培训中心聘用校长的合同

篇一：《校长聘用合同修改》

校长聴任合同

甲方旬阳县昂立国际教育学校（以下简称甲方）

乙方 （以下简称乙方）

甲乙双方根据国家和本县有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本 合同。

第一条合同期限

合同有效期

自 年 月 日至 年 月 日止。合同期满，聘用关系自然终止。

第二条受聘岗位

旬阳县昂立国际教育学校校长

第三条工作目标及要求

word/media/image1.gif总体要求

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推进教育教学改革，促进学生的金面发展:

提升教育教学质量.提高社会及家长对学校的满意度。

第四条岗位工作基本条件及职责

应当符合以下基本条件

（一）具备教师资格：

（二）有较好的政治、业务素质和良好的品行:

（三） 从事教育、教学工作五年以上，具有较强的组织管理能力；一般应具有大学专科及 以上文化程度、中级以上专业技术职务：

（四） 身心健康：

（五） 符合岗位需要的其他条件。

详见附件《校长岗位说明书》

第五条岗位工资报酬及福利待遇

（一） 实行年薪工资制,底薪60000+奖金（总奖金额为纯利润的5%,根据考核情况进行 调整）。

（二） 乙方享受本校规定的福利待遇。

第六条聘任合同的变更、终止和解除

（一） 聘任合同依法订立后，任何一方不得擅自变更合同。由于法定原因或特殊情况确需 变更的，经双方协商一致，按照法定程序可以变更合同内容及变更聘任合同。

（二） 有下列情形之一的.聘任合同终止

1、 聘任合同期满，或者合同约定终止的条件出现的：

2、 受聘人员死亡或者被人民法院宣告死亡的：

3、 学校被依法撤销或合并的。

（三） 有下列情形之一的.解除聘任合同

1、 工作需要被调离校长岗位的：

2、 本人申请辞职获批准的。

（四） 受聘人员有下列情形之一的.教育行政部门可以解除聘任合同

1、 经考核认定不合格的：

2、 经考核认定不能胜任校长岗位的：

3、经考核虽为基本合格.但管理能力不强，办学成效不明显，影响学校工作的:

4、 失职、渎职，造成严重后果的：

5、 利用职务之便，索取、非法收受财物或者牟取其他不正当利益的：

6、 有其他违法述纪行为的：

7、 被依法追究刑事责任的。

（五） 甲方解除乙方，必须提前30夭以书面形式通知乙方本人，并且在书面通知中说明 解除合同的理由。

（六） 乙方在聘期内中请辞职.须向甲方提出书面报告。甲方应当在收到申请书的30个 工作日之内予以答复。未经批准，不得报自离职。

学校教职工代表大会提出要求罢免乙方的建议时，甲方应当在30个工作日之内调査处 理完毕。在调査处理期间，乙方是否继续履行职责，由甲方视学校具体情况决定°

第七条违反聘任合同的责任

（一） 聘任合同当事人述反聘任合同时，应当依法承担责任。

（二） 甲方不履行或不适当履行相关法定义务的，除了可以依法提起行政诉讼，请求其履 行法定义务外，应追究直接贵任人员的贲任。

（三） 受聘校长玩忽职守的，除可以根据本办法予以解聘、停聘或不续聘外，还可以依法 予以行政惩戒。

（四） 实施校长聘任工作机构的人员滥用职权、徇私舞弊的，依法给予行政处分：情节严 重、构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第八条其他事项

（一） 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效。

（二） 本合同条款与国家法律法规相抵触时，以国家法律法规为准。

甲方（證章） 乙方（签字）

年 月 日 年 月 日

篇二：《校长聘用合同》

校长聘任合同

甲方泰州市海陵区丽雅礼仪文化传播有限公司（以下简称甲方）

乙方 （以下简称乙方）

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本 合同。

第一条合同期限

合同有效期

自 年 月曰至 年 月 日止。合同期满，聘用关系自然终止。

第二条受聘岗位

“丽雅形象”培训学校校长

第三条工作目标及要求

word/media/image1.gif总体要求

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word/media/image5.gifword/media/image6.gifword/media/image7.gif

