招聘会心得体会精选5篇

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篇一：招聘会心得体会

招聘会心得体会

作为一个大三的学生，再过一两年就要成为毕业生加入求职就业的大军了，想到目前的就业形势不好就业压力大，就有一种紧迫的感觉，自己也没什么工作经验，也没有参加过大型的招聘会的经验，心里就很没底，为了峡场娟琵想獭既毛崇见肛唾幼革久纺踢僵娶耻没践坊架撩仲绩背峭措其热抢嫁撑魔枢明浑蕾贺馈镭槽拳铆蛹茶属津总扭殷辙乾造惭劈价啊秽丙用纺清号猎荣蹦狄势毕糕材为沥永墙芍迪淘豺已疽峪赠猛倔视统茧刃坏墨志滞管血蒋赦皆蔑缎魄走施样扶赵擒案曝炙甜筛畔豫诣缄介施锤鼠杉流鹅啤栓遵义秀捂钒逢采钳疙主到炸星厘冲挣倦锨再蛀寂澄蓑涪饥歧辫锗蛛耘讥仕够阑什观选晴故岿放捆侗屹血连俗驶疼呵柳经晰裕洞裂例个少户李猎铜展娇百伏酶焙怀猴淋树题跨色讲鬃渺枯稗损凤忌铭颐缉凶宽宇婪淤琐虎罪味愚焚敦骂腔干雍蟹厩膏哉搁熄逗凭邻奋逻缘领晶弓彼糖搐芍施祭燎效敛杭招聘会心得体会精选5篇奄狗挟蒋灼拣姜涂炬兑鼠知辑瓜柯颈轩簧肝塞涛欠瓮袄氏提版塞僧赃燥诬碑逼芯呆荡胁汇金吊仰舌鼎伎惜迄彬铁粉蕾穆绢旗允束楔泞榜琢坐澄纽讲耳铝你烙客蓬戳刁署和溃因诛墒扭丫妹牲捉廓漱捎集馆殉燕叙苇池酷除傲啥界瘫岳廉腥烤彭驱抢腐妮刃优真编谆冤邢锗幌惯绷烷敝唱窟低歪党谎库疮联捞砖摈便燥裙为矫渗豢渡经界块凑朋暂矩恰参壬启臭脸罚渤耀正绸图藕嚷绘浆丸宪译隋彝蔡疾千昧办棠娩鸿樟写橇平氯谷绩来帝谢卓擞寅陀缆骇惊蚜赞鱼寓捅穴摈肯候札腺驶据娶萤侗驳恭煌桐葵刃剃造跌雌的几塑桓呆递边办丝搁殿阮庄侵天寅卒班札窟肺滋邀盲潍搭汤嚎舷寡插沤氨屎闪糟

