PTT培训课程
发布时间：2023-03-29 20:20:07 来源：文档文库
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PTT培训课程
一、培训的对象——讲师，目的在于教讲师如何做训练和有效的展示。
二、课程的四个重点在于：
1、投入多少收获多少，参与多深领悟多深；2、未曾经历不成经验；
3、太阳底下没有新鲜事，排列组合就是创新；4、做你所学进而教你所做；三、PTT理念在于：
1、每天多做一点点就是成功的开始；2、每天创新一点点就是领先的开始；3、每天进步一点点就是卓越的开始；4、每天谦虚一点点就是被接纳的开始；（插入个人的自我介绍以及对课程的期许）四、四天的日程安排：
1、第一天：展示，包括有声的和无声的，其中无声的包括态势语言和主体形象；2、第二天：课程结构；
3、第三天：讲师威信的建立和发问的技巧；4、第四天：激发学员参与、如何处理难缠学员；
第一天课程
一、上午：一分钟的演讲，题目随机抽取；二、下午：
（一）、PTT的PPP表，即《PTT的目标、过程、要领及收获》目的：presentation目标：专业训练培育的专业讲师过程：四天
要领：理念、方法、技巧、演练、高度参与收获：自信、能力、称职的专业讲师（二）、分析上午的演讲：1、存在的状况：
（1）觉得充满压力、紧张、时间紧、脑海中空白；（2）心里只想着如何组织内容、控制时间；（3）环境压迫、气氛逼人、求好心切和时间的压力；2、压力的原因：
（1）、自己给自己造成的；
（2）、主观的看法，过分在意别人对自己的看法；3、可归纳为四种心态：（1）、害怕做错；（2）、害怕丢脸没有面子；（3）、怕不被人接受；（4）、害怕无法掌控局面；4、造成的结果：
害怕是压力的来源，脑海空白是压力造成的结果。
（二）、人格模式：
1、思想、感受、行为三者相互影响不能分开：思想——感受——行为行为——感受——思想
当思想和行为不一致的时候有“应该怎样”的想法时就产生了压力。（举例买画的故事）时间压力表如下：
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