

　　的重要岗位。它是企业实现精细化管理的重要部门；也是企业经营开源节流、颗粒归仓，体现企业规范化经营管理业绩的重要部门。是实现企业做强做大，奋力崛起的重要基础。因此，上述被通报的责任人务必深刻反思，吸取教训，查找自身在思想观念、劳动纪律等方面存在的不足和问题，切实加以改正。同时，全公司员工和各部门都要引以为戒，进一步加大对全体员工岗位责任意识的教育与工作效率建设力度，切实转变工作作风，提高工作效率，确保公司的各项管理规定得到全面贯彻落实。

　　XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司

　　人力资源部

　　XXXX年X月XX日

　　篇三：交接班情况通报

　　2014年8月9--10日晨交接班情况通报

　　8月10日8时开始查岗各科值班人员均在岗，按时交接班。

　　2014年8月11日 平安医院医务科

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