中学班级常规管理实施细则

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中学班级常规管理实施细则

中学班级常规管理实施细则为了加强班级管理,树立优良的班风,形成良好的教育教学氛围,学校依据《中学生日常行为规范》及上级有关规定,结合本校的实际情况,特制订本细则:
一、依据和目标班集体是学校教育教学的基本单位,学生的养成教育、思想品德和心理素质等方面主要靠班级德育工作去落实,为了全面推进素质教育,实现班级管理的制度化、规范化、科学化,真正做到管理育人,特制定陬市中学班级常规管理实施细则》
二、评估原1坚持可测性原则,实行量化管理。2、坚持激励性原则,引入竞争机制。
3、评估结果与过程相结合原则,强化管理过程。4、坚持实事求是,客观公正原则,通过检查,进入评价。
三、管理内容(1团队德育1、周会课、育课、主题班会课按要求,不得上其他课或蹄改自习,主题班会、班(团)队记载簿每周检查一次,迟交或填写欠真每次扣1分。
2、广播稿和文学社稿:
每周每班交广播稿2篇(须播出一篇),每缺交一篇1分,未播出扣1分;文学社稿每刊出版之前交内容


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充实,文字优美的稿件2篇以上,缺交一篇扣1分,质量较差扣1
3、读报唱歌:
未读报、唱歌的班级每次扣1分,纪律差1分。4典型事迹:
①拾校徽、IC卡,每次记个人德育分1分;②拾10以上现金或其他贵重物品记个人德育分13分,期终考虑破格评先;③其他好人好事只记个人德育分。
5、上交各类征文、画展等竞赛作品,布置的中心活动,按要求上交落实不扣分,未按要求1-3分(获奖情况作为评选先进班集体依据)
6、校刊征订达100%不扣分,每低于5%1分。7、其他:
学校的活动设专门评比项目,单独评比,弃权班级每次扣10分,优胜班级学校适当给予奖励。(2常规管(出勤:
1、早操、课间操、午休、晚自习、就寝要求班主任到位,早操、午间、就寝班主任必须到位,由学校统一查到,早操查到:
九年级早操铃响到早操结束,七、八年级早读铃响之前;中午午间活动(午睡)铃响15分钟内,晚上熄灯铃响后。

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早、中到门卫查到,晚上到寝室门口。
缺签一次扣班级管理1分,如本人不到,出现重大事故除作旷课处理外,另由本人负担所引发的一切经济责任,严禁其他人代签名。2、学生迟到:
九年级以早操为准,八、七年级以早读为准,每生每次扣1分(以门卫记载为准)(纪律常规
1违反《中学生日常行为规范》每生每次扣1分;2、在校内要求随时随地佩戴校徽,违者每人扣1分;3、由政教处处理的违纪事件,每生每次扣35分;4及校外人员的违纪事件,每生每次扣410分;5、检举、揭发抓获吃烟、喝酒、外出上网、攀爬围墙、私自下河洗澡、打架行为一次,经政教处纪律干事核实后每班奖12分;6违反教学常规纪律者每生每次扣110(具由教务处制定实施并将执行情况送政教处)①上交各种表册、资料,迟交一项扣1分,每缺一项扣剩分5分,并限期补齐所缺资料(经教务处提醒后还未交的视为缺交)
②违反上课纪律,每人扣分1分。
③未按质按量完成学校中心工作扣分10分。
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7、违反《卫生安全管理规定》(如在地下商店购买物品)每人次1分。
8、违反学校后勤纪律者,每生每次扣1─5分,损坏物品由班主任督促赔偿;9、爱护校舍和公物,不在黑、墙壁、花坛、布告栏等公共设施上乱刻乱画、随意践踏,每人次扣12分,严重损坏应照价赔偿。
10违反寝室常规纪律者每生每次扣14寄宿生在寝室留宿者每人次扣1分。
时由寝管员和寝室长检桶查,政教处每月不定期查一次。
寝室检查的总分按50%纳入班级评比(由寝管员统计评估)
(3卫生1、每天检查两次,分别为上午第一节课和下午第五节课或午睡时,检查的对象为教室、寝室及各班卫生区(寝室卫生由寝管员检查);早晨检查清洁区卫生,中午检查清洁区与教室卫生。
2、早中两次清洁区卫生由卫生专干和学生会干部检查,中午教室卫生检查由学生会干部检查,政教处予以不定时抽查。
3卫生状况良好的班级不扣分,较差扣1分,有打扫者扣2分,卫生干事提醒后仍未打扫3分;4周大型(星期五)卫生大扫除,须打扫教室、寝室、

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卫生区的卫生,打扫良好的班级不扣分,较差扣1分,未打扫者扣3(检查人员为专干与学生会干部5、由卫生专干安排义务劳动,各班应积极参加义务劳动,如不参加义务劳动扣班级2分。
6生包干到人,责任到人课后责任人应到自己的卫生区负责卫生的保持,各班成立卫生纠察(由各班纪律委员任队长,由劳卫部总负责,负责本班卫生的保持,卫生检查结果纳入个人德育档案,并与期末评优、评先及入团挂钩,采取一票否决制,对卫生突出的个人可优先评选文明学生。
7、卫生受县级奖励者奖5分,学校奖励奖3分,卫生受县级批评者扣5分,学校批评者3分。4其他:
1、禁止违规收费,乱订资料,违者每发现一次报校长室审批备案,并扣月工作津贴150元;2、各班主任按时上缴班级工作管理材料(期初计划、防辍保学、转化后进生、期末总结班主任工作经验材料班主任工作手册)扣分,迟交一项扣5,缺交一项扣10分。5)班主任津贴:
1行流动红旗制,3颁发流动红旗,一周一评,并与班主任津贴挂钩。
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2、班主任津贴按每月每生6到各班,按班级管理行细则实行浮动。
《班级管理实施细则》打分,每班基准分100分,每扣1分扣班主任津贴5元。计算方式:
6级人数5班级当月总扣分数=当月班主任津贴(政教处部分)
3、班主任要求每天五到位:
早操、课间操、午休、晚自习就寝,每天到门卫签到并由行政值班人员查到,每缺到一次扣54、遇有突发事件,班主任必须随喊随到,否则视为缺并扣分。
5学校布置的各项任务未完成者缓发当月津贴,直至完成为止,并扣除当月津贴30元,拒不完成的扣发当月班主任烯津贴。
6级评比综合得分将参与年终评优评岗、评选优秀班主任、聘任班主任挂钩等。

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/bbadac70988fcc22bcd126fff705cc1754275f78.html

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