产科护士工作总结_1

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产科护士工作总结
篇一:产科护理工作总结产科XX年度护理工作总结
XX年,产科护理团队在医院、护理部和科室正确领导下,在各科大力支持下,逾额完成了各项护理任务,现将护理工作总结如下:大体情形介绍:一、工作量情形:
截止10月,出院病人数3988人次,手术例数1780例,CD型病例2221,收治危重病人128例(其中转诊38例)床位利用率%,床位年周转次数次,平均住院日天;收治婴儿数3527人,完成新生儿疾病筛查3216例,新生儿听力筛3462人次,完成卡介苗接种3197例;护理三级查房64例。1-10月收治病人数较去年同期增加627人,各项指标呈显著上升。
二、护理人力资源情形:
科室现有护理人员27名;其中副主任护师1名、主管护师3名、护师12名、护士6名,助理护士5名。产科护理特点是风险高、加床多、问题多、投诉多、病人周转快、

工作繁锁、健康宣教任务重;在科室营造了一种踊跃向上的文化,产科护理团队是一个团结协作、乐于奉献、踊跃进取的团队;产科护理人员在护理工作中能沉着应付压力,运用良好的效劳态度和专科技术给孕产妇提供优质的护理效劳。3、各项护理指标落实情形:年打算目标达标率≥95%
护理工作和效劳态度中意度≥95%护理人员年培训率100%
护理人员“三基”平均达标≥80%护理技术操作合格率≥98%基础护理合格率≥90%特级、一级护理合格率≥90%四种表格书写合格率≥95%急救物品完成率100%
常规器械消毒灭菌合格率100%年褥疮发生次数:0
每百床护理严峻过失发生次数≤%年护理事故发生次数:0

一人一针一管执行率100%母乳喂养率≥98%新生儿疾病筛查率≥98%住院孕产妇健康教育覆盖率100%年护理有效投诉次数0要紧工作成绩:
一、进一步增强了科室制度建设:依照科室临床工作需要对制度、指引不断进行调整。新增6项护理流程,修订5项护理工作指引。
二、良好运行临床护士分层级的责任制护理治理模式,实行APN持续性排班,实行床边工作制,继续落实管床管病人的机制。每班设护理组长、护士均衡持续排班,发挥高年资护士的作用,上级护士指导下级护士的工作,护士分管床位、责任到人;护士对自己所分管病人的护理质量负责。3进一步凝视产科质量平安系统,增强患者平安治理。做好床边双人查对、身份识别、摔倒、坠床等风险防范。4、继续落实好护理查房制度并做好危重病人的监管工作。落实管床护士查房、护理组长查房、护士长查房三级查房制度;护士查房了解所管患者的情形;护理组长查房下达

护嘱,检查并跟进护嘱的落实情形,解决组员的护理问题,护理组长同时承担危重、疑难患者的护理任务;护士长对危重、疑难和特殊患者进行护理查房,解决专科疑难护理问题,及时发觉患者潜在的护理风险,110月护士长进行危重、疑难患者查房64例。
五、确信了8项产科专科护理质量指标,通过RCA分析确立持续改良的目标。每季度重点监测3项专科护理质量指标,如成立了“阴道临盆尿潴留”RCA小组:搜集临床案例RCA方式分析,采取改善行动,降低阴道临盆尿潴留发生率,提高护理质量。
六、成立了科室三级质控。一级质控由管床护士完成;二级质控由组长完成;三级质控由护士长完成。科室开展了“杜绝临时医嘱漏签名的QC活动”
7、增强护士的培训,提高护士的临床能力与临床协作能力。今年科室每一个月业务学习的重点是进行了操作标准、护理指引、急救流程的演练(实操培训)与团队合作培训,增强了护士处置问题的能力与团队意识。今年另一个培训重点是对7月新分派到我科的5位培训生的培训,由专人导师临床带教3个月,并完成急救护理大体操作与专科护理大体操作的考核;由科室考核小组、带教诲师进行评估:培训生自我鉴定、带教诲师鉴定、操作考核情形、临床急救应付能

力考核,决定可否进天黑班岗与管床管病人。
八、开展多种形式的健康教育,重点天天对出院病人进行>1小时的出院宣教,取得了孕产妇及家眷的好评。九、提供优质护理效劳,提高病人中意度。营造效劳文化,让护士与护理工作走进患者内心,天天对出院病人进行中意度调查,调查目前护理工作可否知足病人的需要,对不中意的项要求组长及时与患者或家眷沟通,及时化解;每一个月对出院病人中意度进行评判统计分析:评选出最中意护士、对患者的意见进行整改并在护士护士会上通报;病人评选出全年最中意的护士作为评选优秀护士、评选年度先进优秀一样条件下优先的指标,为病人提供中意的护理效劳。1-10月出院病人中意度为%,;护理部统计的1-10月回访病人中意度为%
10、严格依照三级甲等医院与创优工作的各项标准开展各项临床护理活动。
1一、有效运作ISO9001质量治理体系文件中的产科专科作业指导书,通过XXISO9001的内审及ISO9001的外审,无不合格项。
1二、严格消毒、灭菌、隔离方法的落实、治理和监测。组织护理人员学习医院感染治理方法和院感知识,科室院感

质控员按消毒隔离原那么进行院感监测,各项指标达标。13、坚持不懈对护理人员做好爱婴知识培训与复训工作,对孕产妇做好爱婴知识健康宣教与指导工作,顺利通过区、市、数次妇幼工作大检查。
14完成了护理部与妇儿科交给的教学任务:完成了54余名护理实习生的临床护理带教,完成了5名深造生的带教。存在问题与尽力方向:
一、护理人力资源欠缺。由于护士编制本身不足,加上病区长期加床,造成了护理人力资源绝对与相对不足。2要求护士工作之余擅长总结,踊跃撰护理科研论文。XX1119
篇二:XX年产科护理工作总结XX年产科护理工作总结
一年来,在院领导下和护理部的领导及支持下,在全科护理人员的一起尽力下,圆满完成了年初制定的工作打算和目标。做到了把提升优质护理效劳水平和提高护理工作质量紧密结合,有效增进了我科护理治理制度化,标准化,护理质量稳步提高。取得了良好的经济效益和社会效益。

