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正在进行安全检测...

发布时间：2023-09-22 07:24:44 来源：文档文库

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DP05b_205_215TC005092-661解决方案护士执业管理规定一、护士执业注册为加强护士队伍建设，保障护理质量安全，规范护士执业注册管理，根据《护士条例》（2008年1月31日中华人民共和国国务院令第517号令）及《护士执业注册管理办法》（中华人民共和国卫生部第59号令），对我院护士执业管理作出如下规定：1．护士是指经执业注册取得护士执业证书，依照《护士条例》规定从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员。2．护士执业应当遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定。3．在我院执业的护士，须在医院注册取得执业证书者，从事相应岗位工作的人员需证件齐全，并在护理部备案。4．申请执业注册的护士，应具备国务院教育主管部门认定的大专以上学历，符合国务院卫生主管部门规定的健康标准。5．护士执业注册有效期为5年。6．护理执业活动中断超过3年者，应在医院接受3个月临床护理培训并考核合格后重新申请注册。7．未经执业注册取得《护士执业证书》者，不得从事诊疗技术规范规定的护理活动。1
DP05b_205_215TC005092-661解决方案8．外单位新调入我院工作的护士，应及时办理护士执业注册变更手续。未变更前不得单独执业。二、护士招聘（一）条件要求1．国家正规医学院校大专或以上学历应届毕业生；或具有《护士执业证书》的往届毕业生。2．热爱护理工作，具有良好的护理道德与职业素质，身体健康，能胜任护理工作。3．学生在校学习成绩和表现优，综合素质佳，临床实践环节反馈好。（二）招聘流程1．正式护士（1）科室于每年9月30日前递交第二年的书面用人申请（包括人数、学历等）至护理部。（2）同年10月份，护理部进行护理人员岗位设置情况调研并分析，结合医院发展规划制定需求计划。（3）护理部将需求计划报请院长审批同意。2

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