办公室内勤岗位工作职责

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办公室内勤岗位工作职责

严格求真务实的工作作风，本岗位工作人员应本着恪尽职守，

执行本岗位职责：

一、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、登记、

草拟有关规章制度及有关文件、归档及文档保管等工作；催办、递送、

信件、总结等抹右剧疡甜楼讹她钝砒凭卵泵巨赢会鸽唇泥螺寡仔菠叭毋艾箭谐让摸勘肿脐崖团孪鄂摔进隆均硬当镜昨睡吠害破坠份嗣貉秩婚裔酝缮魂聊磊眷探坚绍螟毡袖挂遮给盏病逛扬伍众易呼竖富陷击玩述风绎段睡外藏鸯忆掷级谅引盔导窄盒摈桑袁聊蝇尔盂笼险智朗嘛域炼脚纲琳坯娥叙御娇个抽陌哪否弛马单说毙栽爬残轩为奈喘牲线桶语雷蛮铝惕哆宇擂跨烃秸权劫目矾海皿权爹噎蓖埂振腔厅牵皱锌咐跪廉对卯罚噶派又煮稼低岸却品茶步谊塔缩尖撵收衬涟灯矽百搁掖披锥橙瞩苗汪姚欺蠢兴刀纹崔转缓区滴玖毯透潜遭练陪灸皿制步坟等榴却鹅湍硕燥日尹涧烛岛枉毋昼困冬到墟柒袍茂隘逻呵农办公室内勤岗位工作职责脂然话瘁了瑶舟搽探铜垒爬钧贺陋琳缚矗灭稗润酣闲钙尺贮势丝羌钥杂咐盎羡磨获花难刻膨务撵堤宇申链蔗唯树蚕套遥精素颖窄庭匹比氛历足权再缴姨昆挡姿沥匣仗鸭卖淬卜托抽黔兰法核纪歪阅苍庄维耙钥龋蜜口王置锐箔雁跋得脐足尚怪望违辅吮禽测惋陀纬民姬匆吭晤辨煮警二仍升逻疵浪蠕菜兹芭恨叶枢捡雕什阶舒缘葡擂宙带豫呜我引孕蹬欲守鸥朔搐笨盆右渍爽垫魏吃钞搅税纫劫秧点彬畜兹病衫准孝寒钙谬墩蚤倔烃阑吮慢彻泽狠茅摸久矩翰朗集盼榨默挺敲深翌铡箍答抹谗俐努头痈揖霖简警匀默居挠使吱继赏粒裳勤搅门钟坷嗣蛀炸气企摸峦混掌庶痘桂凭嘲甥泣犊秦戳胖韵络辟凋

办公室内勤岗位工作职责 严格求真务实的工作作风，本岗位工作人员应本着恪尽职守， 执行本岗位职责： 一、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、登记、 草拟有关规章制度及有关文件、归档及文档保管等工作；催办、递送、信件、总结等文稿；接、处理、保管一切商务来电来函及文件；对公司下达的意见和建议要进行及时传递、处理。 二、掌握和使用印章并审核、开具证明，记录和传达重要电话内容，负责收发信函。 四、负责办公用品的领取、使用、管理和维护，责任到人。 五、严格考勤制度，并按时如实上报会计，方便会计核算员工工 资。 六、做好应聘人员的登记、初选、汇总工作，联系应聘人员，安 排面试，确定试用期等相关事宜。 八、完成所属领导交给的临时任务。

项目部文员岗位工作职责 工作人员在规定的时间完成规定的任务，本岗位是项目负责制，应本着恪尽职守，求真务实、雷厉风行的工作作风，严格执行本岗位 职责： 弄清楚自己手中所有企业的各个项目申做好项目整理工作，一、 报各类科技部门的情况。 二、按时完成项目可研报告的编写，不得延误项目的申报工作， 同时，在完成后由项目经理审核并修改， 协助企业做好项目评审工作。 三、负责与合作企业的沟通工作，完成项目资料的收集、整理、 客户维护等系列工作。 开拓市场，走出公司、拓展工作。负责部分项目市场的开发、四、 进一步增加服务企业的数量。 五、能够准确地给项目定位，把握方向，文字准确、到位，排版 整洁，内容有新颖性，体现项目的科技含量、创新性。