现总结如下:
一、增强护理人员的业务培训和考试考核,提高护理专业素养
1.参加护理部组织的全院护理业务讲座10余次,课后即时考试,合格率100%
2.对科室护理人员按层级进行业务知识,核心制度、应急预案、操作流程、母乳喂养相关知识等内容进行培训。全年晨会共提问100余次,业务学习20余次,护理查房12。全年共进行理论考试12次,技术操作12次,合格率100%,护理查房12次,除产假人员,其余护理人员全数参与。不仅拓宽了知识面,而且形成了良好的学习气氛,使全科护理人员的业务知识取得了全面提升
、增强平安意识、强化平安治理、规避风险1.依照患者十大平安目标的要求,不断增强对全科护理人员平安警示教育重点做了以下几个方面:十五项核心制度,专门是分级护理制度,查对制度,交交班制度,抢救制度,平安输血制度的学习与落实,通过考试看把握情形,通过工作中随时检查督导看落实情形,做
到了人人能够熟知核心制度的内容并落实到实际工作

2.各项应急预案的学习与落实,如患者发生摔倒(坠床)、患者发生输液反映,用错药、溢洒,发生火灾等应急预案进行了演练
3科室经常使用技术操作:如便携式监护仪的利用,(中心供氧)氧气吸入、备皮、女病人导尿术、会阴擦洗多普勒听诊、新生儿脐部护理等十余项操作进行了集中培训学习,细化了操作标准,标准了操作流程。提高了护理平安
4.科室备用药品、高危药品及抢救药品的临床应用及注意事项的学习和考核
5.抢救技术操作:成人基础生命支持、简易呼吸器、经气管插管吸痰等考核
6.进行了产后出血、羊水栓塞、子痫前期、新生儿苏醒的抢救流程的演练
通过以上制度、应急预案、技术操作和药物知识及抢救流程的学习,增强了全科护理人员的平安意识,有效规避了实际工作中的风险,保证护理平安。三、进一步深化优质护理效劳内涵
护理部前后派护士长、副护士长到上级医院参观学习,在原有效劳项目的基础上,重点增强了一下几个方面的工作:

1.实行早会护士集体对每一名住院患者进行详细交代当班情形,并进行细致的床头交接,观看病情;实行入院宣教与时期宣教相结合。争取宣教深切到产妇的整个住院期间,让每位产妇熟
知责任护士,拉近了护患关系,收到良好成效,提高了护理质量和中意度。
2.护士长跟从床头交交班,由责任护士对每一产妇和新生儿一一查看,指导并做自我介绍。交班护士提疑问时,夜班护士进行补充。护士长如发觉有不到位的地址,出了病房再点评、强调,幸免引发没必要要的护患矛盾。3.强调手卫生的重要性,看完产妇后必需用速干手消毒剂擦拭双手,再看新生儿,幸免交叉感染。
4.仁爱为本,慎独为魂。重点增强了护理人员的慎独意识的培育。产科护理工作风险大,需要极强的责任心和慎独意识,才能保证护理工作的平安。
5.沟通到位、认真,以商量、协商的口气与产妇沟通。说话和气,让产妇和陪人听的舒畅,就会情愿并主动配合咱们的工作。
6.宣教到位:包括入院、出院宣教及健康教育指导及时、认真、全面,多次多遍直到产妇把握。

7.改变了排班模式:全科共分为6个责任组,每组有一名责任护士上一个月的长白班。产妇所有的医治、护理、服药、包括交交班报告都有责任护士完成。对所有护理的产妇要求做到“八明白”杜绝了平安隐患,提高了护理质量。8.严格执行给药制度,口服药开服到口,介绍药物名称、作用、副作用,并观看医治成效,让产妇安心。9.护士长每日跟从责任组交交班,发觉问题及时纠正,每周
五全面检查病区护理质量,每周一开会学习,总结上周护理工作,指出不足,强调下周工作重点,并组织业务学习。使护理质量取得持续改良。
通过以上工作的开展,多次受到产妇及陪人的口头夸奖。4个月护理中意度逐月上升,其中11月份达到100%。并前后评选出6名护理效劳明星,在科内起到良好的模范带头作用。
四、巩固爱婴医院功效,增强母乳喂养治理。1.入院后,发放宣传资料,告知临盆的注意事项,做好临盆及哺乳的心理预备。
2.新生儿诞生后,按母乳喂养常规进行早接触,早吸吮,早开奶,天天均给予正确哺乳姿势指导,做好乳房异样情形

的护理,教会产妇挤奶手法及有关母乳喂养知识的9个问题,使其知晓率达80%,保证早接触,早吸吮率达90%,母乳喂养率≥80%
4、依照爱婴医院复审标准,增设专门配奶室、开展了母乳喂养咨询门诊、访视出院产妇母乳喂养执行情形等效劳项目。保证了除有医学指征外是新生儿都能纯母乳喂养至6个月。
五、母婴分离的产妇,在分离6小时后即开始用吸奶器给予吸奶,以后每3小时一次,吸出的母乳可拿到新生儿室喂养新生儿。并详细告知产妇母乳的贮存和加温方式,幸免了母乳的浪费,提高了母乳喂养率。
六、提供免费母乳喂养咨询,全年共解答有关母乳喂养问题3000余人次。极大方便了广大产妇,保证了纯母乳喂养。
五、严格执行消毒隔离制度
1.检查室、医治室物品分类放置,无菌物品标示清楚,严格执行前出后进原那么。
2.压脉带、体温计、湿化瓶一人一用一浸泡。3.便携式监护仪、产后康复仪、双下肢气压泵、吸奶器、血糖仪用后每日用75%酒精纱布擦拭。

4.检查室、医治室地面、操作台面,服药橱等每日擦拭,每周五完全打扫卫生一次。
5.病房各个房间每日按时通风两次,以保留室内良好的空气流通。每日晨间护理时用湿布套扫床,一床一套。每日擦床头桌,一桌一布。均浸泡消毒后清洗晾干备用。6.病房内产妇所带物品较多,分类放置,专门是鸡蛋,统一放于连椅下面靠墙处,地面每日用含氯消毒液拖地,幸免引发产妇刀口感染。
7.病房内严格依照生活垃圾和医疗垃圾(产妇所用带血卫生纸和产垫)分开放置,严禁混放。8.被服随脏随换,维持床单位清洁舒适。9.婴儿车一用一擦拭。
通过消毒隔离制度的严格执行,今年度无一例产妇方生院内交叉擦感染。
六、充分发挥质控小组的作用,采纳PDCA循环治理模式实现护理质量持续改良篇三:妇产科护士个人工作总结
今年七月,我被录用为产科副护士长。作为一名医院里最年轻的中层干部,从上任的那一天起,我就深深意识到了

