关于铁路系统现行岗位技能工资制度改革的思考
作者：伍锦兵
作者机构：广州铁路 集团 公司广州职工培训基地
来源：东方企业文化
ISSN：1672-7355
年：2014
卷：000
期：007
页码：210-211
页数：2
中图分类：F27
正文语种：chi
关键词：铁路;岗位技能工资制度;改革
摘要：铁路系统于1993年推行的岗位技能工资制度，比1985年推行的等级工资制度要先进合理，更符合当时的实际情况，曾经起到了调动员工积极性、主动性和创造性的作用。但是，随着时间的推移，特别是计划经济转为市场经济之后，铁路系统的岗位技能工资制度越来越不适应铁路发展的需要，要求改革完善的呼声也越来越高，本文运用薪酬（福利）制度设计的理论，结合铁路系统某工厂工资分配制度改革尝试的经验，深入分析铁路系统现行岗位技能工资制度的利弊，提出改革完善为岗位结构工资制度的方案。
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/bc315b38f7335a8102d276a20029bd64783e622d.html
文档为doc格式