新庙中学绿色发展特色

发布时间:2022-11-09 19:10:23   来源:文档文库   
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享受成长·享受教育·享受幸福——鄂州市新庙中学追求绿色发展创办优质学校五年规划近年来,人们愈来愈清醒地认识到,经济发展模式转变的重要性和紧迫性,追求“低碳经济”“绿色发展”已成为全世界的共识。以这样的理念来审视教育,教育也必须坚持改革创新,努力追求教育的“绿色发展”。何谓教育的“绿色发展”呢?我的理解是:积极推行素质教育,努力使学校得到均衡、协调、可持续发展,努力使学生在德、智、体等方面全面发展,努力使全社会对教育的满意度不断提高。就我校具体情况而言,就是办成与城西石山中学,城南吴都中学,城东新庙中学三足鼎立的优质学校。新庙中学于2009年提出了以创建“绿色学校”为办学目标,坚持“为拥有‘绿色人生’而完善自我”的教育理念。这一教育理念发展经历了由模糊状态到有明确的计划、由潜意识的理解到深层次内涵的开发、由理念与行为的脱节到理论与实践的融合创新的发展历程。2010年暑期集训,听了丁局长《统一思想,明确目标,强力打造优质多元特色学校群体》的报告后,我们进一步明确了特色学校创建的思路,制定特色创建的五年规划。特色教育理念的引领一、特色教育理念发展的现状新庙中学特色教育理念的发展经历了两个时期:即最初的无意识创建和后来的有意识创建时期。把“黄色”土地变为“绿色”宝地,创设一种绿色的校园环境和幽雅的育人氛围,是创建“绿色学校”的
无意识时期。这是最原始的、模糊状态下的“特色学校”建设。随着“绿色学校”建设的不断发展,我们对“绿色”内涵的理解更明确、也更加丰富,不仅仅要求有可观的“绿化率”,更需要有高雅的“绿化品位”。赋予了“绿色”更高、更远的境界,由自然环境的绿色扩展到设施环境、人文环境的绿色,绿色教育理念得到丰富完善。“为拥有‘绿色人生’而完善自我”的教育理念,融入了“人本文化、素质文化”的内涵,具有了它的动态性、发展性。它的活力可以从四个方面显现出来:其一,展示了学校历史发展的突出特点。我们以学校薄弱环节为切入点,开展特色创建工作。学校环境由建校之初的黄色沙化到如今的绿茵宝地,这种变化是学校、家长、社会共同的渴望,是人心所向。其二,突出了对学生身心健康发展的重视。绿色是原生态的、本真的色调,是花草树木生长旺盛、充满生机时的一种色调。学生就像生长中的小树,我们期望他们健康成长。提倡绿色德育,强调:先成人,再成才;不成人,宁无才。其三,它是充分体现生命价值的文化,也就是尊重主体的文化。教师与学生是学校发展的主体,“绿色教育理念”建设最适合教师与学生发展的文化,体现在尊重教师与学生的主体地位,充分发挥他们的主体作用来“完善自我”,这是一个自主过程,这个过程中关注每一个学生,使每一个学生都有所完善发展。其四,顺应学校发展的现状。绿色学校发展现状具备了特色创建2
的雏形,学生完善自我需要更加广阔的平台,新庙中学多年来教育教学工作,形成了绿色课堂、绿色德育等学校特色建设基础平台,这些学校特色经多年来的经营,已拥有比较雄厚的特色学校建设基础。然而,经历了两年多特色学校创建后我们又有更多的反思:一是,特色建设是努力创造一个领域的卓越,这个领域我们定在绿色课堂二是,特色建设面临着众多的困惑:如何解决班额过大、校舍紧张的问题?如何引领师生以极大的热情参与特色创建活动中来?如何获得家长对创建工作的支持?三是,特色创建要面向全体学生,并使学生得到全面发展。因而与片面追求升学率的传统做法相比,学校生活方式、教学模式以及其他行为方式都要发生变化,这些变化将引起师生成长的生态环境的变化,如何解决师生以及与之有关的社会环境的共鸣问题?四是,解决教师素质与特色建设相适应的问题。研训一体的培训方式没有问题,但教师在日常教学任务繁重的情况下,如何获得实效的师训,并能迅速达到特色建设要求的问题还是亟待研究。五是,管理体制与教学评价如何适应特色建设的需要,同时又能促进特色建设问题。六是,与特色建设相适应的校本课程的开发与研究,如何通过校本课程的实施促进特色建设的发展进程?二、特色教育理念内涵“为拥有‘绿色人生’而完善自我”的教育理念,核心是“绿色3