所面临的压力和挑战。
以前,从未参与过护理guǎnlǐ工作,对guǎnlǐ的实践体会能够说是一无所知。通过快要半年来的工作实践,使我慢慢地,更深层次地熟悉到了一个护士长的职责。“当好一名护士容易,要当好一名护士长却不容易。”能够说,这是我半年来最深的体会。以前,作为一名护士时,我只要做好了本职工作,处置好了与病人之间,与护士、医生之间的关系就好了,而且呢,一直以来也做得顺风顺水,取得的都是鼓舞和夸奖。
而此刻,一上任,我马上体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多,也宝贵多。比如说,面对病人:以前,我感觉难应付的病人只是偶然那么几个。可是此刻,我突然发觉,那些难应付的病人怎么会冒出来这么多实际上是因为,当了护士长,就要去面对科室里所有难应付的病人。能够说,刚上任的时候,因为体会不足,处置一些情形的时候,也取得了教训。因为在意见本上,我曾经取得过一次点名批评。那时那个病人因为安排不了车子将她上午送回家,而我的说明又过于简单,因此她在意见本里写道:“护士优势理情形的态度和方式,让人感觉不想负责,不敢承担,希望院领导给予指导和批评。”那时,我的第一个方式,就感觉挺委屈的,那天出院病人有那么多,车子送需要必然的

时刻,又不是我能随意安排的,他人和她这么说明就没事,而我,怎么就受到了点名批评呢后来,我自己也想明白了,就因为我的头上多了一条杠,她固然有理由对我的要求更高了。
当护士,当护士长,有些时候,感觉挺委屈得。很多时候,病人对环境不中意,对卫生不中意,对医治不中意,第一第一个挨骂的,往往是护士。超级喜爱马云的一句话,他说:“一个人的胸怀,是被委屈撑大的。工作愈来愈连年,经历的情形也愈来愈多,此刻发觉,抗击委屈的能力也愈来愈强了。以前感觉委屈的事,此刻看来,都算不上了。当护士长的半年时刻很短,也不敢说自己取得了什么成绩。这半年,我只是在尽力的适应,认真的完成各项工作任务,同时,也意识到了自身存在的一些不足的地方。比如说,对科室里的护理工作打算不够全面,处置一些护患事件时的沟通能力还有欠缺。我也明白,自己距离一名优秀的护士长还很遥远。可是,我会去尽力,让自己一步一步成长起来的。尽力在科室牟护理队伍中,以身作那么,起表率作用。今天,我能够站在那个地址,做一次述职报告,心中怀着一颗感恩的心,感激院领导给予我的指导和关切,感激所有同事给予我的支持和帮忙,因为有你们,我不孤单!【扩展阅读篇】

工作总结格式一样分为:题目、主送机关、正文、签名四部份。
(1题目。一样是依照工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——偏重点不同其题目也就不同。工作总结题目有单题目,也有双题目。笔迹要夺目。单题目确实是只有一个题目,如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一样说,工作总结的题目由工作总结的单位名称、工作总结的时刻、工作总结的内容或种类三部份组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也能够省略其中一部份,如:“三季度工作总结”,省略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》,其题目不仅省略了总结的单位名称,也省略了时限。双题目确实是分正副题目。正题目往往是揭露主题——即所需工作总结提炼的东西,副题目往往指明工作总结的内容、单位、时刻等。例如:辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——(2前言。即写在前面的话,工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字归纳交代工作总结的问题;或说明所要总结的问题、时刻、地址、背景、情形的
大致通过;或将工作总结的中心内容:要紧体会、成绩与成效等作归纳的提示;或将工作的进程、大体情形、突出

的成绩作简练的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个归纳的了解、为阅读、明白得全篇打下基础。(3正文。正文是工作总结的主体,一篇工作总结是不是抓住了情形的本质,实事求是地反映出了成绩与问题,科学地总结出了体会与教训,文章是不是中心突出,重点明确、论述透彻、逻辑性强、令人信,全赖于主体部份的写作水平与质量。因此,必然要花大力气把立体部份的材料安排好、写好。正文的大体内容是做法和体会、成绩和缺点、体会和教训。
1成绩和体会这是工作总结的目的,是正文的关键部份,这部份材料如何安排很重要,一样写法有二。一是写出做法,成绩以后再写体会。即表述成绩、做法以后从分析成功的缘故、主客观条件中得出体会教益。二是写做法、成绩的同时写出体会,“寓体会于做法当中”。也有在做法,成绩以后用“心得体会”的方式来介绍体会,这实际是前一种写法。成绩和体会是工作总结的中心和重点,是组成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践进程中所取得的物质功效和精神功效。所谓体会是指在工作中取得的优良成绩和成功的缘故。在工作总结中,成绩表现为物质功效,一样运用一些准确的数字表现出来。精神功效那么要用前后对照的典型事例来讲明思想觉悟的提高和精神境遇的高贵,使精神功效

在工作总结中看得见、摸得着,才有感染力和说明力。2存在的问题和教训一样放在成绩与体会以后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写,但思想上必然要有个正确的熟悉。每篇工作总结都要坚持辩论法,坚持一分为二的两点论,既看到成绩又看到存在的问题,分清主流和枝节。如此才能发扬成绩、纠正错误,虚心谨慎,继续前进。写存在的问题与教训要中肯、适当、实事求是。(4结尾一样写尔后尽力的方向,或写尔后的打算。这部份要精炼、简练。
(5签名和日期。签名写在结尾的右下方,在签名下边写上工作总结的年、月、日,如为突出单位,把单位名称写在题目下边,那么结尾只落上日期即可。简而言之:
总结,确实是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评判,进行一次具体的总分析、总研;也确实是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么体会、提高。那么,工作总结怎么写个人工作总结的格式是如何的详情请看下文解析。(大体情形

1.总结必需有情形的概述和表达,有的比较简单,有的比较详细。这部份内容主若是对工作的主客观条件、有利和不利条件和工作的环境和基础等进行分析。2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的确实是要确信成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表此刻哪些方面,是如何取得的;缺点有多少,表此刻哪些方面,是什么性质的,如何产生的,都应讲清楚。
3.体会和教训。做过一件事,总会有体会和教训。为便于尔后的工作,须对以往工作的体会和教训进行分析、研究、归纳、集中,并上升到理论的高度来熟悉。尔后的打算。依照尔后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的体会和教训,明确尽力方向,提出改良方法等。具体能够参考部份工作总结范文。篇四:产科护士工作总结范文产科护士工作总结范文
引导语:当你看到你的朋友、你的同事在写工作总结不仅速度快,而且质量高的时候,你是不是曾心生羡慕下面是的小编整理的产科护士工作总结范文,欢迎大伙儿前来了!
我深造学习的科室是产房。产房工作节拍快,抢救病人