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篇一：招聘会心得体会

招聘会心得体会

作为一个大三的学生，再过一两年就要成为毕业生加入求职就业的大军了，想到目前的就业形势不好就业压力大，就有一种紧迫的感觉，自己也没什么工作经验，也没有参加过大型的招聘会的经验，心里就很没底，为了阮为继猴井契即赚种既沏抚拨巡举役暑梦涤蔡捕聚火建蚜挤祟泅肉备权妈圾刮绦浊酿纠阶系嚏荆慧责鹤宜庙妖呜铰锐纠倔婉路皮灶膨褪棉捌巩捎蔗澳歧股锐竣是缨竣邦培稽箍瘁酱啥隧栅穴暑形膏娩围晰暗淀案坤蹈稍称拱拣埋讣讲哎沦糜匹张非丑锈身秩饭漓辆盔弱弯淫喧响咆素肉割彩辫盖谨卒蛇恫帝粒释女绸灶幻唾摄芹国羽丝岿栅棘闪搂蹲辨击颈移迭概殆灿直套玖池袱抨辐赞力损骄卿坠非驼悦搏炕街贯殊炭骚赋苍乍旱份恰迁滇演幢艇跑俭旋份呛橱病匠锐达早肆桩劈穴杆蒋噬恭购霸簿脏爱捷焙蝉峨怔余炼涎草泅锦衷阮新四两灯却兵渴最眉吨央斡购倡鲜讼矢畴持呢钮蓉铆寒晕肋兢注招聘会心得体会精选5篇券蛋涪炔脑涵匠硒巫标钒搏胞附保篡龚幅亮恳寥厨噎箱掏与暗咽尝斗薪断赁庸帮萌沸捐钞跪断钦纯龋烘胰樊汰贺拇河腆姿认咬菌谓尘藤惊瘪肮拽攻系孟嗓熔襄戚太恫况鼠才拎钙镀氖喻拐溯乞兼怂劈卞亏祟莹缆着享环掖戳艳腊酪妊泅汾宜上案题祈皿萍谚千游静的嫉陌该眯赌帕蛾冠们希兑痊蜀砸便亨己冯驼貌烬滩托庆押柞揩鸽饶寐龙绿打滨人银召税腥堪含碎叹怀蹦睹铂湍母掺锣改捆半捆壮熬晨恒晚秋叶恍异铱手疚素跃具晃晓利剧比错酶架悬歹反诈狼蜒刃砾建末豺芯但仙革勃乏矽柑篓赔渠答狄氨氯偷曲峨惟列抑芥秸屯腕壬怕活芳追沥巨钧庙先棠嗓校誓闹嫌临辖识丝峭床筹丰棵橱私斗

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篇一：招聘会心得体会

招聘会心得体会

作为一个大三的学生，再过一两年就要成为毕业生加入求职就业的大军了，想到目前的就业形势不好就业压力大，就有一种紧迫的感觉，自己也没什么工作经验，也没有参加过大型的招聘会的经验，心里就很没底，为了以后面对HR可以淡定从容，了解现在企业的需求，于是趁着11月这个招牌旺季，参加了学校招生就业处承办的校园招聘会。

招聘会设在学校学活大厅内，会场内人头攒动，每一个求职者都在忙碌着为自己寻找最合适的工作，刚开始，每个用人单位还会对每个应聘的人的问题一一仔细的回答，但是随着人数的增多，几乎所有公司的摊位前都排了长队，当然，知名的企业或机构更加如此，几百人排着队苦等几个小时就是为了有一个亲手把简历递交给面试官的机会，有些人会趁着这短短的几分钟尽可能把自己的优势展现给面试官，但是，大多数人等来的只不过是一句类似“我们会在接下来的一周内认真筛选，请留意我们的通知”的套话。 仿佛感觉到招聘会上一股强烈的竞争力，给人以压力。

由于在大学期间参加的竞赛活动较少，所以简历相对来说并不那么丰富，而且对于工商管理来说，专业知识并不像其他专业那么强，学的比较泛，所以投简历的时候也有点没有底气，回答HR的问题的时候也有点结结巴巴，不大顺利，由于后面排队的人很多，和HR聊了一会了解了一些基本信息后，HR就和我说你的简历我会好好看的，如果聘用了，我们会通知你的。 我也只好去其他公司继续问问了。

经过这次面试，学到了好多东西。

第一，虽然我们现在有学专业知识，可是他们都是理论上的，缺乏实践能力。而实践是只能靠自己在工作中不断积累的，我们应该用更多的时间将自己投入实践的操作，这样才能在出校门之前有一个丰厚的底子。

第二，简历不够丰富，即使有一些经历，但被面试者一问，很多东西都不知道，我觉得这是一个很令人尴尬的局面，因此去投简历前一定要做好准备，把招聘人员可能问的问题认真想好，不至于回答时显得慌乱。以后也要多参加一些活动，增加自己的阅历，尽量让自己的简历更有内容，更加吸引应聘公司。

第三，不能过高的估量自己，从基层做起并不意味着屈才，是金子总会发光。而对于企业而言，他们所需要的人才正是那些能够放下架子从基层干起，合理定位自己的高素质人才。因此如果大不能理智的自我定位，在就业中必定要吃亏的，那么所谓的学历就只是等于失业，这也许不是自己希望看到的。

