我的青年教师培养工作计划

发布时间:2018-06-30 23:56:35   来源:文档文库   
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青年教师培养工作计划

更好落实好新课改精神,进一步提高我校教育教学质量,创设浓厚的教研氛围,促使青年教师尽快地成长起来,特制订本计划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展、以人为本的观念,牢固确立教师是学校的生命与发展源泉的观念,瞄准建设高素质教师队伍为目标,以《临沭县师资队伍建设年实施意见》精神为指导,优化教师管理,规范教师行为,提升师德形象,提高青年教师的基本素质。

二、青年教师现状分析

优势方面:青年教师知识水准起点较高,思想观念较新,思维定势较少,接受新事物的能力强,热情高、干劲足,上进心和创新意识强。

不足方面:由于参加工作时间短,缺乏教育的实践锻炼,教学经验少,业务不成熟,教育教学能力有待于提高,缺乏对社会变革的适应能力和探索能力。

三、培养目标

依据我镇的实际情况,根据新课程要求,在新课程实施中实现自身发展,能够真正与新课程同行。

(一)教学能力目标

1、驾驭教材的能力

能够全面深入独立地分析、研究教材,备课中能体现学科特点,能制定切合学生实际的课堂教学目标。

 2、教学设计能力

 精心设计教师主导活动和学生的主体活动,精心组织教学内容,掌握教学节奏进程;精心选用教学媒体,不流于形式,以增加教学效率为标准,力争事半功倍。

 3、实施教学能力

讲解能力,即语言具有科学性、逻辑性、感染性、趣味性。

提问能力,能够紧紧围绕教学目标设计和提出有价值的问题,灵活地运用设疑方式,引发学习兴趣,激发求知欲;能有效地引导和启发学生的思维方向与思维操作,让学生独立地解疑,成功有效地学习,培养学生的思维能力;能够恰当地运用多种方式引导学生积级主动地置疑,培养他们勇于和善于发现问题的能动性和创造性。

板书能力,即书写规范、准确、合理、美观、适时;内涵具有条理性,概括性,启发性。

仪态控制能力,即神态自然,情绪饱满,举止大方,有条不紊等。

演示能力,即演示操作正确,熟练,实际效果明显。

4、说课能力

即课前说课做到对教学目标的确定,教学过程和具体环节的设计有充分的依据,有明确的意图;课后说对教学的实施情况有客观全面的判断与评价,从而正确地总结其经验与教训,进而明确今后的提高与探索方向。

(二)教学基本功目标

1、普通话说得准确流畅

2、三笔字书写规范美观

3、能恰当地运用现代教育技术辅助教学

4、具有专业特长基本功

(三)理论基础目标

1、掌握教育理论,懂得教育规律,不断学习新的理论更新教育观念,指导自己的教学实践。

2、不断学习与探索本专业的理论基础知识,掌握本专业的最新前沿信息,专业理论基础在同行内处于领先地位。

(四)教育研究能力目标

1、选择恰当具体的教育研究课题。

2、结合教学实践深入开展课题研究。

3、独立地撰写出有新意有价值的论文。

四.培养原则

在制定青年教师培养规划的同时,我们结合实际情况,选择恰当的基准点,确定基本原则。

1、方向性原则。即贴近社会和时代发展的需要,以素质教育为核心。

2、发展性原则。,即不同基础的教师通过培养都获得大幅度的提高,发挥其长处,形成自己的教学风格。

3、针对性原则。即针对青年教师抓群体的共性问题,重点问题。针对个体诊断开方,因材施教。

4、持续性原则。即按规则脚踏实地,循序渐进地开展工作,坚持持久,强调自修,逐步提高教师素质,逐步提高教学质量。

五、培养措施

1、成立领导小组,分学科负责,各小组依据培养规划,明确小组的培养计划。

2、对青年教师在政治上关怀,工作上信任,注意发现、培养、树立青年教师典型。

3、学校将不遗余力地为青年教师的成长创设条件,为更多青年教师提供外出学习机会,在各类业务活动中积极为青年教师提供展示才华的平台,最大限度地为青年教师提供学习、锻炼的机会。

4、骨干教师与青年教师结成对子,分头承包,全面负责,指导教学全程,针对每个培养目标制定切实可行的个人专业成长计划。

5、组织青年教师业务学习。各种业务学习讲实效,倡导写感悟,写反思,写经验,写案例,坚决杜绝只讲数量,不讲质量的抄写现象。。

6、发挥教研组的作用,以教研组为核心,充分发挥各年级教研组内优秀教师、骨干教师等现有教师资源,有目的、有重点地指导青年教师上一堂好课,搞精一个研究专题,切实帮助青年教师成长。

7、将青年教师的培养同年级教研组的评比挂钩。每学期组织一次青年教师课堂教学大比武活动,每个教研组推荐一名青年教师参赛,学校将以各年级教研组青年教师的参赛成绩作为权衡该教研组整体教学水平的标准。

8、开展观摩课、研讨课、汇报课、竞赛课活动,正确导向,相互学习,在竞争中提高。

9、注重青年教师基本功训练,定期进行基本功考核和竞赛活动。

10、教学科研处将定期参与到各年级组听、评课等业务活动中,有针对性地指导各教研组对青年教师的培养。

11、充分利用网络技术,解决集中学习与分散学习存在的不足。

四、具体日程安排

九月份:

