公司季度会议方案

公司季度会议方案

公司季度会议方案，一季一会议，下面就是公司季度会议方案的范例，希望可以帮助大家!

公司季度会议方案【1】

一、会议时间

20xx年3月9日(星期五全天)

20xx年3月10日上午(星期六)

二、会议内容

1、总结20xx年度教学工作

2、安排部署20xx年教学工作目标和任务

3、加快推进评估建设工作

三、会务组工作安排

会务组由院长办公室、教务处、宣传部、后勤管理处等部门人员组成，分工如下:

(一)会议总协调:

卢凤鹏 池 涌

(二)会议秘书组:

组 长:安 静 罗 璇

成 员:叶力军 胡家荣 吴碧坤 余 良

陈 健 石柳江

主要负责会议日程安排、会议文件编写、会议总结材料汇编、印制、分发、会议记录等工作。

(三)会议后勤保障组:

组 长:周 勇 赵 军

成 员:冯 图 王桂红 李文彬 黄家诚

刘玉娟 张寒秋 王庆武

主要负责会场布置、茶水供应、交通工具等工作。

(四)会议宣传组:

组 长:陈 永

成 员:宣传部全体人员

主要负责会议录像、摄影、联系省市主流媒体宣传报道等工作。

四、参会人员

(一)20xx年3月9日上午

1、校领导

2、全体处级、科级干部

3、20xx年度优秀教师

4、各学院教研室主任、实验室主任、教学秘书

5、校学科带头人、学术骨干、教授、博士

6、无教学任务的教职工

7、学生代表(每个学院2人，由各学院负责通知)

8、教学督导团成员

(二)20xx年3月9日下午

1、校领导

2、全体处级、科级干部

3、20xx年度优秀教师

4、各学院教研室主任、实验室主任、教学秘书

5、校学科带头人、学术骨干、教授、博士

6、教务处全体工作人员

7、教学督导团成员

(三)20xx年3月10日上午

1、全校教职工

2、学生代表(每个学院5人，由各学院负责通知)

五、会议要求

(一)考勤纪律要求。

(1)凡参会人员以部门为单位到所划定的区域就坐，不准请假，不迟到，不中途离场。部门主要负责人严格考勤，会后将考勤上报院长办公室。

(2)会议(星期五全天、星期六上午)的考勤情况与个人业绩、绩效工资挂钩，并与各部门、各学院综合考核挂钩。

(3)所有科级以上干部如有课，请及时做好调、停课的安排。

(二)会场秩序要求。

(1)请提前十分钟进入会场。

(2)请将手机关闭，或调到振动状态。

(3)认真做好记录。

(4)不得在会场中随意走动，不得高声喧哗。

附件:20xx年度教学工作会议议程

二0xx年三月七日

公司季度会议方案【2】

一、活动目的

为了丰富员工的业余生活，在紧张的工作之余能够充分放松，促进加深员工之间的交流和沟通，增进团队意识，同时体现团结协作和互帮互助精神，增强员工的凝聚力和归属感，进一步加强XX公司的企业文化建设，特择取2013年X月X日举办室内休闲团队小游戏活动体现公司的人文关怀。

二、季度活动时间安排

8月24号(周六)下午6点钟(晚餐后) 室内小游戏活动(宁波xx公司会议室)

9月07号(周六)下午6点钟(晚餐后) 篮球比赛活动 (公司内娱乐场地)

9月28号(周六)下午6点钟(晚餐后) 室内互动小游戏(宁波xx公司会议室)

10月12号(周六)下午6点钟(晚餐后) 台球比赛活动 (公司内娱乐场地)

10月26号(周六)下午6点钟(晚餐后) 茶话表演会活动 宁波xx公司会议室)

11月09号(周六)下午6点钟(晚餐后) 乒乓球比赛活动 (公司内娱乐场地)

11月23号(周六)下午6点钟(晚餐后) 茶话故事会活动(宁波xx公司会议室)

12月14号(周六)下午6点钟(晚餐后) 羽毛球比赛活动 (公司内娱乐场地)

12月28号(周六)下午6点钟(晚餐后) 室外互动游戏 (公司内前方空地) (时间地点暂定，若有改变及时调节)