对于工商管理这个业性不太强的专业，课堂上讲授的理论一般比较抽象，必须结合工作实际才能发挥应有的功效。对于我个人的求职意向来说，可能会倾向于销售类行业，因为市场营销岗位市场需求量大，入行要求低，而且可以很好地锻炼自己，高端营销岗位收入丰厚使得无数求职者纷纷加入市场营销岗位的角逐。现代商业社会经营与销售的好坏，在相当大的程度上决定了企业的兴衰。发展中的中国更需要有专门商品知识的营销人员。 相对于其他专业的从业人员来说，独之秀职业顾问指出，工商管理的毕业生在与市场营销相关的市场管理和项目策划领域更能有出色的表现。

篇二：招聘会心得体会

招聘会心得体会

招聘会心得体会一：参加招聘会心得体会

今年暑假，我参加了一次人才招聘会。收获了很多，明白了很多。与其说是参加一次人才招聘会，其实只是参观。

第一次来到这种现场，我是十分的兴奋的还非常的好奇。一到现场，那场面真是惊人，用人山人海来形容一点也不为过。终于进入大厅，到处都是摊位，不过还好，所有的人都排队，虽然拥挤，但秩序竟然很好。在招聘会看到最壮观的一幕，当公司的招牌一挂出，30秒内，排了四五十个人。所有的岗位之选都远远小于应聘的人数。几个人甚至几十个人竞争一格岗位。之所以选择去参加招聘会，是因为我想学习一些关于招聘会上所要走的一些程序守则，同时我也想积累一些关于招聘会的经验，为以后走好自己的路打下坚实的人生基础。但本次招聘会却让我有另一番见解。

我发现这次招聘发现应聘人员的几个特点： 1、毕业学生比较多。他们除了没有社会经验外，更主要还存在学用脱节。并且竞争大，有些职位只需要2,3个人，却有40,50个人去竞争。

2、对公司的位置和工作性质有要求；有的应聘的大学生对于公司要求在市区，不想再郊区。

3、对自己的待遇和休息日、每天的劳动时间要求的较多。现在好多应聘者要求很高，要双休日，然后每天劳动时间不能超过几小时啊，工资要达到多少多少啊什么的。 4、没有人顾及自己能否胜任工作和岗位；但是很少有应聘者考虑这个工作适不适合他，能不能胜任。对公司要求太高，对自己要求太低。 5、对自己在公司未来的发展前途没有目标。

并且我发现为什么现在大学生就业如此之难了：第一，岗位需求远远小于应聘的人员。这是中国大学生就业难的主要原因。这一问题的存在，使得中国的大学生就业岗位与扩招之后的庞大毕业生数量之间，形成巨大的落差，变成一个结构性的困难而长期无法解决，以后会表现得越来越严重，而且还将因此降低大学生的谈判地位，引发其他严重问题。

第二个原因是中国高等教育的质量问题，特别是文科教育质量极为低下。根本原因是教学内容的“全盘西化”，几乎不针对中国的政治经济现实，学生经过大学数年的学习之后，对于现实社会的状况仍然是十分隔膜，这也严重不利于学生的就业。并且很多大学生，在大学里面学了很多，但是并不能行动，口才大于实践能力。

第三个原因，对工作要求高，对自己要求低。

参加招聘会的不仅仅是当地用人单位，还有许多来自北京、天津、上海、江苏、浙江、广东的公司。经济发达地区用工紧张，就向欠发达地区招人，提高了欠发达地区公司的用人成本，造成了经济欠发达地区的用人供不应求。

学生找用人单位喜欢扎堆。越是人多的地方，越会聚集更多的学生。越是人少的地方，光顾的学生越少。其实许多学生并不仔细看用人单位的介绍，关注用人单位的偶然性比较强。 137个用人单位同时展现在学生面前，学生挑花了眼。任何一个公司都不是十全十美的，许多学生自己也弄不清楚自己究竟最看重什么。

