员工离职竞业限制协议书范本

甲方（单位）： 乙方（员工）：

身份证号码:

法定代表人:

鉴于乙方在甲方单位从业期间已经 （或将要）知悉甲方的商

业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会。为切实保护甲方 的商业秘密及其他合法权益，确保乙方不与甲

方竞业，根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定及其他

相关法律，双方协商一致签订以下竞业限制协议:

1.乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职之次日起年内

得超过2年），乙方不得在与甲方及甲方关联公司有竞争关系的

单位内任职或以任何方式为其服务， 也不得自己生产、经营与甲 方及甲方关联公司有竞争关系的同类产品或业务。

2.第1条所称的“有竞争关系”是指： （1）某单位或者个人

从事的生产经营行为与甲方或甲方关联公司的生产经营行为在

市场上存在商业竞争关系 ；（2）某单位在工商行政机关登记的经

于同一行业。有竞争关系的单位包括与甲方及其关联公司直接竞 争的单位及其直接或间接参股、控股或受同一公司控制的的单 位。

3.乙方在甲方及甲方关联公司工作期间履行竞业限制和保

守商业秘密义务是其作为员工的义务， 甲方无需给乙方任何补偿 金。乙方离开甲方及其关联公司后须按约定履行竞业限制义务， 甲方应给予竞业限制补偿金。 每月的数额为乙方在甲方最后六个 月月平均工资（以工资条为准）的％（计元）。竞业限制补偿金的支 付起算日为甲方离职之次日， 不满一月的期间按日历天数计算乙 方应得的竞业天数补偿金。

4.乙方的竞业限制补偿金由甲方按季度向其支付。 乙方领取

补偿金时，应向甲方出示当前的任职情况证明， 经甲方向乙方工 作单位确认后方可领龋乙方逾期一个季度未能向甲方提交任职 情况证明，视为放弃该季度的补偿金。

5.乙方被新单位录用后应在一周内将新单位的名称及乙方

的职位通知甲方。同时乙方应将自己负有竞业限制义务的情况告

知其工作单位。

止其竞业限制义务，自通知按乙方提供的地址发出之次月起， 方竞业限制义务终止，甲方应按照乙方已承担竞业限制义务的时 间支付竞业限制补偿金。

7.甲方逾期支付竞业限制补偿金， 应按银行同期贷款利率支

付违约金。

单位脱离关系，继续履行本协议，并按照违约期间本合同约定的 竞业限制补偿金的两倍支付违约金。无法确定违约时间长短的， 按照一年计算，甲方因此而受到的损失大于该违约金的， 甲方因此受到的全部损失。 损失额依照以下三种方式计算，

关业务因此损失的利润；竞争单位相关业务因此取得的利润

9.乙方从甲方离职时，甲方如确认乙方无竞业限制必要，

以通知乙方无需承担离职后竞业限制义务， 甲方也无需按本协议 向乙方支付竞业限制的补偿金。

10.经甲、乙双方协商一致本协议可以变更或者终止。本协

支付竞业限制补偿金。

11.因履行本协议发生争议，双方应协商解决，协商不成或

者不愿意协议的，任何一方均可以向有管辖权的劳动争议仲裁委 员会申请仲裁。

12.本合同所称甲方关联公司是指甲方下属的分公司、子公

司或者甲方参股、控股的企业。

13.双方传递文件的通讯地址如下: 甲方地址：邮编:

14.

出之日起第三日即视为送达 ；以电子邮件寄出的，自邮件发出即

视为送达。

视为未变更，对方以原通讯地址寄出的文件符合前款约定条件即 视为送达。

15.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力，

自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字或盖章）: 授权代表人：（签字）

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