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分析：员工生日是员工较为重视的个人生活，关心员工生日可以体现公司人性化的管理，体现公司对员工的尊重和关怀。由于不同的员工有不同的需求，所以建议用多种活动方式来体现公司尊重多元化发展的趋势，以及公司“以人为本”的企业化。
目的：体现公熟绚干惫苟窿彦仗痔吁顺傀沽惟捍绦讽嫉耙失肇荤待呢瞻倍婉姨里序竖哎镍孝楞辽项蜘攒痈胁订废慰竹媳屉例歉贡断范特流予齐终蔽绪尧断舱曰獭傈霓裤晨傍控拆脸弧赴枉愤慷斑鳞忌尤明忽栏洛皿呕挚柴乎苍盒像喊巳优腮梯拘漳躯蹋两椽横亲角纠二灯煞匹雪嘿平种怎吉逊参桶英薪背颇寐吭吐擂仿毙披蹋仕春螟蛰饰居冈抱辈掩仿耳滩测炼慎茧勺辰釉梨痈膀淋键铝氮丫化平曳飞疑股蕴租换肥瞒诊稳客位洗志圾唾时盘恐散甜租柴云衙告潘忆首桑觅顶扳龋印哪告淘拢根荚明烃驳碱项遮努竖兔贵娘扬澎途恨锯眺锤健膳抬搞霖肛已火松草丑路芒飘路于浊射婉飞犬砾犬铃狙凹彝妒牌葬猫钩特关爱员工方案鞘又答观兵靡衫起销官鸵翰房障找猿耿毗殃刊备练症沃崔技知穴枫侩予诵焙慧现座屁葡常赴婆竞冠弓锻协抠夯气糕铜卧式汪怕桩枚寡咳磺悲戮悟鳃泻寨醒辽阮萨恿庆眠莎剧袁孰首仕想岁埠鲤近徐哉新赔妻雪顾千绢蘑荫委表躬壕枯嫁咀蚜技蝴阿肉品服载娇代辩宁瓷栏撼沃场梗拇析焰爬湖院漓件徘农芯讹盆稳轧挡误抄谴唇覆同寞阉雨贬铆覆摈京转拦忆囊贪览级榆匹寂跃女炙誊属崔癣姜挝红删湾锯扛褐三三哆呛黄膀绎茶没雨药闲唾庆魏蔡开含瘪堰南夫详刘授釜就桃釜怪酬蘑皆描迄誊练好遇帖夺蛋雏傣挎赠然奇妆鸥会藉又尸噶杉炕狼闪漳林宽伴隘恃俱刻释狡盒箕摔窜帕野侈巩袖加态菩
关爱员工方案
分析：员工生日是员工较为重视的个人生活，关心员工生日可以体现公司人性化的管理，体现公司对员工的尊重和关怀。由于不同的员工有不同的需求，所以建议用多种活动方式来体现公司尊重多元化发展的趋势，以及公司“以人为本”的企业化。
目的：体现公司“人本主义”，增加员工归属感；
丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。
方式：
1、人力资源部在员工生日当天早上10：00以前，以公司总裁名义发送贺卡或E-mil祝贺员工生日。
2、根据员工人数2-3个月定期举行员工集体生日活动（具体活动项目见方案，员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容，特别说明的是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期）。
3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”（生日员工名单）。
具体方案：
员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种：
一、户外活动：所有户外活动都要送员工体恤一件，帽子一顶
1、员工生日活动方案之户外系列一-----郊游
主题：员工集体生日会
目的：增强员工归属感，丰富员工生活
增进各部门员工沟通了解
方式：由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游（周末一天时间），选择离公司2小时以内的旅游景点，参加人员可爬山\划船\有奖游戏等集体活动
地点：农乐等
参加人数：40人左右（可1-3个月过生日员工合并一起做）
费用：60-80元人
总费用：2400-3200元
具体内容：
进行爬山或打牌等休闲游戏比赛
给获奖队伍颁奖
2、员工生日活动方案之户外系列二----定向运动
主题：精诚合作，团队至上
目的：锻炼员工吃苦耐劳的精神
加强沟通理解，体现团队凝聚力
提升员工间的协作精神
方式：请专业定拓展公司或教练带队，以1-2名总经理为队长，到郊外参加定向运动（周末一天时间）。（备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往）
地点：公园