人生”,成就‘绿色人生’是创建特色学校的归宿。“绿色人生”的含义,即在学校绿色理念熏陶下,学生养成自主学习、自我管理的良好习惯,拥有创造激情和社会责任感,具有终身发展的能力素质。特色学校建设其目标归宿是培养人。我校特色建设的目的是让师生为拥有‘绿色人生’而不断完善自我。这里的“完善自我”,它包含三个方面的意义:一是,学校自身完善自我,创建绿色学校;二是,教师完善自我,以高尚的师德、与时俱进的教育理念、精湛的专业素养,创建绿色课堂;三是,学生完善自我,达到拥有自主学习、自我管理能力的素质,成为全面发展的人。成就“绿色人生”,学校需要找到一个自身个性追求的切入点。这个切入点就是我们在新庙中学特色创建规划中,不断追求的“绿色课堂”建设。三、特色建设目标近期目标:以“绿色课堂”研究课题为引领,以“绿色课堂”“绿色班级”“绿色教师”“绿色少年”等制度为保障,加强特色学校建设。中期目标:加强绿色课堂建设的总结、反思、提升。对各项保障制度进行修订完善,使之适应不断丰富完善的特色建设步伐,特别是在物质文化建设、管理文化建设等方面下大气力,形成深厚的文化底蕴,为特色建设的进一步创建创造条件。远期目标:绿色课堂建设成为培养学生自主学习和自主管理、扬学生个性常态课堂。绿色德育深入人心,学生言行所展示出的精神4
状态成为被社区认可的新中文化。把以绿色教育理念为宗旨的绿色学校建设成为在鄂州市乃至湖北省有知名度的学校。四、特色建设保障建立有效的特色建设运行机制。机制建设是特色发展的可靠保障,2011年建立“新庙中学特色建设系列管理制度”“制定特色建设评价机制”“特色建设奖惩措施”等,围绕学校特色建立起系统的制度支撑体系,加强制度建设,实施激励机制,形成各个部门之间配合协调,保证特色建设的顺利推进。确立科研课题,引领特色建设特色建设离不开教育科研的引领,要及时有效地研究解决特色创建过程中的实际问题。增强对我校优势特色项目的研究力度,对特色项目进行深层次的剖析,提炼出项目中蕴含的精神内涵,使特色项目能辐射带动学校各项工作,达到整体优化学校各项工作的良性局面。1“绿色课堂”研究课题。课堂是素质教育的主阵地,也是特色育人的主渠道。在教学中坚持问题即课题的原则。重点研究在培养学生自主学习过程中出现的各种问题,使绿色课堂“归真”2,要注重培训实效。教学、研究、培训一体化是我校在长期培训实践中逐步探索出来的一种有效的培训模式。特色校本培训也可以借鉴这种模式,以学促培,以研代培,将特色理论与教师的教育实践有机结合,通过特色校本课程的实施和丰富多彩的特色活动,在全校营造浓厚的特色教育氛围,实现教师个性发展与学校特色发展的有机结合。5
3,要全员参与,全面渗透。特色建设渗透于学校工作的方方面面,涉及到每一位师生,培训工作要面向全体,全员参与。需要调动所有教师参与特色建设工作的积极性,形成特色建设创建合力。打造校园文化,为师生自主发展创设环境特色学校建设在实施方法上体现传承与创新的统一,创新就意味着不断打造与目前特色学校建设相适应的特色建设文化。其一,物质文化建设。一是让学校建筑有着独特的文化味道;二是让学校有现代化的设施和现代化的理念。学校的环境建设,不在于单纯的美化,而在于“育人”,在于人与物化的环境之间有信息的传递、有心灵的对话。如:学校校风、校训、教风、学风的适应度,校园墙体文化等隐性教育氛围的协调性,为师生向自主性发展创造据有个行的生态环境。其二,管理文化建设。在“绿色教育”理念的指导下,以“人本化”的制度建设,努力实现人与制度的和谐,实现制度的“人文性”与传统意义上的“规范性”的融合,达到适应师生自主发展、自主完善的目的。其三,教师文化建设。学校的“绿色教育理念”的实施、“绿色课堂”建设要靠教师来实现,教师通过各种教育活动实现特色文化的传递。其四,学生文化建设。养成自主学习、自主管理的好习惯,实现学习生活、人际交往等方面的价值观念、行为方式、精神风貌的自主性。成为全面发展的人。6