1、制定本工作计划

2、召开会议,安排青年教师培养工作。

十月份

组织青年教师观摩示范课。

十一月份

组织青年教师利用网络学习先进的教育教学理论。

十二月份

青年教师撰写教学论文。

一月份

1、举行示范课,指导青年教师的课堂教学。

2、跟踪指导部分青年教师的课堂教学。

二月份

青年教师培养工作总结

青年教师工作总结
   在紧张而又忙碌的生活中,我充实的度过了工作的第一年,说充实是因为体验了很多,学到了很多,经历了更多,想说的真是太多太多。说到最多的那还是当班主任的体会吧,自己真正经历过,才知道做一名班主任的艰辛,不仅担负着教学工作,更担负着管理全班同学的重担。在学年末的时候来回想一下自己的过去,同时展望未来。
一、思想方面:
    本人能积极参加政治学习,关心国家大事,拥护以胡锦涛同志为核心的党中央的正确领导,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,遵守劳动纪律,团结同志,热心帮助同志;教育目的明确,态度端正,钻研业务,勤奋刻苦;班主任工作认真负责,关心学生,爱护学生,为人师表,有奉献精神。
二、教学方面
   1、备课    
    能够积极参加教研活动,仔细听,认真记,领会精神实质。然后根据要求,提前备好课,写好教案。备课时认真钻研教材、教参,虚心向有经验的老师学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点。
为了上好一节课,我上网查资料,集中别人的优点确定自己的教学思路。为了学生能更直观地感受所学的知识内容,我积极查找课件,制作课件,准备、制作教具。
2、上课  
     上好课的前提是做好课前准备,不打无准备之仗。上课时认真讲课,力求抓住重点,突破难点,精讲精练。运用多种教学方法,从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,使学生有举一反三的能力。培养学困生的学习兴趣,有难度的问题找优等生;一般问题找中等生;简单些的总是找学困生回答。课中巡视时,注意对学困生进行面对面的辅导,课后及时做课后记,找出不足。
   3、辅导  
    我利用课余时间对学生进行辅导,不明白的耐心讲解,及时查缺补漏,并与家长联系,及时沟通情况,使家长了解情况,以便在家里对孩子进行辅导。为了辅导学困生,我常常缩短午休时间,给他们吃小灶。
  4、作业  
    根据减负的要求,我把每天的作业经过精心地挑选,适当地留一些有利于学生实记并灵活运用语言的作业。
5、科研方面:
  学校组织的各项培训,我都认真听讲,做好笔记,工作之余还经常通过互联网,学习先进的理论知识,学习新课程标准,用先进的理念武装自己,不断给自己增加活水。
二、班主任工作方面:
    教师的天职就是教书育人,育人则是一项具有情感色彩的非常复杂的工作,作为班主任,给予学生的则更多的是师爱,它是一种高尚的情感,凝结着教师无私奉献的精神。这种爱没有血源和亲情,没有私利与目的,然而这种爱却有一种巨大的力量。
    1、爱就是了解。
     初为人师,一切都得从零开始,作为班主任,就要从了解学生家庭开始。父母的年龄、职业、家庭住址、生活状况,做到了如指掌。接着就要了解孩子的兴趣、爱好、特点,他们有什么毛病,需不需要照顾。英语课很少,课上与学生交流的机会不多,我就利用课间、中午休息时和他们说说话,在闲谈过程中了解他们的基本情况。经过一段时间的了解,知道了许多。
    2、爱就是关怀。
    师爱是教育的"润滑剂",是进行教育的必要条件。在工作中我热爱每一个学生。学习好的爱,学习一般的爱,学习差的也爱;活泼的爱,文静踏实的爱,内向拘谨的更爱;"金凤凰"爱,"丑小鸭"同样也爱。
    3、爱就是尊重。
    尊重、理解、信任学生是消除教育盲点的基础。尊重学生要尊重学生的人格。我深刻地认识到教师要热爱每一个学生,尤其是对待后进生要多给一些温暖,用""字改变他们,理解尊重信任他们。尊重和理解是培养自主品格的养料。用爱心培育孩子对集体,对他人的爱,一旦这种爱升华为对他人、对社会的责任感,那么人格大树就矗立起来了。
    4、爱就是责任。
    我爱学生是深入地爱,爱学生是理智地爱。严格要求学生,对学生不娇惯、不溺爱。对其缺点错误,不纵容、不姑息、不放任不仅着眼于学生目前的得失和苦乐,更注重学生未来的发展和前途。    
三、自身的学习情况
1.多听课,认真听课
  学然后知不足,通过听有经验的老教师和优秀青年教师的课,使我认识到自己的不足,能通过反思不断提高自己。
2.自我提高。
在课外我随时与其他教师进行交流,不懂的地方能虚心向他们请教,以此来提高自己。此外,在学校领导的指导下,养成了读书的好习惯,丛书中也学到了一些先进的教学理念。
四、需待提高的方面
1、努力学习,能尽快胜任工作。
 作为新教师,我最大的愿望就是能通过一点一滴的收获后,适应工作,并尽快地成长为一名合格进而优秀的教师。
2、继续努力,争取更大教学成绩 
 交流、虚心学习。努力提高自身各方面的素质,能多看一些有利于自己教学水平提高的书籍,做到塌实有效地进取。努力提高课堂教学效率,争取让学生能在有效的时间内学到更多的知识。
     有耕耘不一定会有收获,而努力用心的耕耘则一定会硕果累累,在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水,相信我的付出一定会换来一份充实而又沉甸甸的情感

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/b523103d6c175f0e7cd137df.html

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