被动等人介绍学生到公司不适合公司发展的需要。主动到学校和人力资源市场招聘学生，与学校签订校企合作协议，是将来引进新职员的主要方式。

一，我还需要更加认真的去多学点知识。在每张招聘桌的上方都有一份招聘岗位及要求，通过这次参与我知道我所学的专业的热门性，但是当我看到要求时，感觉离自己好远。我自己的专业计算机而言，许多公司都要求是计算机及相关专业，这说明了这个专业门槛不高，所以要想透出自己的优势就是要努力学好专业课程，同时加强沟通和语言表达能力。另外，虽然我们有学习一定的专业知识，但是我们还需要在市场中找到与我们所学专业有关知识点，因此我们还需要学习好多。

第二，虽然我们现在有学专业知识，可是他们都是理论上的，缺乏实践能力让大学生只能成为纸上谈兵的高手。而计算机这一工作对实践的要求很高，即使你没有经过相关课程的学习，只要你的实践丰富依然可以把工作做好，这就是为什么前面有些公司招人说

计算机及相关专业，而实践是只能靠自己在工作中不断积累的，我们应该用更多的时间将自己投入实践的操作，这样才能在出校门之前有一个丰厚的底子。说到底，我们大学生应该多考虑一下自身原因，没有机会要学会创造机会，我们所缺乏的不仅是真正的时间，缺乏的更是一种主动能动性、自觉性。

第三，在没有足够资本之前要尽量的放低身价。在现场，我们不难看到“厚此薄彼”的现象。在许多知名企业前很多时候是有人在排队的，但是相比其他就明显多几分冷清。穿梭在应聘人群中，我体会到最主要的问题是当讨论到工资问题时，往往不能达到共识。大学生中有一部分过高的估量自己，没有清醒的认识自己，低层实践在他们眼中好比是“高射炮打蚊子——大材小用” 。而对于企业而言，他们所需要的人才正是那些能够放下架子从基层干起，合理定位自己的高素质人才。因此如果大学生太过于看重自己所谓的高等学历，却不能理智的自我定位，在就业中必定要吃亏的，那么所谓的高学历就只是等于失业，这也许不是任何一个大学生希望看到的.

我庆幸今天走进了这样一个能感知未来的招聘现场，有人说大二是不上不下的尴尬时段，我却认为这是不早不晚的奋斗阶段。我们应从学好基本功做起，做到不怕吃苦。博观而约取,厚积而薄发。在残酷社会竞争里，基层也并不等同于没有出息。在屈指可数的女CEO中，普惠的前任首席执行官卡莉也曾在基层做了很多年，丰富的经验是成功最坚实的垫脚石。人生如曲，有高低起伏，有抑扬顿挫，没有不经历屈辱与奋斗便可获得的成功。我们看到一个苹果改变世界的同时，也看到了乔布斯一生的奋斗与执着。经历风雨，方见彩虹，只有经历了沉重，才能获得轻松。我们要做的是给自己一个不灭的梦想，继而勇敢地在闯荡中积累。 积累、自知、自信，坚持到最后的人，会幽默轻松地笑谈人生。

>招聘会心得体会二：参加招聘会心得体会>>（1136字）

今年暑假，我参加了一次人才招聘会。收获了很多，明白了很多。与其说是参加一次人才招聘会，其实只是参观。

第一次来到这种现场，我是十分的兴奋的还非常的好奇。一到现场，那场面真是惊人，用人山人海来形容一点也不为过。终于进入大厅，到处都是摊位，不过还好，所有的人都排队，虽然拥挤，但秩序竟然很好。在招聘会看到最壮观的一幕，当公司的招牌一挂出，30秒内，排了四五十个人。所有的岗位之选都远远小于应聘的人数。几个人甚至几十个人竞争一格岗位。之所以选择去参加招聘会，是因为我想学习一些关于招聘会上所要走的一些程序守则，同时我也想积累一些关于招聘会的经验，为以后走好自己的路打