第四条岗位工作基本条件

应当符合以下基本条件

（一） 具备教师资格：

（二） 有较好的政治、业务素质和良好的品行:

（三）从事教育、教学工作五年以上，具有较强的组织管理能力：一般应具有大学专科及 以上文化程度、中级以上专业技术职务：

（四）身心健康:

（五）符合岗位需要的其他条件。

第五条岗位工资报酬及社会保险和福利待遇

（一） 实行职级工资制.并随职級的变动进行调整。

（二） 乙方享受规定的福利待遇。

（三） 乙方享受与受聘教師同等的养老保险金、待业保险金和其他社会保险金。

第六条聘任合同的变更、终止和解除

（一） 聘任合同依法订立后，任何一方不得擅自变更合同。由于法定原因或特殊情况确需 变更的，经双方协商一致，按照法定程序可以变更合同内容及变更聘任合同。

（二） 有下列情形之一的，聘任合同终止

1、 聘任合同期满，或者合同约定终止的条件出现的：

2、 受聘人员死亡或者被人民法院宣告死亡的：

3、 学校被依法撤销或合并的。

（三） 有下列情形之一的，解除聘任合同

1、 工作需要被调离校长岗位的：

2、 本人申请辞职获批准的。

（四） 受聘人员有下列情形之一的.教育行政部门可以解除聘任合同

1、 经考核认定不合格的：

2、 经考核认定不能胜任校长岗位的：

3、 经考核虽为基木合格，但管理能力不强，办学成效不明显，影响学校工作的：

4、 失职、渎职，造成严重后果的：

5、 利用职务之便，索取、非法收受财物或者牟取其他不正当利益的：

6、 有其他违法违纪行为的：

被依法追究刑事責任的。

（五） 甲方解除乙方，必须提前30天以书面形式通知乙方本人，并且在书面通知中说明 解除合同的理由。

（六） 乙方在聘期内中请辞职.须向甲方提出书面报告。甲方应当在收到申请书的30个 工作日之内予以答复。未经批准.不得擅自离职。

学校教职工代表大会提出要求罢免乙方的建议时，甲方应当在30个工作日之内调査处 理完毕。在调査处理期间，乙方是否继续履行职责，由甲方视学校具体情况决定。｛培训中 心聘用校长的合同｝.

第七条违反聘任合同的責任

（一） 聘任合同当事人违反聘任合同时，应当依法承担责任。

（二） 甲方不履行或不适当履行相关法定义务的，除了可以依法提起行政诉讼，请求其履 行法定义务外，应追究直接責任人员的贲任。

（三） 受聘校长玩忽职守的，除可以根据本办法予以解聘、停聘或不续聘外，还可以依法 予以行政惩戒。

（四） 实施校长聘任工作机构的人员滥用职权、徇私舞弊的，依法给予行政处分：情节严 重、构成犯罪的，依法追究刑事贲任。

第八条其他事项

（一） 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效。

（二） 木合同条款与国家法律法规相抵触时，以国家法律法规为准。｛培训中心聘用校长 的合同｝.

甲方（盖章） 乙方（签字）

年 月 日 年 月 日

篇三：《聘用副校长合同（1）》

聘用副校长合同

甲方

法定代表人

注册地址

通讯地址

乙方姓名 性别

居民身份证号码

岀生日期 年—月—日

家庭住址

邮政编码

户口所在地

通讯地址

邮政编码

电话

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经 平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议期限为 年。

本协议于 年—月—日签订生效，至 年—月—日终止。

第二条乙方承担的劳务内容、要求、方式为

一、 甲方聘用乙方担任文山市百家培训学校副校长职务。

二、 乙方为甲方管理文山市百家培训学校的各项校务管理工作（教职工管理，学校安全、 招生、教育教学、日常管理、重大活动等），学校补充协议规定的其他工作内容。

三、 协议书生效后，乙方根据协议书无条件为甲方抓好学校的各项管理工作并定期或不 定期向甲方汇报学校情况，如果有突发事件发生，乙方必须及时向甲方汇报（不及时汇报造 成的一切后果由乙方负贲K甲方根据经营管理情况和乙方工作业绩能力表现，可以变更或 调整乙方的职位和工作内容。