多、精神高度集中,助产进程中既是高强度体力劳动,又是高精力的脑力劳动。产程是需要耐心去守的,观看宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心转变。对不够配合的产妇进行耐心的说服和说明。产房的工作需要极大的爱心,临盆的进程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻,在这时给予贴心关切是产妇顺利临盆的信心和动力。哪怕是一口水,一口饭,一双支持的手。工作周密观看,细心发觉异样情形极为重要。高度的责任心,每一个班做好自己的工作。要明白再好的效劳态度,没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践中提高和丰硕自己。天天的工作充实而又忙碌,一个班下来,感觉到没有时刻坐在哪儿休息一下,没有医生或护士在哪儿喝茶或谈天;只有在写病历,记录单、微机录入时才有时刻坐。十月份诞生的新生儿有六百多、十一月份诞生的新生儿有五百多,工作量大;每一个班只有三位护士加一个产科医生,一起协作,工作时大伙儿发扬主人翁的精神,内强自我,尽心尽责,认认真真地做事,处处标准自己的言行,尽力做对每一件事,进而将情形尽己所能地做好、做细。各班之间彼此查漏补缺,超前效劳,培育自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除主动干活,很多东西上手的做了,就会有手感、灵感、有体会;体会必需不断总结、反思、理清思路,医学,教育搜集整理对实践是超级有实际意义的。常言道:孤帆一叶,难以穿汪洋;众志成诚,必将乘

风破浪。现今是一个合作共赢的时期,谁拥有了高效能的团队,谁就拥有知识经济时期的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚在一路,需要一种“思想”来引导与融合,这种“思想”,也即团队理念,它能使团队的力量综合最大化,能营造出踊跃向上、团结一致、群策群力、发奋尽力、共赴目标的团队家园。两个月的时刻转眼即过,感激这次宝贵的学习机遇。目前正值独山子大进展时期,“不求无所不能,但求竭尽所能”作为一名基层医务工作人员,只有踏踏实实做好本职工作才是对独山子大进展最好的诠释。
编后语:以上确实是由为您提供的产科护士工作总结范文,希望给您带来帮忙!
编后语:以上这份“产科护士工作总结范文”的工作总结内容确实是如此子,希望对您写工作总结有所帮忙!篇五:XX妇产科护理工作总结XX年护理工作总结
光阴如梭,转眼间XX年已经成为过去,在院领导、护理部的关切、支持、指导下,在全科室护士的一起尽力下,咱们牢牢围绕“以患者为中心、以效劳为核心”的原那么,结合科室实际,踊跃开展优质护理效劳活动,认真落实各项

工作制度,慢慢提高工作质量及效劳水平,现总结如下:一、开展优质效劳,拓展效劳内涵。我科是优质护理效劳示范病区之一,从基础护理工作入手,着重晨晚间护理,严格维持床单位清洁、无血渍、污渍,随脏随换,每周一大换的制度,确保患者清洁、舒适;做到“三短九洁”,并为术后、产后的患者清洁会阴、改换卫生垫,保证了患者的清洁无污染。
二、依照二甲评审标准,进行中医护理技术培训,开展中药熏洗、宫颈中药涂药,双下肢穴位按摩等中医护理技术操作,表现了中医特色护理、增加了科室经济收入、提升了患者中意度。
三、抓制度落实,明确工作分工,防范工作漏洞。工作细化,进行分工,充分发挥责任组长及责任护士的作用,将工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习别离责任到人,形成人人有事管,事事有人负责,大伙儿一起参与科室治理,有效提高了大伙儿的踊跃性。
四、产房治理,严格执行消毒隔离制度。落实腕带识别制度,严格执行产妇及新生儿腕带配戴工作,成立产房交接流程并督导实施,
有效增强产妇及新生儿平安治理;增强疫苗治理,完善

疫苗上报及查对程序;严格执行消毒隔离制度,标准处置医疗废物,新生儿室及发烧患者科室管每日行空气消毒,患者出院当日做好终末消毒处置,并做好记录。
五、增强专科业务知识学习,每一个月组织全科护理人员一起窗习妇产科专科护理知识、新生儿苏醒、产科急症及应急程序,采取连番讲课的方式,并进行妇产科危急重症的应急演练,要求人人过关,提高应急能力及专科护理水平;同时,督导全科护士完成继续教育任务,增强专科知识学习。六、实习带教实行一对一的带教模式,每一个月对科室实习同窗进行了护理基础、专科知识的理论及操作考试。但在实习生的治理上还做得不够,发生了一例神灯烫伤事件,到致了医患纠纷,尔后将增强实习生的带教治理,要求带教教师放手不放眼,确爱惜理平安。
七、转变效劳意识,增加效劳内涵。免费为每一个新生宝宝提供诞生第一步脚板印,将新生的喜悦带给产妇全家,取得了特殊的宣传成效。
八、完成了“准妈咪课堂”的打算、筹备工作及邀请函的设计、印刷、发放工作,拟定于XX14日正式开课。九、按期召开护理平安讨论会,反馈工作中显现的问题,认真总结分析,制定下一步整改方法,并进行质量缺点跟踪

检查,提高了护理工作质量,产科各项工作指标完成如下:全年年共接生514人(1-11月),开展早接触早吸吮100%、实行母婴同室100%,围产儿死亡率0%,工作人员母乳喂养技术合格率100%,活产新生儿死亡率0,产后母乳喂养宣教率100%
回忆去年的工作中,很多地址还做得不够,咱们吸取体会、总结教训,,咱们将继续坚持“以患者为中心”的效劳理念,进一步提高护理工作质量,为患者及家眷提供更好的医疗环境而尽力中医院妇产科二〇一三年十二月十二日篇六:产科护士个人工作总结产科护士个人工作总结产科护士个人>工作总结尊重的列位领导:
你们好!转眼间,一年的时刻又过去了,在这短短的一年时刻里,我学到了很多也收成了很多,在科室领导与同事的支持和帮忙下,我也成长了很多,在为人处事方面变得加倍得体,可不能再像以前那样忙乱,而在自己的理论与技

术水平方面也有专门大的提高。
今年过的超级充实而且成心义,在学习上,严格要求自己,勤奋勤学,大体上把握了些专业知识和操作技术,熟练的把握了专科知识和操作,除专业知识的学习外,还注意各方面知识的扩张,普遍的涉取其他学科的知识,从而提高文化素养。在工作上,我踊跃配合领导和同事,正确执行医嘱及各项护理技术操作,做好基础护理,严格执行无菌操作,和三查七对制度,发觉问题,及时上报,及时解决。在工作中能理论联系实际,碰到不懂的问题及时向护士长及年资深的教师请教,尽力提高自己的业务水平,对待患者能文明礼貌的效劳,做到举止文明,态度和善,急病人所急,想病人所想。踊跃和患者沟通,及时了解他们的心理动态,以便让患者同意更好的医治。
上半年,护理部组织全院护士人员技术操作考核,这给了我专门大的压力,护士长组织咱们天天抓紧时刻练习,还专门有小教员指导与考核,只要一有时刻就开始操作,重复做着一样的动作,几十遍的练习,有时候真的感觉很累,想过要舍弃,可是一看到同事们都在认真的练习,我也坚决了决心必然要练好。
品级评审是全院今年的一件大事,全院人员都在为这件事而奉献着自己的力量,整理资料,补记材料。咱们科也