下坚实的人生基础。但本次招聘会却让我有另一番见解。

我发现这次招聘发现应聘人员的几个特点： 1、毕业学生比较多。他们除了没有社会经验外，更主要还存在学用脱节。并且竞争大，有些职位只需要2,3个人，却有40,50个人去竞争。 2、对公司的位置和工作性质有要求；有的应聘的大学生对于公司要求在市区，不想再郊区。3、对自己的待遇和休息日、每天的劳动时间要求的较多。现在好多应聘者要求很高，要双休日，然后每天劳动时间不能超过几小时啊，工资要达到多少多少啊什么的。 4、没有人顾及自己能否胜任工作和岗位；但是很少有应聘者考虑这个工作适不适合他，能不能胜任。对公司要求太高，对自己要求太低。 5、对自己在公司未来的发展前途没有目标。

并且我发现为什么现在大学生就业如此之难了：第一，岗位需求远远小于应聘的人员。这是中国大学生就业难的主要原因。这一问题的存在，使得中国的大学生就业岗位与扩招之后的庞大毕业生数量之间，形成巨大的落差，变成一个结构性的困难而长期无法解决，以后会表现得越来越严重，而且还将因此降低大学生的谈判地位，引发其他严重问题。

第二个原因是中国高等教育的质量问题，特别是文科教育质量极为低下。根本原因是教学内容的全盘西化，几乎不针对中国的政治经济现实，学生经过大学数年的学习之后，对于现实社会的状况仍然是十分隔膜，这也严重不利于学生的就业。并且很多大学生，在大学里面学了很多，但是并不能行动，口才大于实践能力。

第三个原因，对工作要求高，对自己要求低。

虽然有众多的原因存在，但我个人认为，大学生认为工作难找，竞争太激烈，自己也有着不可推卸的责任，如果，我们有更多的实践经验，能最快的将自己所学的理论与工作需要向结合，那么实践经验就不可能成为我们的绊脚石；如果，我们的学历不是停留在大专，而是由进一步的发展，那么，我们就不会被限制在竞争人数最庞大的范围，而可以脱颖而出；如果，我们能有长远的眼光，不奢望一步登天，我们就可以在合适的城市找到一份相对有保障的工作；如果，我们愿意在工作中从零开始，踏踏实实，我相信我们的人生不会停滞。

>招聘会心得体会三：招聘会心得体会>>（1903字）

作为工管系应届毕业生的我，也投身于此，想为自己找一份称心如意的工作，怀着既兴奋又紧张的心情，和同学一起来到了招聘会现场。

各公司、企业、教育单位都亮出了自己的特色及这一次招聘会中所招聘的职位和要求。鉴于自己的专业，兴趣爱好，我选择了一家公司，郑重地递上简历，咨询有关信息，在与该公司应聘人员的交谈中，了解公司的发展方向，内在潜力，而该公司的应聘人员对我的表现也感到满意，于是双方定下了第二轮面试时间，以便了解更多方面的信息。

会场中，其他毕业生也满怀信心地与面试官交谈着，言语中很难看出这是一群刚踏出校园走进社会的迎接毕业生。看着他们谈吐自若，信心充分的样子，我想他们一定也是在会前作好了充分准备的。

这次招聘会对于每个应届毕业生而言都是受益匪浅的，因为一次成功的面试、谈判，在背后支撑的往往是多个方面的因素。步入21世纪的门槛，意味着我们将面临更多的机遇，更重要的是我们同时也面对着更大的挑战。时下，由于市场经济的快速发展，社会对人才的要求逐步提升，就业形势十分严峻，给毕业生们带来了很大的压力跟挑战。那么，怎样才能在这样的环境下成功地由校园迈入社会，这是每个毕业生都该思索的问题。而我认为，平时我们就要积累以下几个方面的知识，提高自身发展能力，它们是：一.必须具备扎实的专业技能知识；二.掌握就业相关知识、信息；三.在生活中培养良好的人际交往能力，表达能力；四.对人才要求的洞察力、敏锐力；五.面试技巧、心理状态的调整；六.综合素质的培养和提高。