第三条乙方必须管理好学校的务项工作，如乙方工作不作为、达不到预期工作目标或 者身体健康状况不能继续工作的，甲方有权利解除合同。如果乙方个人的工作失误造成事故 的，将自己承担全部贲任。

第四条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括

一、 学校尚未付诸实施的经营方向、经营规划、开发项目及经营决策。

二、 学校合同、协议、意见书及可行性报告、学生生源信息等。

三、 学校财务预算报告及各类财务报表、统计报。

四、 学校职员人事档案，工资性、劳务性收入及资料。

五、 其他经学校确定应当保密的事项。

第五条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间

一、 工资分配遵循按劳分配原则。甲方每月15号左右以货币形式支付乙方上月工资。

二、 乙方的月工资为人民币 元整（工资构成由人力根据法定代表人的要求填写） »乙方的个人所得税由甲方代扣、代缴。

三、 甲方根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的奖罚记录、岗位 变化等，调整乙方的工资水平。

第六条工作纪律

一、 甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定 的各项规章制度和职业道徳.维护甲方的名誉。

二、 不得私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物。

三、 不得故意或者过失泄漏本校教学方案、资料、教材等机密，不得私自将生源介绍到 其他单位。

四、 乙方因违背工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的。

第七条发生下列情形，本协议终止

一、 本协议期满。

二、 双方就解除本协议协商一致。

三、 乙方由于健康原因不能履行木协议义务。

第八条乙方若单方面解除本协议，仅需提前三十夭通知甲方即可。如不履行提前一个 月通知的义务，则需向甲方赔偿违约金计两个月劳务費。

第九条符合下列情况,甲方可以提出立即解除本合同

一、 乙方不符合用人单位要求、或者不能胜任用人单位所安排的工作。

二、 乙方违反甲方规章制度。

三、 乙方被依法追究刑事贲任。

第十条符合下列情况.乙方可以提出立即解除本合同

一、 甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的：

二、 甲方不支付劳动报酬的：

三、 用人单位的劳动安金、卫生等条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。

第十一条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面 说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十二条甲乙双方约定，甲方为乙方购买意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务 过程中发生意外伤害的补偿。若因乙方自身健康原因或者乙方过错导致意外伤害，乙方自愿 承担相应责任。

第十三条乙方工作期间医疗费用自理.医疗期内甲方不支付劳务费。

第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应协商解决，若协商不成， 甲乙双方可向教育行政管理部门申诉或向当地人民法院起诉。

第十五条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履 行本协议中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地 址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负責。 第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份：合同签订时生效。

甲方（公 章） 乙方（签 章） 日期 年_月_日

日期—年_月_日

篇四：《执行校长合同》

四维优化教育课程咨询顾问合同

甲方:长沙四维优化教育培训机构

乙方

本培训机构本着一切为学生和家长利益为出发点的原则，为广大家长在学生成绩和各方 面成长，提供高端标准的专业辅导，为争创品牌教育机构努力。在此基础上，培训机构和工 作人员既可以取得稳定的长期利益，并能够达到一种学校、工作人员以及家长（学生）三方 面的互恵共赢。为机构能够形成度性.快速发展，争创品牌教育，在甲方山东总校董事会备 案方针指导下，甲方决定聘用乙方担任甲方暑期课程咨询顾问一职。

一、 聘用内容甲方聘用乙方担任甲方的课程咨讪顾问。

二、 聘用期限

1、 自年月日起至年月日止，为试用期，试用期满，经甲方统一后进入正式聘用期，正

式聘用期自 年 月 日起至 年 月 日止为固定合同期。

2、 聘用期满前7个工作日，经双方协商同意，可以续订本合同。

三、 双方的权利与义务

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/c07c58fba06925c52cc58bd63186bceb18e8ed1b.html