企业规章制度管理规定一、管理职能
、行政部是公司规章制度的综合管理部门,其职责是:1
)负责组织有关部门建立健全各种规章制度。1(
)负责公司各种规章制度的分类编号。2(
)负责主办或会签颁发及废止有关规章制度或文件。3(
)负责协调各种规章制度之间的相互衔接关系,并在内4(
容上不断完善。
)负责编制规章制度年度修编计划,并组织实施。5(
)有权代表公司解释有关规章制度。6(、有关职能部室是公司本专业规章制度的归口管理部门,2
其主要职责是:
)负责组织实施公司有关规章制度修编计划。1(
)负责审核有关本专业的规章制度及会审、会签其他部2(
门有关规章制度。
)负责草拟颁发或废止有关规章制度或文件。3(
)有权监督所属部门及职工对规章制度的贯彻执行情况。4(
二、管理内容与要求
、规程制度的制定或修编1
)现场设备运行、检修的每项工作,都应有相应的规程1(
制度,使每个生产工作人员有章可循。新增设备及重大设备
的改进等项目,都应在试运前制定相应的规程或措施,并组
织有关人员学习考试,否则不应投入运
行。
)规程制度修订时,应广泛搜集和研究有关资料,进行2(
必要的分析和论证,凡是修订的规程制度必须符合国家及专
业技术标准的要求,符合生产现场实际。,指导生产”“符合实际,应做到所有规程制度的编写,)3(
达到“有章可循,有据可查”的目的,应根据生产的发展,
设备的完善和管理水平的提高,随时补充修订。
)编写或修编的规程制度要语句简练,措辞得当,简明4(
易懂。
5(月份,根据一年实际执11~10)现场规程制度应在每年
行情况,由设备管理部及有关部室组织全面审查一次,并做
出必要的修改补充意见,经行政部汇总上报由公司分管领导
批准后执行,每三年进行一次复审,视情况分别予以确认,
修编或废止。
)编制或修编规程制度的依据:6(
、电力工业技术管理法规、部颁典型规程及上级有关部门a
指示、通知等;
、制造厂家的设备资料;b
、本公司及兄弟单位的先进经验;c
、上级有关事故通报,本公司及外单位的事故教训;d
、推广应用的新技术;e
、有关人员对规程制度的正确意见和建议;f
、规程制度在执行中对发现问题的解决办法和措施。g
、管理制度的编制或修编2
在编制或修编前,应广)包括规定、办法等()管理制度1(
泛搜集上级有关的法令、法规、政策、条
例等资料,结合本
公司实际进行分析研究,做到上级规定在本公司制度中具体
化。
)公司管理制度定期修编工作由行政部负责组织,归口2(
职能部门负责修编具体工作。
)为适应生产、管理、服务的需要,需要补充和完善的3(
制度,由归口职能部门负责提出并编制,报行政部备案,以
便再版时修编。
年进行一2-3月份进行一次审查,每10)管理制度每年4(
次复审,分别予以确认、修订或废止。对不适应的制度内容
应及时修改和补充,原已有的制度,在执行中若发现不够完
善或部分条文需作修改时,按修改部分予以颁发,不得将原
合理的制度废止。若需要重新修编原有制
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