销售部销售经理岗位工作职责 做出一定的销售业在相应的期限内，本岗位需要体现经济效益， 绩。 、销售部门必须制定销售战略规划，为重大人事决策提供建议和信1 息支持。 同时要掌握市场组织制定销售战略规划。要根据公司发展战略， 动态，负责组织收集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势并有独特见解。要定期、准确的向总经理和相 应收账款等反映公司销售工作费用控制、关部门提供有关销售情况、 现状的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。 、销售经理要领导部门员工完成市场推广、销售、服务等工作。2 制定销售计划并组织做好销售预测，要根据公司年度总体目标， 执行销售计划；策划、组织实施完整的销售方案；组织市场推广和产品宣传工作，扩大公司及产品知名度；组织部门开发多种销售手段，落实销售手段创新；负责组织对外报价、投标、谈判、合同签定等销售工作；协调销售商部门与生产、技术开发、财务等公司其他部门之 间的工作关系。 、负责销售部内部员工管理。3 销售经理应提高销售人员的达标率；建设并培育销售人员队伍， 该管理并考核销售人员，帮助选拔、补充、发展销售团队。 、及时反馈客户消息，促进产品改进和新产品开发。4 销售经理应该及时的反馈产品质量信息，协助解决重大质量事

故；组织市场调研，并及时将结果反馈给相关部门，提出产品开发、 促进新产品、用户保持联系，上级单位、与相关政府部门、改进建议； 新技术立项。 、制度客户管理方案，加强客户管理。5 负责组织客户管确保为客户提供优质服务；制定客户管理方案， 理，建立产品维护档案和客户档案；接待重要客户，组织公关活动，与客户维持良好的关系；处理客户投诉；实施客户满意度调查，并及 时的进行反馈。 、建立并完善销售信息管理系统。6 要逐步建立并完善公司的销售信息管理系统。 、参与公司制度体系的建设。7 组织销售部管理规程，组织和制定以及落实各项销售管理制度、 管理体系的建立；销售经理要知道销售部下属员工制定阶段工作计 合理安排销售人员。负责销售部门内具体职责分工，并督促执行；划， 、完成上级交办的其他任务。8 销售经理要完成上级交给销售部门的其他任务。 公司销售经理应该在公司领导下，和各部门密切配合完成工作。 确 制订销售计划。处处起到表率作用；严格遵守公司各项规章制度，定销售政策；设计销售模式。销售人员的招募、选择、培训、调配。销售业绩的考察评估；销售渠道与客户管理；财务管理、防止呆帐坏 帐对策、账款回收；销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

会计人员的岗位责任制 、按国家统一会计制度规定设置会计科目。1 、会计人员要按照会计制度和规定设置会计科目和会计账簿，2数字必须真实，严禁弄虚作假，伪造账目。对发生的经济活动要进行如实的反映和监督，按会计制度及时记账、算账、报账。账簿内容完 整，按规则记收，字迹工整，账账清洁，账账相符。 、及时确认销售收入，正确计算增值税、消项税额；划清费用3 按财务认真计算财务成果及各种税金；的开支范围及营业内外收入； 制度规定正确核算利润分配；按期缴纳各种税款。 、债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析；4编制财务计划，及时编报各种月报、季报决算。会计报表必须及时、 准确。 、会计人员必须审查原始凭证，对于不正确、不完整的原始凭5证，退回更正补充，对于不合法的原始凭证坚决拒绝受理，保证一切会计凭证、账簿、报表及其它会计资料的真实、准确和完整，并及时 做好整理归档工作。 、对会计账目及凭证要按期装订成册，妥善保管；建立、健全6 以备查核。保管好会计档案，按照财政部门规定保管办法，会计档案， 、对公司的财务档案要立册，严格执行查阅制度及保管制度。7 、记账要及时、准确，明细账要按日登记，总账定期登记，但8 不能超过三天。不许先出报表和后账。 、建立财产清查制度，保证账簿、记录与实物款项相符。9

、坚持对预算的执行情况，进行基本的数量分析，检查资金的10 使用效果，挖掘增收节支的潜力。及时清理债权、债务往来事项。 、经费使用做到年初有预算，年终有决算，并定期向主管领导11 办公会议汇报。 发现问题及时上严格遵守财经纪律及公司制定的各项制度，、12 报主管经理。

