温州引进培育领军型创新团队申报书

发布时间:2018-10-05 03:49:26   来源:文档文库   
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编号:

温州市引进培育领军型创新团队

团队名称

团队类型

研究领域

开展项目名称

带头人姓名

带头人

联系方式

手机

邮箱

用人单位

单位联系人

联系方式

手机

邮箱

推荐单位

实施年限

月至

温州市招才局

中共温州市委人才工作领导小组办公室

20159



承诺书…………………………………………………………

一、创新团队情况…………………………………………

二、团队带头人基本情况和创新能力情况…………………

三、团队核心成员基本信息和创新能力情况………………

四、团队开展项目计划………………………………………

五、项目产业化可行性分析…………………………………...

六、项目预期获得成果情况…………………………………...

七、用人单位基本信息………………………………………

八、用人单位意见……………………………………………

九、县(市、区)招才局初审意见…………………………

十、项目实施方案………………………………………………



承诺书

2015年温州市领军型创业创新团队申报公告》要求,引进的国内创业创新团队的负责人及核心成员引进后需在温州市连续工作时间5年以上,人事关系均调入引进单位,全职在用人单位工作。海外引进的负责人及核心成员引进后保证在温州市连续工作时间5年以上,每年累计在温工作时间不少于6个月。

用人单位 及拟引进的创新创业团队 的负责人及核心成员已阅读并了解上述公告关于引进创新创业团队来温州工作的形式和期限的要求,并作以下承诺:

一、用人单位和团队负责人及核心成员保证提交的《温州市引进培育领军型创新团队申报书》及其附件等申报材料的内容真实、合法、有效。如提交虚假材料,将取消申报资格和入选资格,并承担相应的责任。

二、如获得“温州市引进培育领军型创业创新团队”资金资助,团队负责人及核心成员将全面按照相关管理办法要求到温州工作不调整团队负责人和核心成员,保证来温工作时间,原则上不调整项目研究内容及目标。

三、如获得“温州市引进培育领军型创业创新团队”专项资金资助,本承诺书将作为用人单位、团队负责人及核心成员签订的任务书的附件。

四、团队负责人及核心成员须亲自签字确认本承诺书,如有虚假或者冒签的,视为团队自动放弃温州市引进培育创新创业团队资助资格。如本团队负责人及核心成员违反以上承诺的,将承担相应的法律责任并赔偿损失,用人单位承担连带责任。

团队带头人(签名) 用人单位(盖章)

团队核心成员(签名)

日期 日期



一、团队总体情况

1、团队人员构成

总人数(人)

45周岁以上

45周岁以下(含)

技术职称

2、团队带头人、核心成员基本信息

序号

性别

学历

学位

职务/职称

研究

领域

来温工作时间

3、团队业绩情况

主要介绍近五年团队重要获奖情况、近五年团队申请及获授权专利和其他知识产权情况、团队成员间专业结构、关联性和互补性情况



二、团队带头人基本情况和创新能力情况

1.团队带头人个人信息

带头人姓名

近期小两寸

正面免冠

证件照片

出生年月

最高学历学位

最高荣誉

(拟)落户单位

(拟任)职务

单位地址

教育经历(从本科起)

学位

起止时间

所属国家

院校名称及专业

工作经历

职务

起止时间

所属国家

单位名称

2.团队带头人简介及自我评价(1000字内)

(包括个人研究能力和学术技术水平、对所属科学技术领域和相关产业影响等方面情况)

3.团队带头人科研获奖情况(5项内,按重要性填写)

序号

获奖项目名称

奖励名称

奖励等级

授奖单位

及国别

奖励

年度

本人

排名

1

N/M

2

3

4

5

4.团队带头人主持(参与)主要项目情况10项内,按重要性填写)

序号

项目名称

项目性质及来源

项目经费(万元)

起止

年度

本人

排名

本人职务及所起作用(简略描述)

1

N/M

2

3

4

5

6

7

8

9

10

5.团队带头人代表性论著发表情况10项内,按重要性填写)

/

本人排名

发表时间

影响因子

他引次数

刊物主办单位

/著作出版社

N/M

6.团队带头人专利授权情况10项内,按重要性、相关性填写,优先填写发明专利)

