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发布时间：2023-12-01 20:11:09 来源：文档文库
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中国人民银行关于印发《中国人民银行总行推行国家公务员制度实施方案》的通知制定机关公布日期施行日期文号主题类别效力等级时效性中国人民银行1994.12.261994.12.26银发[1994]330号国家公务员管理,银行业监督管理部门规范性文件现行有效正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------中国人民银行关于印发《中国人民银行总行推行国家公务员制度实施方案》的通知（银发[1994]330号）总行各司局、国家外汇管理局：现将《中国人民银行总行推行国家公务员制度实施方案》印发给你们，请按照总行的统一部署，贯彻实施。在实施前和实施中，各司局要组织本司、局全体工作人员认真学习，领会精神，统一认识，保证实施工作的顺利进行。附件：中国人民银行总行推行国家公务员制度实施方案根据国务院发布的《国家公务员暂行条例》和《国家公务员制度实施方案》，结合我行实际情况，制定本实施方案。一、指导思想建立和推行国家公务员制度是政治体制改革的一项重要内容，也是建立社会主义市场经济体制的需要。总行实施国家公务员制度遵循的指导思想是：(一坚持“党管干部”的原则，加强和改善党对干部工作的领导，坚持干部“四化”方针和德才兼备的用人标准；
(二贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，合理选拔人才，任人唯贤，人尽其才，才尽其用；(三实行“功绩制”原则，充分激励工作人员的积极性、创造性和勤奋敬业的工作精神；(四建立健全各项法规，实现人事管理体制的规范化、科学化、法制化；(五加强勤政廉政建设，提高工作人员的政治业务素质和行政工作效率，转变工作作风，进一步促进和深化机构改革。二、组织领导建立和推行国家公务员制度，涉及面很广，政策性很强，难度很大，是一项复杂的系统工程。总行推行实施国家公务员制度的工作，在党组的统一领导下进行，人事司负责组织协调，办公厅、机关党委等部门参与，各司局负责具体组织实施和思想教育工作。为切实加强领导，总行成立推行国家公务员制度领导小组，领导小组由党组书记、常务副行长周正庆同志任组长，党组副书记、副行长戴相龙同志任副组长，成员有：张解东(人事司副司长、赵敬盈(机关党委常务副书记、马德伦(办公厅副主任、单建生(人事司副司长、郭利根(人事司副司长。领导小组下设办公室，由人事司副司长单建生同志任主任，办公室在领导小组的直接领导下，具体负责推行国家公务员制度的日常工作。各司局推行国家公务员制度工作在各司司长的领导下，指定专人负责此项工作。三、实施范围根据《国家公务员制度实施方案》和总行机构、编制的实际情况，总行实施国家公务员制度的范围包括下列单位中除工勤人员以外的工作人员：(一总行机关18个职能司(局的工作人员；(二总行机关党委(思想政治工作办公室及机关纪委、机关团委、机关(金融工会等党群工作机构的工作人员；(三金融系统纪检组(监察局的工作人员；(四离退休干部局的工作人员；(五 