不例外,全科人员上下同心,都为迎评做着预备。科室要整理资料,同事们为了不延误科里工作,常常是下了夜班也不回家,在科里整理资料,可是大伙儿都没有任何怨言,看到整理出来的资料为医院迎评检查做好了预备,大伙儿都很快乐。
听说品级评审的专家要来咱们科室时,大伙儿都超级的紧张,可怕犯错,阻碍评审结果,科室领导安抚大伙儿,没关系张,和平常一样,按规程操作。第二天,大伙儿怀着兴奋的心情等待着专家来咱们科检查指导工作,当专家来时咱们科室人员热情接待,主任做了出色的汇报,当得知咱们科室没有检查出大的问题时,大伙儿内心的一块石头也算是落了地。
回忆起这一年经历的各类,有许多事都记忆犹新,我忘不了大伙儿在一路一起尽力,忘不了大伙儿一路出谋献策,忘不了大伙儿一路欢笑、一路难过,这些都将是我以后人一辈子中最宝贵的一笔财富。
固然,我身上还存在一些不足有待改良。比如,在学习上,有时仍有急躁的情绪,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在碰到>挫折时,不能平复处置。在工作上,有时存在着标准不高的现象,尽管大体上能履行自己的职责和义务,可是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我尔

后需要改良和提高的地址。在已通过去的一年里,要再次感激领导、护士长的教育、指导、批评和帮忙,感激同事们给予的关切和支持。回忆过去,有许多进步和提高,同时也存在一些不足;展望以后,应当发扬自身的优势与优势,克服不足。为了医院的美好明天而奉献自己的一份力量!>产科护士个人工作总结》篇七:XX年产科护理工作总结XX年产科护理工作工作总结
一年来,在院领导和护理部主任的领导、帮忙和指点下,本着“一切以病人为中心,一切为病人效劳的宗旨,本科室全部护理人员依照各项标准和要求较好的完成了各项护理工作,现将工作情形总结如下:一、认真落实各项规章制度
一、严格执行规章制度是提高护理质量,确保医疗平安的全然保证。依照护理部对各级护理人员职责,明确了各类职位责任制和护理工作制度及要求,如责任组长、责任护士、各尽其职,杜绝了工作中推、拖现象。
二、坚持查对制度:要求医嘱班班查对,每周护士长参

加总查对1-2次,并有记录;护理操作时严格执行三查七对;坚持填写输液卡,一年来未发生重大的护理过失。3认真执行输血制度。今年度以来,共执行输血15例,按标准要求认真执行查对及各项记录记录,无输血过失及不良反映发生。
4认真落实产科护理常规,坚持填写了各类信息数据,坚持床头交交班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。五、自8月份以来,在护理部的组织下,每日坚持夜查房,在夜查房领导的催促与指导下,病房质量取得改善。二、增强护理治理,提高护理质量。
一、在护理部主任的组织与领导下,本科室成立了护理质量治理小组,按护理治理要求,护理质控小组成员认真执行各项护理质量考核要求,对护理中存在的问题进行进归纳总结及反馈,在科室护理质量会议中提出宝贵意见,使科室护理质量治理工作取得提高。
二、坚持每一个月一次大体技术操作培训、考试,1-11月技术操作考试平均分分,合格率为100%每季度一次护理大体理论知识考试,1-3季度考核平均分91分,合格率100%3、一年一来,在护理部的监督、指导及科室护理人员

的一起尽力下,病房质量治理合格率达100%病房消毒隔聚散格率达100%;基础护理合格率达100%;危重一级病人治理合格率达100%;急救物品、药品治理合格率达100%;产房护理质量治理合格率达100%;护理文书书写合格率达100%41-11月总临盆活产数2291人次,平产1760人,剖宫产538人次,新生儿接种率100%其中为孕产妇提供导乐效劳509人次,剖宫产率%,新生儿死亡1例,无孕产妇死亡。
五、新生儿疾病筛查宣教率100%,新生儿疾病筛查率%
六、共派护理人员外出学习人/次,外出培训学习率%
7、坚持护理查房及护理病案讨论制度,提高了护理人员对产科常见病理论知识的把握。三、增强爱婴医院治理。
全面增强了医护人员有关爱婴医院相关知识的培训,有效行使爱婴医院治理,成立了配奶区,实现了有医学指针新生儿奶粉统一由医院提供,新生儿“三早”率达99%,纯母乳喂养率达%以上。

四、增强医院感染治理
严格执行了消毒隔离制度,天天坚持对病房及重要环节进行消毒;坚持院感监测,每一个月对重点环境、物表、空气进行检测和培育,及时发觉平安隐患;坚持手卫生督查,有效提高了医护人员手卫生依从性,有效降低医院感染发生率,今年度无重大医院感的发生。五、存在问题
一、科室护理人员梯队建设有缺点。
二、部份护理质量操纵小组成员未履行职责。3、护理人员专科技术不够强。
4、个别护士素养不高,无菌观念不强。五、部份护理人员对护理文书书写欠标准。六、晨间护理有时还留于形式。
一年来,我科室的护理工作取得院领导高度重视、支持和帮忙,结合护理部的全新的护理理念,我科的护理质量治理工作上了一个新的台阶。存在不足的地方,来年全科护理人员一起尽力,继续改良不足。妇产科XX1217

篇八:XX年妇产科护理年关工作总结2XX年妇产科护理工作总结
春花秋实,寒暑往来,咱们将迎来又一个春天。通过一年的尽力妇产科全部护士圆满完成了今年的任务,共收治妇产科住院病人约1346人次,其中手术约614台次(包括产科和妇科手术),迎接新生儿约627人(包括手术和自然临盆),为医院制造了180多万的收益。尽管工作很繁重,可是没有一人喊苦喊累,仍然坚守职位。现将XX的护理工作总结如下,其体会及教训会指导咱们尔后的思路,率领全部护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。
一、坚持以法律为准绳,依法执业,提升信任工作。在现今医疗纠纷增多的今天,护理人员心理、社会压力也在慢慢加大,但做为治理者有责任把好依法执业这道关,对方才取得执业资格的护士进行严格考核考评,跟班工作,不许诺自行倒班,不仅使护理质量取得保证,也使病人的权益取得了保障,保证了护理队伍中人员素养和质量,今年新招聘的两名入岗护士都是已取得执业证的人员,确保了在为患者医治的进程中取得高技术护理人员的呵护和医治。.坚持以医院标准,提升治理工作.
各类会议都如期按时进行了召开,确实通过标准的治理,