序号

专利名称

专利类型

专利

授权国

专利号

授权

公告日

专利权人

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

7.团队带头人专利申请情况5项内,按重要性、相关性填写,优先填写发明专利)

序号

专利名称

专利

类型

专利

申请国

专利

申请号

申请

日期

专利权人

1

2

3

4

5

8.其他



三、团队核心成员基本信息和创新能力情况

团队核心成员每人一表,自行添加

1.团队核心成员个人信息

近期小两寸

正面免冠

证件照片

出生年月

最高学历学位

最高荣誉

(拟)落户单位

(拟任)职务

单位地址

教育经历(从本科起)

学位

起止时间

所属国家

院校名称及专业

工作经历

职务

起止时间

所属国家

单位名称

2.团队核心成员简介及自我评价(1000字内)

(包括个人研究能力和学术技术水平、对所属科学技术领域和相关产业影响等方面情况)

3.团队核心成员科研获奖情况(5项内,按重要性填写)

序号

获奖项目名称

奖励名称

奖励等级

授奖单位

及国别

奖励

年度

本人

排名

1

N/M

2

3

4

5

4.团队核心成员主持(参与)主要项目情况10项内,按重要性填写)

序号

项目名称

项目性质及来源

项目经费(万元)

起止

年度

本人

排名

本人职务及所起作用(简略描述)

1

N/M

2

3

4

5

6

7

8

9

10

5.团队核心成员代表性论著发表情况10项内,按重要性填写)

/

本人排名

发表时间

影响因子

他引次数

刊物主办单位

/著作出版社

N/M

6.团队核心成员专利授权情况10项内,按重要性、相关性填写,优先填写发明专利)

序号

专利名称

专利类型

专利

授权国

专利号

授权

公告日

专利权人

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

7.团队核心成员专利申请情况5项内,按重要性、相关性填写,优先填写发明专利)

序号

专利名称

专利

类型

专利

申请国

专利

申请号

申请

日期

专利权人

1

2

3

4

5

8.其他



四、团队开展项目计划简要填写,详请在项目实施方案内展开

拟开展项目名称:

1、选题依据(包括研究意义、国内外研究现状及趋势)

2、主要研究内容及拟解决的关键问题、创新点

3、项目研究方法、组织形式及技术路线

4、项目知识产权情况(项目所属行业核心知识产权国内外分布情况;团队拥有的知识产权:①处于所在领域的重要程度;②在项目中属于核心技术或是辅助技术;③与项目的关联程度;④项目拟形成的发明专利等知识产权是否能保护其核心技术;团队知识产权风险规避及说明:①专利风险;②规避专利存在风险办法,如规避团队成员原单位职务成果知识产权保护方法等;③专利授让说明。)

5、团队管理模式及运行机制对项目实施及目标完成的保障

6、项目风险预测及控制(项目实施可能出现的风险及拟采取的控制措施,包括团队项目可能面临的市场风险、团队运行机制与用人单位现有管理机制体制的衔接可能面临的合作风险等)

7、团队带头人及核心成员承担项目(包括子项目)任务分工及职责情况



五、项目产业化可行性分析简要填写,详请在项目实施方案内展开

1项目产业化成果(产品/服务)描述

2项目产业化程度:( )实验室阶段、( )小试、( )中试、( )产业化

(包括①目前产业化进展②已具备的产业化条件③未来产业化计划等。其中,从事药物临床前研究的团队需具体说明团队项目已完成中试工艺研究及药效学和安全性评价情况并列举相关数据;从事药物临床研究的团队需具体说明团队项目已获得临床批文情况;领军型创业团队需具体说明团队项目产品已处于中试或产业化阶段相关情况。以上均须在附件中提交相关证明材料。)

3项目成果市场营销及前景预测

4项目融资说明(项目目前已吸引风险投资 项,累计 万元)



六、项目预期获得成果情况简要填写,详请在项目实施方案内展开

1项目实施后要达到的主要技术指标及技术突破

2项目预期经济效益

3项目研究成果知识产权归属情况

、用人单位基本信息

单位名称

成立日期

主营业务

法定代表人

注册资本

万元

实际到位资本

万元

其中货币到位

万元

无形资产

占股比例

隶属关系

单位类型

开户银行

注册地址

股权

结构

股东名称

(前5位)