三、参加人员

公司全体行政人员

四、活动流程

室内小游戏活动：

1. 参加人员：全体行政人员

2. 时间地点：8月24号下午6：00，二楼会议室

3 热身阶段：

一个游戏主持者(暂定为xxx)，选2个人在活动开始的时候表演节目(唱歌或者魔术)，先把活动气氛提升起来。

4. 开始组队

8-10个人组成的小组，我们要打破大家自由组队的传统观念，具体操作是：大家围成一个大圈的前提下，让大家以“1、2、3、4”循环报数，每个报到相同数字的员工自然地形 成一个临时组成的小组(该小组形成后，下面的活动就要以此为单位同步进行)，这样有利于大家能迅速地融合到一起，也方便我们团队精神的培育与构建。

5 游戏内容：

1. 猜人名

名人一定家喻户晓，但不一定来自现代还是古代，不一定来自政界还是娱乐圈，还可能是名企高管，或者是奥运会冠军。 准备四顶写有名人名字的高帽，每队选派一名代表参加。 游戏规则：

1、 在前面摆四个椅子。

2、 每组代表为名人坐在椅子上，面对小组的队员们。

3、 主持人给坐在椅子上的每一位名人戴上写有名人名字的高帽。

4、 每组的组员除了坐在椅子上的自己不知道自己是什么名人，其他人员都知道，但谁都不能直接说出来。

5、从1队代表开始猜，开始，他必须要问封闭式的问题如“我是„..吗?”如果小组成员回答YES，他还可以问第二个问题。如果小组成员回答NO，他就失去机会，轮到2队发问，如此类推。小组成员除了“YES”和“NO”不准进行其他提示，如有违规，直接淘汰。

6、 谁先猜出自己是谁者为胜。(用时20分钟)

7、最先猜出来者有小礼品奖励(棒棒糖)，最后猜出来者要受到惩罚

惩罚名称：钓青蛙：

被惩罚的人要蹲在地上，用嘴去咬住有惩罚实施者用绳子吊着的棒棒糖，不允许完全站起来，也不允许用手，更不能袭击钓青蛙的人(犯规者吐出棒棒糖重新钓„„有你自己的口水哦) 活动目的：

训练一线管理人员，或参加培训的销售人员熟练使用封闭式问题的能力，利用所获取的信息缩小范围，从而达到最终目的。该训练让学员在寻求YES答案的过程，练习如何组织问题及分析所得到的信息。

游戏深思：

1 你认为哪一位名人提问者最有逻辑性?

2 如果你是名人，你回怎样改进提问的方法?

3 锻炼提高员工们的逻辑性和思维灵动性。

2小游戏:

游戏名称：刮大风

游戏内容：

这个游戏适合人多时玩，每个人都有一把椅子坐，还有一个人没有位子坐，然后这个人就被指定为这一局的主持人，也称施风者，施风者开始刮风，刮什么风全由他定。比如他说“今天刮大风啊，刮今天穿白色袜子的人”，那所有坐着的穿白袜的 人必须起身换个位子，主持人就可以趁机坐下，必需要有一个人没位子。

这时候就换他刮风了， 要想调动所有人的话，可以刮“所有的男生和女生”，“吃过早饭的人”;

也可以刮“钱 包里有女朋友照片的人”之类。有人会不知所措，突然发觉自己是被刮的人之一，然后像无头苍蝇一样乱撞。

活动目的：

训练员工的反应敏捷速度，对于经常坐办公室人员来讲，很多肢体行为比较麻木迟钝，这个游戏可以很好的提高员工的行为敏捷性和思维灵活性。

奖惩措施：

反应慢没位置坐的人就是要被惩罚的人，在做游戏之前，每个人都要写张小纸条，上面写上自己想问的问题，但是尺度不能太大哦，或者写上要惩罚别人去做的事情，(类似于真心话大冒险)被惩罚的人先去抽出一张，然后主持人念出来被惩罚者就要去回答主持人抽出的任何问题，或是任何惩罚的事情 。(惩罚纸条抽完，游戏结束)

疯狂的设计

一、游戏类型：益智型、团体合作型

二、游戏目的：增强组员的团体合作能力

三、游戏人数：至少两个小组，每组10人左右

四、游戏道具：小纸条、笔(工作者提前准备)

五、游戏规则：

第一轮：小组成员派一个代表抽出一个工作者提前准备的26个字母中的两个，然后用最短的时间摆出这个字母。

第二轮：小组成员派一个代表抽出一个工作者提前准备的一个单词，然后用最短的时间摆出这个单词。

　　六、游戏时间：30分钟

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/bfe6db25ad1ffc4ffe4733687e21af45b207fe7c.html