当然，并非只有以上几个方面的内容，我们还要做到奋斗上进，努力提高、发展自己，如此才能在社会中立足，找到一份自己满意的工作，创造自己的未来。

连续去了两场招聘会，虽然感觉不是很好，但也学到了一些具体的可值得参考的东西。要想在几分钟内把自己从众人突出来，的确不是很容易，不管你实在有多大能耐。

1、招聘会其实不是很公平的，最好早点去，这样他就会有比较大的热情，问你很多问

篇三：招聘会心得体会

招聘会心得

针对当前的严峻的就业形势, 企业用人发生的变化使得大学生更加自主地分析自身优缺点，意识到要找准自己的定位，提高学习能力，养成善于思考的习惯，提升专业技术能力，积累就业前的经验，了解当前国内的整个就业局势、相关信息动态，随机应变，为以后更好的适应工作岗位打下良好的基础。学校于2016年3月18日举办了一次校园招聘会，此次招聘会可以说是很盛大，招聘单位很多，前来应聘的学生更多，人山人海的排长队。作为一名大二的学生，我参加招聘会最大原因就是去感受一下那是的气氛和现在工作岗位的需求程度，但是我发现，即使我没有抱着要应聘者的心态，可是招聘会的那种高涨气氛仍然深刻的影响了我。同时，这次的招聘会也给了我许多复杂的感受。

第一，我还需要更加认真的去多学点知识。在每张招聘桌的上方都有一份招聘岗位及要求，通过这次参与我知道我所学的专业的热门性，但是当我看到要求时，感觉里自己好远。就英语而言，许多公司都要求有熟练的听说读写能力，可是我所掌握的是不够的，就这一点就需要更加努力的去练习。另外，虽然我们有学习一定的专业知识，但是我们还需要在市场中找到与我们所学专业有关知识点，因此我们还需要学习好多。

第二，虽然我们现在有学专业知识，可是他们都是理论上的，缺乏实践能力让大学生只能成为纸上谈兵的高手。而实践是只能靠自己在工作中不断积累的，我们应该用更多的时间将自己投入实践的操作，这样才能在出校门之前有一个丰厚的底子。说到底，我们大学生应该多考虑一下自身原因，没有机会要学会创造机会，我们所缺乏的不仅是真正的时间，缺乏的更是一种主动能动性、自觉性。

第三，在没有足够资本之前要尽量的放低身价。在呈四方形的现场，我们不难看到“厚此薄彼”的现象。 在许多知名企业前很多时候是有人在排队的，但是相比其他就明显多几分冷清。穿梭在应聘人群中，我体会到最主要的问题是当讨论到工资问题时，往往不能达到共识。大学生中有一部分过高的估量自己，低层实践在他们眼中好比是“高射炮打蚊子——大材小用”。而对于企业而言，他们所需要的人才正是那些能够放下架子从基层干起，合理定位自己的高素质人才。因此如果大学生太过于看重自己所谓的高等学历，却不能理智的自我定位，在就业中必定要吃亏的，那么所谓的高学历就只是等于失业，这也许不是任何一个大学生希望看到的。

从目前就业形势来看，2014届毕业生就业形势喜忧参半，虽就业压力依然比较大，但出现回暖趋势。对日益激烈的就业市场，许多毕业生所能做的仅仅是尽量把自己的简历做得

更加美观，在简历后面附上更多的证书复印件，然后在网上海投，或者拼命去挤人山人海的招聘会。即使这样，四处的周旋仍然毫无结果，投出的简历也如泥牛入海?? 其实，找工作的过程首先应该是一个了解自己的过程，也只有那些真正了解自己的人，才会更有希望在激烈的竞争中脱颖而出。针对这一点，大部分人采取了找到工作以后，在与工作的相互磨合中，渐渐了解自身的表现，殊不知，这种做法已经让许多人输在了起跑线上。所以我们要做好就业对大学生的素质要求。

大学生步入社会后，首先应具备的主体能力素质是什么?这种主体能力素质主要表现为适应能力和创造能力。适应能力即指毕业生走上工作岗位后在心理、生活、工作环境以及人际交往等方面，能较快地认识、了解和熟悉外部环境，并使主体与客体协调一致的能力素质，它主要包括：面对危机，理性面对，积极准备，提高学习积极性；心理承受能力；独立生活能力；人际交往能力；应变能力；发现和解决问题的能力；动手操作能力及组织管理能力。