是否团队成员

是否企业

主要创办人

股权性质

(外资/内资)

股权比例(%

用人单位人员情况

职工总数

高级职称人数

中级职称人数

博士人数

硕士人数

本科人数

研发人数

生产管理人数

市场开发人数

用人单位主要负责人及联系人情况

姓名

职务职称

电话

手机

电子邮箱

主要带头人

单位联系人

用人单位经济效益情况

年份

销售总额

(万元)

利润总额

(万元)

上缴税费

(万元)

总资产

(万元)

资产负债率(%

资产收益率(%

研发投入

(万元)

2015

2014

2013



八、用人单位意见

1用人单位概述

2用人单位研发机构建设情况(包括现有研发机构数量、级别、人员规模、场地规模、仪器设备、组织架构、运行机制、项目承接情况等,以及用人单位为支撑团队项目开展目前尚不具备的实验条件和拟解决的途径)

3用人单位生产线建设情况(仅指与团队项目有关的生产线建设情况,包括现有生产线建设情况及预期生产线建设情况)

4用人单位引进申报团队及项目目的

5已提供的和拟提供的支撑配套条件

申报人及单位有关信息属实,本单位承诺予以上述支持,获得资助,我单位将严格遵守科研项目资助的有关规定,保证经费用于科研支出,按计划完成研究工作任务。如有弄虚作假,本单位自愿承担相关连带责任。

主要负责人(签名): 单位(公章)



、县(市、区)招才局初审意见

本单位承诺:该团队入选温州市领军型创新创业团队后,将按照《关于实施“人才新政十条” 推进领军型人才团队建设的意见》(温委办发〔201549号)文件规定的财政体制给予兑现落实奖励资助。具体初审意见如下:

1、对申报材料的审核意见:

2、推荐理由:

3、支持措施:

主要负责人(签名): 单位(公章):

附件1

项目实施方案参考提纲

一、项目研究国内外背景

二、项目研究内容

(一)项目研究内容

(二)拟解决的关键技术问题

(三)主要创新点

四、项目研究方法、组织形式及技术路线

五、项目知识产权情况

六、团队管理模式、优势分析,对项目实施及目标完成的保障

七、项目风险预测及控制

八、项目预期成果

(一)主要技术经济指标

(二)项目成果市场营销及前景预测

九、项目经费预算



附件2

附件材料目录参考

一、团队负责人证明材料

1.身份证或护照

2.学历证明

3.与用人单位签订的工作合同或意向性合同

4.在国内外担任的重要职务的相关证明

5.申报书中列举的负责人所主持或参加的科研项目证明

6.申报书中列举的负责人的专利申请书或授权书

7.申报书中列举的负责人的科技奖励证书(3项)

8.申报书中列举的负责人代表性论文(3篇)

9.申报书中列举的负责人的SCIEISSCICSSCI收录及论文他引情况证明

二、团队核心成员证明材料

1.身份证或护照

2.学历证明

3.与用人单位签订的工作合同或意向性合同

4.核心成员在国内外担任重要职务的相关证明

5.申报书中列举的核心成员所主持或参加的科研项目证明

6.申报书中列举的核心成员的专利申请书或授权书

7.申报书中列举的核心成员的科技奖励证书

8.申报书中列举的所有核心成员代表性论文(5篇)

9.申报书中列举的所有核心成员的SCIEISSCICSSCI收录及论文他引情况证明

三、团队近3年稳定的合作情况证明材料

四、用人单位证明材料

1.营业执照、企业法人复印件

2.股权构成证明材料

3.3年财务报表、纳税、社保证明

4.个人所得税税单(创新团队须提交,创业团队可选)

5.劳动合同(或引进协议、意向书)、个人缴纳社保证明(创新团队须提交)

五、其他

1.项目技术证明材料(查新报告、检测报告等)、产品已处于中试或产业化阶段证明材料

2.风投资本投入证明材料

4.签订仍然有效的竞业禁止协议相关材料

5.已获临床批文、已完成中试工艺研究及药效学和安全性评价证明材料

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/c3858d3bb94ae45c3b3567ec102de2bd9605deb7.html

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