五,实施内容:在实施“绿色教育”中,探索一条“以绿色校园建设为载体,以环境塑造人为目标,以实现可持续发展为根本”的办学道路,着重对绿色校园、绿化文化、绿色队伍、绿色评价等内容进行研究,逐步使学校成为独特的、有生命力的“绿色教育”特色学校。绿色教育的具体内容见下表:1、绿色校园绿2、绿色文化建设3、绿色队伍①领导队伍建设②教师队伍建设建设4、绿色评价研究六,实施步骤1、第一学年(2009年)1)组织全体教职工认真学习,自觉更新教育理念,自觉修炼师德、师风规范,确定强烈的责任意识和终身教育的思想,把学校的兴7①绿化校园②净化校园③美化校园①绿色管理②绿色办公③绿色课堂④绿色关爱⑤绿色活动建设①多主体评价②形成性评价③非学业评价
衰与事业的成败牢牢地系在心上,把五年规划变成自我奋斗的目标和追求。2)学校各部门、个人扎扎实实制订个人的五年发展计划,使学校目标个性化、操作化,变成协调一致的行动纲领。3)学校打造绿色课堂,促进师生生命成长及学校绿色管理模式中期评析、总结(绿色教育渗透到学校工作的各方面,成为全校师生的共同行动)4)认真做好年发展计划中的基础性工作,为完全实施五年计划奠定坚实的基础,并实现良好的开端。2、第二学年(2010年)1)教师的教学观念能符合新课程的理念,并能自然地运用到相关的教育、教学活动中去,形成良好的竞争意识。2)及时总结五年规划中的优点及不足,及时调整、补充、修改完善,保证五年规划的有效落实。3,完成生态校园建设。3、第三学年(2011年)1)形成我校绿色课堂,绿色管理模式的基本成效和经验,进行总结展示。2)形成一支数量充足、骨干保证的师资队伍,教职工积极向上,奋勇争先,并能应用科研课题应用到课堂教学中,能分析、处理、解决教育、教学中的问题、矛盾,素质教育全面、深层次推进。3)显现出绿色德育,师生在互动中重新解读德育方式方法。更新发现生命价值,提高思维品质,形成师生各自发展与互动发展的生8
态链条。4,第四学年(2012年)巩固绿色干部教师队伍建设成果。2,完善绿色评价方式。3展多种形式的绿色办公,绿色关爱,绿色管理活动。4,学校涌现出一大批男生儒雅,女生优雅的绿色少年,呈现出校园文雅的绿色校园。5,第五学年(2013年)“绿色发展”的要素是均衡发展,“绿色发展”的重心是内涵发展,“绿色发展”的特征是“生态”发展,“绿色发展”的内核是人的发展。我们要在总结创建经念的基础上,推广创建成果。9
新庙中学绿色发展阶段成果展示时间成果名称级别区综合治理委员会区教育局鄂州市数学会鄂州市教育局校园建设共投入70生活区绿化运动区绿化2009.02平安校园2009.03教育教学红旗单位2009.05“希望杯”优胜单位2009.12合格家长学校2010.032009年度学校后勤保障管理工作先进单位鄂州市教育局2010.11全市防范和处理邪教工作先进集体2010.11区级文明单位2010.11鄂州市中小学民主评议合格单位2010.12鄂州市校本教研强校2010.12湖北省双推进实验学校2011.02规范办学年工作先进单位2011.06鄂州市雷锋式好集体鄂州市委610办公室共投入160万元鄂城区委、政府扩建校园670市教育局、纠风办平米市教育局建学生公寓省教育学会鄂州市委610办公室市教育局、文明委共投入230万元市环保局、市教育局建筑穿衣戴鄂州市教育局钢构屋顶新庙镇党委政府地面水磨鄂城区区委门窗更换鄂城区教育局桌椅更新电路改造鄂城区教育局阶梯教室鄂州市政府校园文化省教育厅市教育局市教育局镇党委.镇政府新庙镇委区教育局市教育局区团委共投入201万元操场铺草坪塑胶跑道自行车棚功能室建设食堂改造校园文化2011.05第九届写作杯全国文艺作品大赛先进单位中国写作学会等2010.12鄂州市绿色学校2011.02信息技术管理和应用工作先进单位2011.02新庙镇先进单位2011.06鄂城区先进基层党组织2011.11鄂城区教学工作会交流2011.11校园集体舞比赛优秀组织奖2011.12全市公共机构节能工作先进单位2011.12课内比教学课外访万家工作省级交流2011.11课内比教学课外访万家工作市级交流2012.2全市中小学网站先进单位2012.2先进单位2012.2先进基层党组织2012.3全区2011年度绿色生态校园2012.4“大家跳大家唱”活动二等奖2012.52011年度先进团组织10

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