非公党建指导员制度
为加强对非公企业党建工作的指导，促进非公企业党建工作顺利、扎实、有效开展，特制定本派驻指导员工作制度：
一、派驻党建指导员在做好本职工作的同时，每月至少抽出半天时间深入企业，认真履行职责，充分发挥作用，以加快企业发展、强化企业党建工作为己任。认真记好《工作日志》，做到工作有汇报，问题有落实。
二、每季度至少召开一次派驻企业业主与党建工作指导员例会或座谈会，听取业主意见和要求，交流经验，帮助解决工作中存在的问题和困难，布置下一阶段工作。
三、依照分会协调会议制度，不定期召开协调会议，总结交流做法经验，协调研究工作中的热点难点问题。
四、派驻党建指导员要及时检查、督促非公企业党组织开展活动情况，对在工作中遇到的重大事项及对社会影响较大的突发事件等，要及时向县局党组及个私协会上报。
五、派驻党建指导员要模范地遵守党风廉政建设各项规章制度，保持共产党员的先进性。
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