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“怕、慢、假、庸、散”五个方面对照检查

发布时间：2023-01-06 11:08:40 来源：文档文库

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“怕、慢、假、庸、散”五个方面对照检查根据市交通局关于加强文风建设建设有关要求，以及这次“怕慢假庸散”问题专项整治，现结合工作实际，围绕“怕、慢、假、庸、散”五个方面问题，进行对照检查。一、作风建设存在的主要弊端（一）在“怕”的问题方面。有时怕得罪人，特别对一些紧迫难题，思想上存在顾虑，怕抓多了，大家反感，费力不讨好，影响大家积极性。有时怕引火烧身，特别是处理一些利益问题，牵着上上下下、连着左邻右舍，牵一发而动全身，怕刮到这个、碰到那个，不愿意捅马蜂窝，给自己惹出一身罗乱。有时怕揭短亮丑，处理一些人和事上还有手腕不硬、执纪不严的现象，担心暴露出问题，有风险、捅娄子、担责任，个人受影响。（二）在“慢”的问题方面。在落实工作明确要求时，我能够尽职尽责，全心努力干好工作，坚决把工作落实到位，但是还存在办事效率不高，有事未及时督促，有关组织工作落实进度偏慢落到实处的问题。（三）在“假”的问题方面。尽管教育工作中坚持实事求是的原则，但是工作中存在报喜不报忧，敢于揭短亮丑的勇气还不够。与群众交流太少深入，有时满足于做好上级交办的工作，对考虑群众的期盼和要求考虑的不够多，设身处地的为群众着想不够到位。有时对群众提出的意见建议，不能虚心倾听。对群众接待上客客气气，回复起来拖拖拉拉，班莱班县觉得多一事不如少一事。
（四）在“庸”的问题方面。理念更新不快，还按老经验处理结构性问题，没有学习新办法，新理念。交通运输随着网络的产业发展，情况变化万千，但是我们在管理服务方面还旧是用旧办法处理新情况，存在思想保守，未能解放思想，创造性的开展一些其他工作。（五）在“散”的问题方面。工作只求过的去，不求过得硬，标准不高，要求不严，总认为工作再说得越多，错的就越多。学习缺乏主动性、自觉性，方式工具比较单一。工作多工作重的不会时候不能静下心来自学知识、思考问题。未能够用科学的观点去分析解决面临的实际问题。二、存在问题原因一是思想改造还不够自觉。实事求是地讲，对照一个共产党人党性的理想信念和纯粹的应有要求来来衡量自己，也有表态与心态、在讲话中讲的与心里想的、理论上的认可与实践上的认同不一致的时候。自己在改造思想、完善自我上存在的问题不是学习少，而是思考浅。虽然这几年也在不断地学习，以适应新形势的需要，但由于缺少理性思考的深度和系统性，思想深处还存在一些模糊认识和不良心理，比如说，或多或少存在认为关系多是有能耐，吃点喝点是感情，强调些个人利益是人之常情等模糊认识。二是姚学甲意识还不够牢固。能力强、整体素质高既是履行好职责的基础，干部也是党员干部先进性建议的根本体现。反思自己，感到在工作中，思想观念与时代的巨变、社会的进步、形势的发展、实践的深化，还存在着许多不适应的切合地方。主要表现在：党务工作工作中惯性思维多于创新思维，怕承担风险；经验套路多于理性的思路，怕否定自

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