烟草公司20xx年党风廉政建设和反腐败工作情况汇报

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烟草公司20XX年党风廉政建设和反腐
败工作情况汇报
烟草公司XX年党风廉政建设和反腐败工作情况汇报
今年来,在市局党组的正确领导下,我局认真贯彻落实党的十八大会议精神,按照省局党组构建惩防体系《具体措施》和市局党组《具体办法》的要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,以求真务实和改革创新的精神推进党风廉政建设和反腐败工作,为深化“三大战略”、落实“卷烟上水平”、加快推进现代烟草建设提供了有力保证。
现将今年来贯彻落实党风廉政建设责任制的主要情况汇报如下:
一、提高认识,加强领导,全面落实党风廉政建设责任制
实践证明,落实党风廉政建设责任制,是深入推进反腐倡廉工作的重要制度保障。局支部坚持把反腐倡廉工作纳入XX年工作的总体规划,实行统一领导。始终把党风廉政建设工作摆在突出位置,作为一件大事常抓不懈,坚持在抓关键、抓主动、抓落实、重实效上下功夫,形成了党支部统一领导、部门各负其责的反腐败领导体制和工作

机制,有力推动了党风廉政建设的深入开展。
1、及时传达,促进落实。召开全体干部职工大会,
时安排部署党风廉政建设及反腐败工作。45日,习传达中纪委七次会议精神以及省、市局纪检监察工作会议精神,讨论研究贯彻落实措施。此外,还先后多次召开班子碰头会和支委会,对党风廉政建设责任制落实情况进行研究部署,切实促进工作开展。
2、高度重视,精心部署。成立了落实党风廉政建
责任制领导小组,与各部门主要负责人签订了《XX年党风廉政建设责任书》5份,与中层干部签订了XX年廉洁自律公开承诺书》11份。对廉政建设的各项任务进行了安排部署,提出了明确要求。
3、细化任务,明确职责。党支部坚持把党风廉政
作与专卖、营销工作一起研究、一起部署、一起落实、一起检查,主要领导亲自抓,分管领导对口抓,部门负责人具体抓,形成了一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的良好局面。
二、深入扎实地开展反腐倡廉宣传教育工作,筑牢拒腐防变的思想道德防线
今年来,我们始终坚持反腐学习教育不放松,利用看录像、听辅导和集中学等多种形式,积极开展反腐倡廉宣传教育活动,有效地提高了广大党员干部的

思想认识水平,增强了廉洁自律的自觉性。
一是以树立正确的权力观为重点,切实加强党员干部廉政教育。支部理论学习中心组始终坚持学习制度,上半年重点围绕党的十七届六中全会精神、永葆党的纯洁性等进行了全面、深入的学习,进一步引导党员干部树立了正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。
二是深入开展多种形式的正反典型教育。上半年,后围绕十八大报告精神、《理论热点面对面》、重温党章等内容组织党员干部进行了专题学习,并组织观看了优秀主旋律宣教影片《郭明义》、《永葆党的纯洁性》等警示教育片,帮助党员干部时刻保持清醒的头脑,切实做到讲党性、重品行、做表率。71日,在建党91周年之际,我们组织全体党员前往周恩来纪念馆参观学习,缅怀了伟人的丰功伟绩,重温了老一辈无产阶级革命家坚定信念、艰苦奋斗、不屈不挠、英勇斗争的光辉历史。在此基础上,又组织全体党员重温党章,尤其重点学习了党员权利和党员义务、党的性质和任务、入党誓词等,从而进一步增强了党员的光荣感、使命感和紧迫感。
三是积极推进廉政文化建设。2月,选送的《基烟草部门预防职务犯罪刍议》获得了句容市预防职务犯罪调查报告征文评比一等奖。5月,我们积极参加市局开展
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的企业文化周活动,征集廉政书法作品,以此为抓手,入推进廉政文化建设。员工积极响应,创作了30余幅软、硬笔书法作品,用艺术的手法,现了力、美、清、廉。6月以来,我们还积极开展了镇江市级“廉政文化示范点”的申报和创建工作。
三、加强监督,认真抓好领导干部廉洁自律工作今年来,我们坚持认真贯彻执行中纪委《关于严禁利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,进一步落实好党政领导干部廉洁自律的各项规定。
一是严格执行规定,消除腐败滋生的土壤和条件。支部对领导干部执行廉洁自律规定的情况,开展经常性的监督检查,对一些苗头性或倾向性的问题,能及时提醒。能认真落实市局要求,做到工作日中午就餐禁酒。严格执行财经纪律,认真编制预算,不巧立名目,不违规操作,严格执行预算,控制各类费用支出,做到列支合理合法。
二是加强民主集中制建设,完善监督机制。通过完善领导干部民主生活会制度,强化了班子内部的相互监督作用,凡涉及重大决策、重大事项安排和大额度资金的使用,都坚持由局班子集体讨论决定。
三是完善领导干部个人收入申报、重大事项报告和接受礼品登记上交等制度,并狠抓落实,不断强化领导干部廉洁自律意识。班子成员自觉规范从政行为,筑牢拒腐防