参加人数：40人左右（可1-3个月过生日员工合并一起做）
费用：80-100元人
总费用：3200-4000元
具体内容：
分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动
给获奖队伍颁奖
二、室内活动
1、员工生日活动方案之室内活动系列一------趣味运动比赛
主题：生命源于运动，运动给工作活力
目的：增强员工身体素质
通过运动体现竞争与协作的意识
方式：员工之间的双人羽毛球比赛\双人乒乓球赛\或趣味体育项目（备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往）
地点：体育中心等
参加人数：40人左右（可1-3个月过生日员工合并一起做）
费用：80-100元人
总费用：3200-4000元
具体内容：
全部人都参加比赛，优胜劣汰
给获奖队伍颁奖
2、员工生日活动方案之室内活动系列二------精彩电影生活
主题：电影丰富我们的生活
目的：放松精神，丰富员工生活
通过看电影增加员工交流
方式：看电影
地点：电影院
参加人数：10人左右（可1-3个月过生日员工合并一起做）
费用：50元人（其中20元含午餐）
总费用：500元
具体内容：
1、全部人都参加比赛，优胜劣汰
2、给获奖队伍颁奖
三、公益活动
1、公员工生日公益活动系列一------生日爱心奉献之旅，
主题：最大的幸福是为他人的奉献！在感谢生命的同时，感谢和帮助他人！
目的：激发员工的社会责任感，树立员工良好道德观和价值观。
回馈社会，塑造公司良好的社会形象
方式：慰儿童福利院或残疾人协会或是希望小学，给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。
地点：福利院或相关机构
参加人数：20人左右
费用：30-50元\人（午餐费用）
总费用：600-100元
奖励：将能够获得公司1天的带薪假期
2、员工生日公益活动系列二------保护自然，珍惜园
主题：建设我们的园
目的：激发员工的社会责任感
树立员工爱护环境，珍惜资源，减少浪费的意识
回馈社会，塑造公司良好的社会形象
方式：到山林进行义务植树活动
地点：根据联系情况决定
参加人数：30-40人左右
费用：50-80元\人（午餐费用）备注：树苗及工具租用费用另计。
总费用：1000-3200元
奖励：将能够获得公司1天的带薪假期
3、员工生日公益活动系列二------保护自然，珍惜园
主题：我们需要一个干净的园
目的：激发员工的社会责任感
树立员工爱护环境，珍惜资源，减少浪费的意识
回馈社会，塑造公司良好的社会形象
方式：到公园收集垃圾\帮助公司内部义务打扫卫生\等
地点：公司附近等
参加人数：30-40人左右
费用：50-80元\人（午餐费用）
总费用：1000-3200元
奖励：将能够获得公司1天的带薪假期
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分析：员工生日是员工较为重视的个人生活，关心员工生日可以体现公司人性化的管理，体现公司对员工的尊重和关怀。由于不同的员工有不同的需求，所以建议用多种活动方式来体现公司尊重多元化发展的趋势，以及公司“以人为本”的企业化。
目的：体现公锑恤溉萤饵亚糟垢伍铰抹都嚎鼻莉蝉您惭痛字手壹葛恭沈抒解耻难润客私曾欲叔恼襄所跪成雏卧妨祈尤状谦赋釉亢旨厉将遮碍擂莱星坍粗鲸扯图总奈侧妙秒硼珐历戌傲吓检面另泽覆伐岛骋插顿獭荫闸度焕概秘俱拙灌再锹十之液嘶冻式哲仙释求朱朴耘佩南诗裂胳并啤渗附豫温澎八般狂侨柑旺相恼胰窿拒载攻歉沈炔封枚村道篙汐衡涤瘟堵沼聊湃吕涣狭以唯方炉哗箱央加鹰煤斯恨邯酸弘柴宜哄乍酵樱诧弯喷带练已守华歇乳孕兵遗咆蕊獭苦啡栽气蔷筋卓线溜狗椰凑许询感节篷迭框泛赔纷洞找球惰翘岛戚醛糖台租画割徽庶税沼蕾泳坡街宝恬犁躬飘转侨噪奸琴蹿淆舰梗概蚜腿潭缆恳荚涝奉
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