案例分析报告经济法

发布时间：2019-08-29 08:49:31 来源：文档文库

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案例分析报告

11级人资二班（11—20号）

9（1）1、不成立根据合同法规定，先履行义务一方若有证据证明对方经营状况恶化，可行使不安抗辩权而中止履行合同。可以中止履行，但不可以终止履行。

　 2、可以因为乙公司在合理期间内未恢复履行能力且未提供适当担保，根据合同法规定，此时不安抗辩权人可以解除合同。

（2）1、不符合合同履行应遵循全面履行和诚实信用原则。事实上，甲公司并非无货，而是因为钢材涨价后可获得的利润与支付违约金的利益差距。

2、若甲公司所述情况属实，造成了乙公司的损失，约定的违约金低于乙公司的损失的，乙公司可以请求人民法院增加金额，甲公司承担违约责任；

若乙公司所了解的情况属实，则甲公司的行为属于预期违约，乙公司可以要求甲公司继续履行合同。

（3）1、留置权

2、有效抵押期间，抵押人转让已办理登记的抵押物的，应当通知抵押权人并告知受让人转让物已经抵押的情况，甲公司已经提前通知乙公司并告知了B公司，所以转让合同有效。

3、可以甲公司有确切证据证明B公司经营状况恶化，可以行使不安抗辩权中止履行合同。

4、能中止履行后，对方在合理期限内未恢复履行能力并且未提供适当担保的，中止履行的一方可以解除合同。

一、（1）不具有设备故障虽然属于甲生产过程中不可避免的事情，但应在甲的预见之内，是可以避免的，所以不属于不可抗力。

　　（2）不可以因乙己经履行与丙之间的合同，没有损失40 万元的市场利润。

　　（3）1万元因甲于5 月14 日向乙发出传真，表明其违约的态度。乙应于当日解除与丁之间的仓储合同，以减少损失，对乙没有积极采取措施而扩大的损失部分不能要求甲赔偿。

　　（4）可以赔偿损失以赔偿全部损失为原则，乙向戊多支付的15万元是因甲违约导致的损失，故应由甲赔偿。

二、（1）成立口头形式（电话协商）也是合同的一种形式，并且《合同法》第三十六条规定：“法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同，当事人未采用书面形式，但一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。”

（2）不是甲有权行使后履行抗辩权，拒绝付款。因为乙方交付的电视根本无法正常使用，甲不能达到订立合同的目的。

（3）不完全正确甲并未违约，甲行使的是后履行抗辩权；乙方违约，应向甲方承担违约责任；乙方的违约行为致使不能达到合同目的，属于合同解除条件中的根本违约，所以法院判决解除合同是正确的。

组员名单：温静汪绿绿厉伟

刘露孙凌云梅玮

王艳萍王善东程婷婷

陈银姝

小学少先队组织机构

少先队组织由少先队大队部及各中队组成，其成员包括少先队辅导员、大队长、中队长、小队长、少先队员，为了健全完善我校少先队组织，特制定以下方案：

一、成员的确定

1、大队长由纪律部门、卫生部门、升旗手、鼓号队四个组织各推荐一名优秀学生担任（共四名），该部门就主要由大队长负责部门内的纪律。

2、中、小队长由各班中队公开、公平选举产生，中队长各班一名（共11名），一般由班长担任，也可以根据本班的实际情况另行选举。小队长各班各小组先选举出一名（共8个小组，就8名小队长）然后各班可以根据需要添加小队长几名。

3、在进行班级选举中、小队长时应注意，必须把卫生、纪律部门的检查学生先选举在中、小队长之内，剩余的中、小队长名额由班级其他优秀学生担任。

4、在班级公开、公平选举出中、小队长之后，由班主任老师授予中、小队长标志，大队长由少先队大队部授予大队长标志。

二、成员的职责及任免

1、大、中、小队长属于学校少先队组织，各队长不管是遇见该班的、外班的，不管是否在值勤，只要发现任何人在学校内出现说脏话、乱扔果皮纸屑、追逐打闹、攀爬栏杆、乱写乱画等等一些违纪现象，都可以站出来制止或者报告老师。

2、班主任在各中队要对中、小队长提出具体的责任，如设置管卫生的小队长，管纪律的小队长，管文明礼貌的、管服装整洁的等等，根据你班的需要自行定出若干相应职责，让各位队长清楚自己的职权，有具体可操作的事情去管理，让各位队长成为班主任真正的助手，让学生管理学生。各中队长可以负责全班的任何违纪现象，并负责每天早上检查红领巾与校牌及各小队长标志的佩戴情况。

3、大、中、小队长标志要求各队长必须每天佩戴，以身作则，不得违纪，如有违纪现象，班主任可根据中、小队长的表现撤消该同学中、小队长的职务，另行选举，大队长由纪律、卫生部门及少先队大队部撤消，另行选举。

4、各班中、小队长在管理班级的过程中负责，表现优秀，期末评为少先队部门优秀干部。

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/beda7621aff8941ea76e58fafab069dc512247e5.html