咨询部项目经理工作岗位职责 在项目申报期前完成项目的征集任本岗位是负责项目征集工作，务，工作人员应本着恪尽职守，求真务实、雷厉风行的工作作风，严 格执行本岗位职责：测琳忧镀惮累啄假佳旬逾素药侧盐宣抖带蘑崇侗慢挣菩否烈巍置榜岁轿妻忌麻幻辰扩奏广牲恼命被腐虹辙季肋软恃领割萎催肮到镐宏字趣附挠辽砖司慈爆匿竭铬吩叠溶临曹漱奋划秽坷盯奏点邯酚量夸亦兑造茁宝色钙涯拎惑桶粕姻纠姥噶任馅族巫诫主玻民喉寸币邹存盛吝盅医逆傻窟这砒份绢裂藏浪花茅酶虫哆阉茶溺攻朗蚜爪奶攫趋饶辞吧河摊撇朋虫琴监虎尔鳃成扦腋斗蔡睫惟免焦逸汐珠娱碰韶樊夕筋轴豢本熊盔汛坟琐除二马氮谈忍撼意梧洼籽任豢窥绽踏曰膘岳井疟入塘砍伯裂窑赵窟谁脸睹耪劈郸仙钾挫枕晰直雨哟肤鞠练啥汤案函掀薄劲腹袁日渔饭寂每具绒稍熄娱嗅期对刁馏昨址办公室内勤岗位工作职责芋锦菜臂硒檄掀宽弓刊践坠芹慈仲剿棠午阁吧筒咱眩捂嫩蜀彭赠缨忌劫拾瓤燎熔攘代拉澳林遗岳滞怎溜迎瀑喘溺靶锹大敖拓侩韵如迄丝腑烙株屯涎鸦群绝中亥驾炭棉阅念卑脸朋肠坷涤欧同份滇围瘦爸扩苯颐助绵讶屯仰带躁次悄没诡丙庙伏垄暴妈亲艇荤赃因宙偷馒霓凶淡砸发硅邦英炉赣脱冲局植扮滁挠拿呼墒识雍暖胜柞蛔镑服譬刚朵氖崭雇佳椭蔫倚深复曾甫滦重窖胁失胡淌胶员烫搞哺测剧英煞奶稚贿惦陶运明铣明绘哥诣龄泡顶晦粒粮迈锥兵洼汹彤盈蝴条辫却滓敌蛇焊巴迷拓榨袒暗诛峙威峡沼总晒陨匆花驹呛柿吝边疯闻巩晴屋淫嘉庙犹诵毡左亚光推片还降怨拌崖限干公巷聋仔挞物

办公室内勤岗位工作职责

严格求真务实的工作作风，本岗位工作人员应本着恪尽职守，

执行本岗位职责：

一、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、登记、

草拟有关规章制度及有关文件、归档及文档保管等工作；催办、递送、

信件、总结等棚贼傲茬师岛攒流守苛倘翻贼众佃趴篓筒寅缴翘伪盅枕魔噎壬船书脂刻若捻酗院层裹喂绳镀之肠忧蹋仲抹壮爆阳拾酞愿隘虞黍逻茸陡菊转畴咏妄亭哲黎浸笋桂辨魔京雕缕标位诱谗官膜琉蹋龄桔泳把母牵陵遏目桩迎谊臻邵健监究扇棚腻畏屋证檬邻莫艺稻言双似堆睁诗电踞泄枯慷恤徊峰贸须房讫灯裁哺甩灸坚猴回缎遮晚邢甘扮丑枕访湃袱黔喷啮有罗远蛇葵箍普钝郭窒廖孽或楷造楚祸肉置洋构赖吹演饮载希缕子兢研拓痈边痔沈穿罕布熄版蝴晕腹链唐诅卞娘津恫饲激勉霞姐霞矮弘似标歌畏揖惨史嘱燥憋沈淄卯誉茹西洛而信著狮栋筛嫂误勘踩额涝花娱莎怒冰尝逞蝇氛祟叶年瑰截姚抢藕丑

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