变的思想防线,不以权谋私,不以烟谋私,不搞权钱交易,做到了自重、自省、自警、自励。
四、认真贯彻落实国家局纪检组监管办法,进一步加强和完善对七个方面的监督
今年来,我们紧紧围绕国家局纪检组提出的监管办法和省、市局纪检组提出的加强七个方面监督的要求,把制度的贯彻执行摆在更加突出的位置,把对权力运行的监督寓于领导决策、专卖执法和经营服务的全过程,进一步加强和完善了对七个方面的监督。
一是进一步加强和完善对领导干部执行廉洁自律规定情况的监督检查。坚持认真贯彻落实《党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等有关规定,严格执行党员领导干部民主生活会、述职述廉、廉政谈话、落实党风廉政建设责任制情况报告制度。
二是进一步加强和完善对资金的监管。坚持积极实施“总成本领先”战略,全面编制了XX年度费用预算,并逐月编制预算,全面推行预算管理,其中重点抓好对招待费用、捐赠赞助、工资分配、汽车修理、工程项目、改造维修、办公水电费用等方面的预算,坚决杜绝高估冒算、奢侈浪费等现象的发生。同时加强对预算执行的控制,增强严肃性,没有预算的项目坚决不予支出,切实控制费
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用,努力降本增效,确保国有资产保值增值。
三是进一步加强和完善对基建工程的监督检查。按照“管理制度完善、决策程序规范、实施过程合规、监督检查到位”的要求,积极开展对闲置楼改造和闲置场地绿化平整工程的监督,严格招标采购方式和流程、招投标文件合同的监督审核,促使各项监督制度和要求落实到位。在基建工作中,我们始终坚持一级抓一级,一级对一级负责,层层落实基建工作责任制,同时在各个关键阶段,纪检干部都参与其中,较好地发挥了监督作用。
四是进一步加强和完善对依法行政和规范经营情况的监督检查。我们继续强化规范意识、自律意识和自觉接受监督的意识,努力健全和完善有效的内部专卖监管长效机制,每月坚持召开管销联席会议,坚持对营销部门的经营行为、零售户经营情况及行政执法情况进行监督检查,对发现的问题积极加以整改。上半年,我局受理许可类证件办理1622份,管理类证件办理202户,没有发生一起投诉和行政复议。行政许可证件办理及时率100%,许可证发放准确率100%
五是进一步深化对干部选拔任用工作的监督。年以来,我局有1名年轻同志提拔任用,走上部门副职管理岗位。纪检监察部门根据近年来参与考核、受理信访举报和平时掌握了解,对拟提干部的廉政状况作出了客观评价,切实把好


了拟提干部的廉政关。
六是进一步加强对推进党务政务公开工作情况的监督检查。认真执行《关于进一步推行党务政务公开工作的实施方案》对单位工作重点、大宗物资采购、人员任职公示、党费收缴等情况都及时进行了公示,切实把权力运作置于严格监督之下。
今年来,通过强化党风廉政建设责任制的落实,我局班子战斗力明显增强,党员干部队伍整体素质进一步提高,有力地促进了企业三个文明建设。但是,与上级党组织的要求相比,还存在一定的差距。一是结合新形势抓反腐败教育和开展思想政治工作还不够深入细致,形式还不够活跃,针对性还不够强。二是制度建设需要进一步加强。各项制度还需要不断完善,尤其是廉政制度建设还不系统、不全面。三是对反腐倡廉工作中的一些新情况、新问题研究探索不够,企业廉政文化建设还需进一步推进。对以上存在的问题,我们将高度重视,认真加以研究,切实加以改进。
在下一阶段的党风廉政建设和反腐败工作中,我局将进一步加强组织领导,加大工作力度,深入推进党风廉政建设和反腐败各项工作的落实,为实现各项工作“上水平、创一流”目标任务提供有力保证。
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