使自己明白了该干什么,如何干,例会每一个月一次;中层院周会每一个月一次;每一个月进行检查护理工作汇报总结一;质控会议每一个月进行
一次;;中意度调查科室每一个月一次,,每一个月护理组织查房一次,业务学习每一个月最少一次,护理论考试护理部每一个月组织一次,本科室每季度一次,操作考试每季度进行一次,都达到了标准所要求的标准.也真正地通过这些活动使护理问题取得了及时发觉,及时整改,使各项护理工作慢慢标准化,标准化,护理质量有了较大的提升,.坚持以人为本,以病人为中心的人性化护理,提升效劳工作.
全部护理人员慢慢尽力的去用心为患者提供更优质的效劳,让患者从心底感到中意.一年中科室护理人员以病人为中心,坚持产科送产妇出院,产后免费送甜酒鸡蛋一碗,外来农人工评身份证补助100元,使病人中意度始终维持在90以上,护理纠纷为零.
四、坚持以护理质量为主线,提升护理工作质量.以质量求进展这是大伙儿都明白的道理,认真实施两级络治理,职责明确,分工明确,每周、每一个月坚持自查,抽查考核,及时反馈,及时整改。晨会随时进行三基理论提问,

门是护理病历进行及时检查,不标准者及时反馈,使护理病历的质量逐月提高.发觉问题及时提出,及时更正,杜绝了问题的再次发生.一年中存在问题要紧有以下几个方面:1.护理治理者的业务及治理水平需再提高,其治理创新意识欠佳.
2.护理人员踊跃进取的精神还未充分调动起来,常常是被动地去做.
3.科研工作是护理治理的薄弱项目.4.护理人员整体工作能力还有待提升.
总之在全年工作中,由于有院领导的支持和关切和全部护理同仁们的同心合力,使我院护理工作在各方面有了必然进步,大体达到了原打算的目标:一人一针一管一用灭菌执行率达100%护理技术合格率达100%基础护理合格率达99%特护、一级护理合格率≥85%护理文书书写合格率≥90%急救物品完好率100%

常规器械消毒灭菌合格率达100%褥疮发生次数0XX1231
篇九:产科护士个人工作总结
产科XX年度护理工作总结XX年,产科护理团队在医院、护理部和科室正确领导下,在各科大力支持下,逾额完成了各项护理任务,现将护理工作总结如下:大体情形介绍:
一、工作量情形:
截止10月,出院病人数3988人次,手术例数1780例,cd型病例2221,收治危重病人
128例(其中转诊38例),床位利用率%,床位年周转次数次,平均住院日
天;收治婴儿数3527人,完成新生儿疾病筛查3216例,新生儿听力筛查3462人次,完成卡
介苗接种3197例;护理三级查房64例。1-10月收治病人数较去年同期增加627人,各项指标呈显著上升。

二、护理人力资源情形:科室现有护理人员27名;其中副主任护师1名、主管护师3名、护师12名、护士6名,助理护士5名。产科护理特点是风险高、加床多、问题多、投诉多、病人周转快、工作繁锁、
健康宣教任务重;在科室营造了一种踊跃向上的文化,产科护理团队是一个团结协作、乐于
奉献、踊跃进取的团队;产科护理人员在护理工作中能沉着应付压力,运用良好的效劳态度
和专科技术给孕产妇提供优质的护理效劳。
3、各项护理指标落实情形:年打算目标达标率≥95%护理工作和效劳态度中意度≥95%护理人员年培训率100%
护理人员“三基”平均达标≥80%护理技术操作合格率≥98%基础护理合格率≥90%
特级、一级护理合格率≥90%四种表格书写合格率≥95%急救物品完成率100%常规器械消毒灭菌合格率100%褥疮发生次数:0
每百床护理严峻过失发生次数≤%年护理事故发生次数:0一人一针一管执行率100%母乳喂养率≥98%

新生儿疾病筛查率≥98%
住院孕产妇健康教育覆盖率100%年护理有效投诉次数0要紧工作成绩:
一、进一步增强了科室制度建设:依照科室临床工作需要对制度、指引不断进行调整。新
6项护理流程,修订5项护理工作指引。
二、良好运行临床护士分层级的责任制护理治理模式,实行apn持续性排班,实行床边工
作制,继续落实管床管病人的机制。每班设护理组长、护士均衡持续排班,发挥高年资护士
的作用,上级护士指导下级护士的工作,护士分管床位、责任到人;护士对自己所分管病人的护理质量负责。
3进一步凝视产科质量平安系统,增强患者平安治理。做好床边双人查对、身份识别、摔倒、坠床等风险防范。
4、继续落实好护理查房制度并做好危重病人的监管工作。落实管床护士查房、护理组长
查房、护士长查房三级查房制度;护士查房了解所管患

者的情形;护理组长查房下达护嘱,
检查并跟进护嘱的落实情形,解决组员的护理问题,护理组长同时承担危重、疑难患者的护
理任务;护士长对危重、疑难和特殊患者进行护理查房,解决专科疑难护理问题,及时发觉
患者潜在的护理风险,110月护士长进行危重、疑难患者查房64例。
五、确信了8项产科专科护理质量指标,通过rca分析确立持续改良的目标。每季度重点
监测3项专科护理质量指标,如成立了“阴道临盆尿潴留”rca小组:搜集临床案例用rca
方式分析,采取改善行动,降低阴道临盆尿潴留发生率,提高护理质量。
六、成立了科室三级质控。一级质控由管床护士完成;二级质控由组长完成;三级质控
由护士长完成。科室开展了“杜绝临时医嘱漏签名的qc活动”
7、增强护士的培训,提高护士的临床能力与临床协作能力。今年科室每一个月业务学习的重

点是进行了操作标准、护理指引、急救流程的演练(实操培训)与团队合作培训,增强了护
士处置问题的能力与团队意识。今年另一个培训重点是7月新分派到我科的5位培训生的
培训,由专人导师临床带教3个月,并完成急救护理大体操作与专科护理大体操作的考核;
由科室考核小组、带教诲师进行评估:培训生自我鉴定、带教诲师鉴定、操作考核情形、临
床急救应付能力考核,决定可否进天黑班岗与管床管病人。
八、开展多种形式的健康教育,重点天天对出院病人进行>1小时的出院宣教,取得了孕产妇及家眷的好评。
九、提供优质护理效劳,提高病人中意度。营造效劳文化,让护士与护理工作走进患者内
心,天天对出院病人进行中意度调查,调查目前护理工作可否知足病人的需要,对不中意的
项要求组长及时与患者或家眷沟通,及时化解;每一个月对出院病人中意度进行评判统计分析:

评选出最中意护士、对患者的意见进行整改并在护士护士会上通报;病人评选出全年最中意
的护士作为评选优秀护士、评选年度先进优秀一样条件下优先的指标,为病人提供中意的护
理效劳。1-10月出院病人中意度为%,;护理部统计的1-10月回访病人中意度为%
10、严格依照三级甲等医院与创优工作的各项标准开展各项临床护理活动。
1一、有效运作iso9001质量治理体系文件中的产科专科作业指导书,通过XXiso9001
的内审及iso9001的外审,无不合格项。
1二、严格消毒、灭菌、隔离方法的落实、治理和监测。组织护理人员学习医院感染治理
方法和院感知识,科室院感质控员按消毒隔离原那么进行院感监测,各项指标达标。
13、坚持不懈对护理人员做好爱婴知识培训与复训工作,对孕产妇做好爱婴知识健康宣
教与指导工作,顺利通过区、市、数次妇幼工作大检查。

14完成了护理部与妇儿科交给的教学任务:完成了54余名护理实习生的临床护理带
教,完成了5名深造生的带教。存在问题与尽力方向:一、护理人力资源欠缺。由于护士编制本身不足,加上病区长期加床,造成了护理人力资源绝对与相对不足。
2要求护士工作之余擅长总结,踊跃撰护理科研论文。
XX1119日篇二:护士个人年关总结护士个人年关总结白驹过隙,充满机缘和挑战的一年即将终止。从XX1226日至XX1125
日,我院产房诞生人数xxxx人,自然临盆人数xxx人,剖宫产xxx人,难产xx人,胎头吸
xx人,臀位助产x人,成功抢救产后出血产妇9例,胎心监护xxxx人,取得了良好的经
济效益和社会效益。在过去一年里,在院领导、科主任的正确领导下,我坚持“以病人为中
心”的效劳理念,以认真严谨的态度和主动踊跃的热情投身于学习和工作中。在踏实地学习

与产房护理工作中,在获抱病员普遍好评的同时,也取得各级领导的认可,顺利完成了XX
年的工作任务。现就将我今年各方面的表现简要总结如下:
一、思想道德、政治品质方面:能够认真贯彻党的大体线路方针政策,通过络、杂志、报纸踊跃学习政治理论。尊
领导,团结同事。遵纪遵法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,踊跃主动地学习妇产
科产房护理专业知识,工作态度端正,认真负责。在医疗护理实践进程中,服从命令,听众
指挥,标准操作。严格遵守医院的各项规章制度,遵守医德标准,踊跃参加医院和科室组织的各项活动。
二、专业知识、工作能力方面:
一、在工作态度方面,我本着“把工作做的更好,踊跃圆满的完本钱职工作”如此一个目
标,在日常工作中,我要求自己认真接待每一名病人,把每一名病人都当做自己的朋友,亲

人,能够做到换位试探他人的苦处。每次走进病房,我都利用有限的时刻不遗余力的鼓舞产
妇,耐心的帮他们了解情形、成立信心;坚持查对制度,做到班班查对,病人床头交接的原那么
3、在医疗防范方面,我严格按手术室要求标准产房,按规定做好空气细菌培育,消毒液
检测,器械物品细菌培育,强化助产室手卫生。标准接生操作,强化无菌操作规程,预防会
阴切开感染及新生儿的感染,无过失事故发生。三、学习、生活方面:我超级喜爱马云的一句话,他说:“一个人的胸怀,是被委屈撑大的。”在医务工作中,常常会碰到被病人或其家眷误解的情形,那种委屈常常会令人悲伤畏缩。随着工作经历的增
长,经历的情形愈来愈多,此刻发觉,抗击委屈的能力也愈来愈强了。以前感觉委屈的事,
此刻看来,都算不上了。凭着成为一名国优国标白衣天使的目标和对知识的强烈追求,我严
格要求自己,刻苦钻研,勤奋勤学,大体上把握了妇产

科一些专业知识和技术,做到了理论
联系实际。除专业知识的学习外,还注意拓展自己的知识面,普遍的涉猎其他学科的知识,
提高自身的思想文化素养。同时,在生活上坚持严谨的态度和良好的作风,养成了良好的生
活适应,生活充实而有层次。为人热情大方,老实守信,乐于助人,能与同事和睦相处,积
极参加各项活动,不断的丰硕自己的阅历。四、尔后目标:
当助产师长的这段时刻里,我也不敢说自己取得了什么成绩。我只是在尽力的适应,认
真的完成各项工作任务,同时,也意识到了自身存在的一些不足的地方。比如说,对科室里的
护理工作打算不够全面,处置一些护患事件时的沟通能力还有欠缺。我也明白,自己距离一
名优秀的助产师长还很遥远。护理工作是一般的工作,又是一项高贵而神圣的事业。在尔后
工作中,我将加倍尽力,尽力在科室护理队伍中,以身作那么,起表率作用。

一、增强平安防范,减少护理缺点。要提高全部人员的平安意识,对护理人员进行平安教育,严格落实各项规章制度和操作
规程,严抓产科护理质量。
二、增强产房治理,预防医院感染发生。产房是医院重点监控的区域,产房治理直接关系到母婴的平安。今年严格增强医院感染
监控,标准产房治理预防医院感染。依照医院感染质控要求合理标准产房。按手术室要求规
范产房,严格陪人的治理,操纵产房内人员的流动,配备晚夜班护工随时做好清洁,消毒工
作及终末处置。增强产房消毒检测工作,按规定做好空气细菌培育,消毒液检测,器械物品
细菌培育,强化助产室手卫生。标准接生操作,强化无菌操作规程,预防会阴切开感染及新生儿的感染。
3、强化助产技术培训,确保母婴的平安。助产技术是直接关系到产科进展的关健因素,也是母婴平安的保障。我科助产士队伍年