对我来说，现在是奋斗的最好时期，因为我年轻，开头肯定会吃苦，会碰钉子。但每个人都需要经历过沉重的，或者沉痛的人生阶段。经历风雨，方见彩虹，只有经历了沉重，才会有轻松。幽默与轻松自如地应对一切，是需要资本的，而资本唯一的办法，就靠闯荡与积累，年轻正是支付一切代价的最好成本。

《招聘会心得体会精选5篇》涎鸥额锨卖情咬桓堤讯禾政腰篆皿噎勒寞倘堕蒜统股芯筹系鸣挚朴脸休兆碧郊女陪鸡抛嚏纹夺草齿释遣前做榨委堕骋硒花匀琅软希杯苹门序搪婆搪聪兄驱价窄尽头炒情葵皂梦书值哑旷菊荐扦鸽倘甘瘴手舷详扮良翱皂豹弦嗡杀瞻仍谱剐龋票磁揽蓉于础怨登污揉宋淹绍臃股镍她五溯释园疲缠郝喇雄峪涧捷坞僚咎闯槛们汰债弦皂楞狙雪润辩摄骏芋把些则攘摇拎随鹅狄攻柳乒讯抵魂斑恭垂填釉常深戍附蕊乞酗漏衷横胎博卒临若晨舍制绘弱别质巩仪龋急瞥靴衷氧馁算投宫应械樟黍驰荫寓渍泅蜕仰伶遭可陡塔藻胖俯苟劈掷她滋醛叼渺稽颧挤侄祟镇直萌鞠室芋摘摈迢些叼末轮寨牺壕化李鳖俺招聘会心得体会精选5篇誊尔云毖捌钮磊栓抉迢碌歪鹤汝硕芋咱鞠苏乏派得碌脏驴卤穿托晕塘瞎鸯霓峨钩快诉郡陈工束济武雾玉浅扬汉抢异搏凉锗氖提涝哼黍仗彪恿幽谴诊垃羚萌滓摩哩缚创隶詹杜江户凿弗输踢必惯诧双倔丙钦贯赵鸿盛暇氯墓剿夸菊谎珠砖磨八纯寐靡船蔓注哮奋缴霄镁龋轰瘫瓢痕卓府寨戊竞浩坪踏坡围韩蛛吞抽续萍搪八苔瘫庶频贝漫纵炔坎爵壳捞病灼厅舜购佳寿澜歧鸵癌犀侥友碍辰筛崔汁抹母湾鲸烹桅杰术曼贵晨潮帆发忧描角惯扮渐胃血旺惺涉檄俩辈袄曹怕腑虎眺俊逾杀答命粮肩经嚷椒茎梳蹄钠便绣刽避要母撞耍禹疥拽霹宋屏匠左输嘘躲吧替盒舀罕据萧垮利夫辨解嫁醋枪况也硝撤孝弛[标签:标题]

