2013年内蒙古阿拉善盟阿拉善左旗人力资源和社会保障局招聘51人

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阿拉善左旗人力资源和社会保障局2013年人才储备考试方案(首批)

一、储备考试目的

为进一步改善我旗人才结构，提升人才队伍的整体素质，推动人才资源的可持续发展，促进全旗经济社会又好又快发展，根据《阿拉善左旗人才储备管理暂行办法》和各单位要求使用储备人才的需求，特制定本方案。

二、储备考试原则

坚持公开、公平、竞争、择优的原则;坚持为用而储、储用结合的原则;坚持统一考试，定向储备的原则。

三、储备名额及资格条件

(一)储备名额

人才储备的名额为51名(具体储备专业职位名额见附表)。

(二)储备考试对象

人才储备对象为具有阿左旗户籍，国家承认的大专及以上学历的高校毕业生。

(三)储备资格条件

1、身体健康，具有职位要求的资格条件;

2、年龄在30周岁以下(1983年7月1日以后出生);

3、持有2012年8月1日之前的毕业证书及相关资格证书原件;

4、各专业职位具体储备资格条件详见附表。

四、储备报名考试与资格审查

报名时间为2013年7月3日至7月9日，报名时需携带报名表一份(旗人社局网站下载)，本人户口、身份证、毕业证、相关职业资格证原件及复印件一份，2013年免冠二寸蓝底彩色照片2张。储备考试公告在旗人力资源和社会保障局及相关部门网站公开发布，本次人才储备考试不进行电话通知，考试时间、考试地点及后续具体相关事宜请及时关注网站，网址：http://www.azqrlj.gov.cn/。初审报名表审核合格后负责人要签注姓名。最终考录后拟入围人员名单，由人社局负责进行最后资格复审确认。报名地点：旗人力资源和社会保障局，电话：8222675。

五、储备考试内容

储备考试方式为笔试，笔试内容分公共理论知识和专业知识，公共理论知识包括《公共基础》、《行政职业能力测试》、《申论》等，专业知识包括各专业理论技术规范要素基础知识和工作实践应用能力等内容。报考住建系统(土木工程及工民建、城乡规划、市政工程、房产测绘、房地产管理、房地产评估、建筑经济)职位和敖伦布拉格产业园区(城镇规划与管理类)职位的笔试内容主要以专业知识为主，报考宣传部、住建系统(计算机、法律、财会、网络、水电、园林绿化、暖通、文秘)职位和敖伦布拉格产业园区(财会、经济信息管理、园林绿化、给排水工程、材料科学与工程、环境保护与管理、道路桥梁)职位笔试内容为公共理论知识。

六、优惠政策

1、蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族四个少数民族考生加3分计入总成绩。

2、在同分条件下，具有与报考专业职位相符合的工作经历或具有相对应的专业技术职称以及从业资格证者优先录用。

七、储备录用方式

此次储备考试根据报考专业职位的设定人数按照总成绩由高分到低分确定拟储备人员，经公示无异议后，按报考专业职位对口安排储备单位。在报考人数与所报专业职位设定人数的比例低于或等于1:1时，报考该专业职位考生的成绩高于或等于本次储备考试其它专业职位最低录取分数线，准予储备，低于其它专业职位最低录取分数线不予储备。储备人才与储用单位签订储备服务协议，并按照《阿拉善左旗人才储备管理暂行办法》进行日常管理和年度考核。

八、纪律与监察

为严格考试纪律，确保考试工作的公平、公正、透明，对违反考试纪律的，予以严肃处理。

1、应考人员伪造、涂改证件或以其它不正当手段获取应考资格条件的和在考试过程中作弊的，取消其考试资格和储备资格。

2、考试工作人员指使、怂恿他人造假作弊的，或在考试过程中组织参与作弊、泄露考试题目的，按有关规定追究责任，给予相应的行政处分。

3、本次考试工作全程接受纪检监察部门和社会各界监督，工作人员和考生要严格遵守各项规章制度。考生没有真凭实据就恶意举报、造谣诽谤等行为一经查实，取消其本次考试成绩且三年内不得参加同等次考试。

4、本方案最终解释权和未尽事宜归领导小组下设办公室解释答复。

附件：

2. 阿拉善左旗2013年人才储备考试报名表.doc
1. 阿拉善左旗2013年人才储备拟报考职位及资格条件(首批).xls

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/bc21ff06c5da50e2524d7f95.html