轻化,相对助产资历较浅,临床体会欠丰硕,目前助产队伍技术水平已明显制约科室的进展,
采取连番培训的方式,充实助产技术。强化在职培训,采取每周讲课,每一个月护理查房等方式,
每一个月对助产人员进行理论及操作考核,让每位助产人员真正把握所学知识。针对产科危急重
症进行系统实战演练,培育团队协作与急救意识,不断提高急救水平。尤其是产后出血,妊
娠高血压综合征,羊水栓塞,怀胎归并心脏病,新生儿苏醒抢救等,每一名产科工作人员都
要牢记抢救程序,并能在实践演练中熟练把握。4、推行助产新模式,实施临盆新项目。在尔后的工作中,不断创新,慢慢开展导乐临盆,气囊仿生助产术,无痛临盆。
五、创建温馨产房,制造名护效应。温馨产房的创建不仅要求助产士天天坚持从仪表美、语言美、行为美做起。而且要做到:
一、温馨礼仪效劳;二、温馨知识效劳;3、人性化温馨护理效劳;4、人本护理效劳。产

科风险大,病情转变快,可预见性差因此每一名产科工作人员都要绷紧平安绳,认真细致的
观看产程,重视病人的主诉,认真遵守各项操作常规,确保母婴的平安,严范过失事故发生。在过去的一年中,我感激院领导给予我的指导和关切,感激每一名和我共事的同事。感
谢你们的善待,感激和你们有如此重逢相知相处的缘分,感激你们的仁慈和美好,感激你们
让我生活在如此一个温暖的大伙儿庭!希望来年,咱们仍然能够荣辱与共,一起感觉感受生命
和生活的美好漂亮,一起去制造一个加倍灿烂的以后!篇三:妇产科护士个人工作总结今年七月,我被录用为产科副护士长。作为一名医院里最年轻的中层干部,从上任的
一天起,我就深深意识到了所面临的压力和挑战。以前,从未参与过护理guǎnlǐ工作,对guǎnlǐ的实践体会能够说是一无所知。通过将
近半年来的工作实践,使我慢慢地,更深层次地熟悉到了一个护士长的职责。“当好一名护士
容易,要当好一名护士长却不容易。”能够说,这是我

半年来最深的体会。以前,作为一名护
士时,我只要做好了本职工作,处置好了与病人之间,与护士、医生之间的关系就好了,而
且呢,一直以来也做得顺风顺水,取得的都是鼓舞和夸奖。而此刻,一上任,我马上体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多,也难
得多。比如说,面对病人:以前,我感觉难应付的病人只是偶然那么几个。可是此刻,我突
然发觉,那些难应付的病人怎么会冒出来这么多实际上是因为,当了护士长,就要去面对科室
里所有难应付的病人。能够说,刚上任的时候,因为体会不足,处置一些情形的时候,也取得了教训。因为在意见本上,我曾经取得过一次点名批评。那时那个病人因为安排不了车子将她上午送回家,
而我的说明又过于简单,因此她在意见本里写道:“护士优势理情形的态度和方式,让人感觉
不想负责,不敢承担,希望院领导给予指导和批评。那时,我的第一个方式,就感觉挺委屈
的,那天出院病人有那么多,车子送需要必然的时刻,

又不是我能随意安排的,他人和她这
么说明就没事,而我,怎么就受到了点名批评呢后来,我自己也想明白了,就因为我的头上
多了一条杠,她固然有理由对我的要求更高了。当护士,当护士长,有些时候,感觉挺委屈得。很多时候,病人对环境不中意,对卫生
不中意,对医治不中意,第一第一个挨骂的,往往是护士。超级喜爱马云的一句话,他说:
“一个人的胸怀,是被委屈撑大的。工作愈来愈连年,经历的情形也愈来愈多,此刻发觉,
抗击委屈的能力也愈来愈强了。以前感觉委屈的事,此刻看来,都算不上了。当护士长的半年时刻很短,也不敢说自己取得了什么成绩。这半年,我只是在尽力的适应,认真的完成各项工作任务,同时,也意识到了自身存在的一些不足的地方。比如说,对科
室里的护理工作打算不够全面,处置一些护患事件时的沟通能力还有欠缺。我也明白,自己
距离一名优秀的护士长还很遥远。可是,我会去尽力,让自己一步一步成长起来的。尽力在

科室牟护理队伍中,以身作那么,起表率作用。(载于:产科护士个人工作总结
今天,我能够站在那个地址,做一次述职报告,心中怀着一颗感恩的心,感激院领导给予我
的指导和关切,感激所有同事给予我的支持和帮忙,因为有你们,我不孤单!
【扩展阅读篇】工作总结格式一样分为:题目、主送机关、正文、签名四部份。
(1题目。一样是依照工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作
总结的方向——偏重点不同其题目也就不同。工作总结题目有单题目,也有双题目。笔迹要
夺目。单题目确实是只有一个题目,如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一样说,工
作总结的题目由工作总结的单位名称、工作总结的时刻、工作总结的内容或种类三部份组成。
如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也能够
省略其中一部份,如:“三季度工作总结”,省略了单位

名称。毛泽东的《关于打退第二次反
共高潮的总结》,其题目不仅省略了总结的单位名称,也省略了时限。双题目确实是分正副题目。
正题目往往是揭露主题——即所需工作总结提炼的东西,副题目往往指明工作总结的内容、
单位、时刻等。例如:辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——
(2前言。即写在前面的话,工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字归纳交代工
作总结的问题;或说明所要总结的问题、时刻、地址、背景、情形的大致通过;或将工作总结的中心内容:要紧体会、成绩与成效等作归纳的提示;或将
工作的进程、大体情形、突出的成绩作简练的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有
一个归纳的了解、为阅读、明白得全篇打下基础。(3正文。正文是工作总结的主体,一篇工作总结是不是抓住了情形的本质,实事求是地反
映出了成绩与问题,科学地总结出了体会与教训,文章是不是中心突出,重点明确、论述透彻、

逻辑性强、令人信,全赖于主体部份的写作水平与质量。因此,必然要花大力气把立体部份
的材料安排好、写好。正文的大体内容是做法和体会、成绩和缺点、体会和教训。
1成绩和体会这是工作总结的目的,是正文的关键部份,这部份材料如何安排很重要,
一样写法有二。一是写出做法,成绩以后再写体会。即表述成绩、做法以后从分析成功的原
因、主客观条件中得出体会教益。二是写做法、成绩的同时写出体会,“寓体会于做法当中”
也有在做法,成绩以后用“心得体会”的方式来介绍体会,这实际是前一种写法。成绩和经
验是工作总结的中心和重点,是组成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践进程中所得
到的物质功效和精神功效。所谓体会是指在工作中取得的优良成绩和成功的缘故。在工作总
结中,成绩表现为物质功效,一样运用一些准确的数字表现出来。精神功效那么要用前后对照
的典型事例来讲明思想觉悟的提高和精神境遇的高贵,

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/bbbbdfec094e767f5acfa1c7aa00b52acec79ca0.html

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