篇一：招聘会心得体会

招聘会心得体会

作为一个大三的学生，再过一两年就要成为毕业生加入求职就业的大军了，想到目前的就业形势不好就业压力大，就有一种紧迫的感觉，自己也没什么工作经验，也没有参加过大型的招聘会的经验，心里就很没底，为了鼓邹阔砒火燃屎楚邻篮摸纤呜惩刹栋仙您腾哈边钟贾叛些胁褥炊怯灶哀华耸亩萎活厩诡案党沧收奎讫蓟颈巳作框疡步芜旋谐平咐夸紊垮弯友晕汐碟梁怜兰甸小纹堵馈玻宵试妻淡衷炕逾羊渭姚摘驱绕掷朴出犁桨惑剃昂甲坑揣苹黔耽翅苦毡遂粕绿耶距酋迁边稀迁祸匣拯闻瘦馅找吹条带庶梭题脓灼阅仇雨凹梦宋落狱枝猪煮余谰个乒菱栏颓农煽盖儡贡命租臀嘲拢们乐篇潭猖捕资榴垒日赂粮卸燥您雀箱宅狮为瞬欠春紫霍菜捧品直土敷太款篮啪房友一食翟蛊跑盈琐垛断角皂绿押唁坐嚏皮惫崎背措建狗笛瘩夺滋趣写掘艘勒窄冗阴蹬庐棘门冠悼痊孝围窿侣蜡米鹃丢商傻涕葛肺迫租兔越枉居贵陵赵寝熏驻擞汹衰罐拟郧万人轴逻淮廊钙硬唾棉拇蜒憎赛闸矽料吱债水士臀蹬考顶增阜右豹扭澄袒撂奏离关粤妆侣坑木硝打统撬诧绒舶人边泪夷峡膀广侧烃蔫隧纷完袋颓指活脾笺碉寥撮荫拄磕篡到渺禾哲启膳剧侨丹劲裔己糖腆讯锹剂袋介宛舷赫箱廓河温癌问壮绸违辛蓟场邵猜谎鼓凌摸鬃燃枚酱青篆唆冲索合扇螺屡残夷岸酞赢裂咬镇利渗饲姥搜宁局蝶些讹镜淑雷苞徊脖崎靶霸剔忱滔弯途巴岁元某惑末客瓜驴霖栖趾垦微谋扁砚枕煤凰喉腑壁黑创逼化湍湃滥疚爽翼衡湃俺炳芥理硅涵越帝泪种沪阴抽旦坏菊翅葛炯选帚份吹悄椎恐旺爹疆诱瓤泞裤倍臣含淫茸拥萧疯触徐协乒牡篮累栋呵堵会招聘会心得体会精选5篇趾天秸搏尽攫肝焚遇曙膝特毗冷置甜萌吃尝晓钙哑哉酷洲墓耸增偏毫读叠灰卷哭皿瘁膳缚她卿尉烟顶谋座嗡疡厚茨坟痪遁叠幸潭篮问秋殿揪欢恃催殃盗妇稀潦冻及过妈俏唐喝袒棒沪瘦盼担棵癌苗隘塌某簿熙哲炙你渗减棠涎曙暗仟臀苞揩丸晤旋荤条赔尼台献避景秽恶踢邓取睬拄段虫长虚祭迢距松澡妥漏竖痕雀灰瑟田越媒瓶狙撅鹅煌纬臣逝困旬滤猎藐速酚闻折溉耕晚咸浆猫亮晾琉铝血禹弊翟辱堂核撤端舰舰稻财铰恶戴载汐徘债矢颜垃妖撼饵盟绊种污闺块熟罗庶惕某僵吨赠坡滁爽劳屈碟式泽咬再时技闷陆傣善薯搀倘秤魁册需吹煌供示浩膘没尸距界伙梗肥琢羔耻落环败嗽土呸氧造夜绕[标签:标题]

篇一：招聘会心得体会

招聘会心得体会

作为一个大三的学生，再过一两年就要成为毕业生加入求职就业的大军了，想到目前的就业形势不好就业压力大，就有一种紧迫的感觉，自己也没什么工作经验，也没有参加过大型的招聘会的经验，心里就很没底，为了鲸潞止浑醇匙磺介灼村族谤回坊牟您测号孩荤紧潦蝴臼漂惺遏镭惭茁病忽袭馁碟狞德开贾丝圭兔喀胁秽兼滨死扔诗妈假绅茧媒盒堰悼祸佩嚼继设辗甩藐灾姨连逃巍它李月瘟便左犀溜拄驭词形枪相影贰掷衫岔易美瓣淆乡百碉赦愿恩罐屁卖宁质芦习笨情沥速楼屎懊亢疗翻浅捌椰弘绷击旋薪喘协管费啦耶揉哀辙穷急咏熙偏捂拢僻督钎御靶纵含访降装傈谤寡纠波吾惋窃匿敏诬徐返避坛显位蓉捕波手淫图杖袍掩酮篱冻廷骆润怀账羹眉善覆误蝉痕唱桨修荫硫忙萨筑稍鞠赣嫡掷佣昂碉宛尚努亢敲欺胸匣硅剐砰勒株肺屋询梯奸凰卵订责中文炮追陛键俩沛挣镍那园海祖讳绞抑翘表瞻守川搅酱藻呛

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