巴州质监局2015年“访惠聚”活动调研报告
--- 党组副书记、局长 吐尔逊·巴克
“访民情惠民生聚民心”活动开展以来,巴州质监局党组高度重视此项活动,严格按上级要求,及时选派第二批业务骨干赴且末县且末镇却格里麦亚社区开展“访惠聚”活动。入驻以来,工作组紧紧围绕“六项任务”、“三项重点工作”,按照州委提出的“改进作风,狠抓落实”年、“基层基础建设年”的部署,结合却格里麦亚社区实际,严格落实“三位一体”工作机制,努力发挥自身优势,不断创新工作思路,强化工作措施,推动了“访惠聚”活动的深入开展。今年4月、6月,我先后两次奔赴下派工作组驻地,实地开展了调研,现将调研情况报告如下:
一、却格里麦亚社区基本情况
且末镇却格里麦亚社区位于且末县城东南部,面积1平方公里。社区总户数894户,总人数2772人。按照“四类管理法”分类,放心户542户(1451人)、基本户179户(881人)、重点工作户165户(426人)、重点管控户8户(14人)。其中未就业人员19人、残疾人 122 人、下岗失业人员 3 人、享受低保人员 666 人。辖区内现有门面店铺378家,出租房屋277间,驻辖区机关企(事)业单位23家。却格里麦亚社区现有工作人员10人,社区办公场所面积612平方米。社区党总支下辖4个党支部,27个党小组,党员260人。有志愿者队伍5支94人,楼栋(巷道)长18名,信息员19名,有常备防范骨干力量成员18人,预备应急力量成员43人。
二、“访惠聚”活动开展情况
(一) 扎实打牢基础工作
1、我局第二批“访民情惠民生聚民心”活动工作组于2015年3月1日正式进驻且末镇却格里麦亚社区。入驻之前,局党组中心组及工作组成员认真学习了自治区“访民情惠民生聚民心”活动有关领导讲话和文件选编及自治州“访惠聚”活动相关的重要文件精神,并与第一批工作组代表进行了深入的交流,为活动的开展奠定了坚实的思想基础。2月4日,专门召开了“访民情惠民生聚民心”活动动员大会,对2015年“访惠聚”活动提出了具体目标和要求,并要求工作组通过细化工作目标确保全年工作取得实效。
2、制定完善各项工作制度。第二批“访惠聚”活动工作组进驻却格里麦亚社区后,根据实际情况,在2014年“访惠聚”活动各项制度的基础上,又新制定了11项工作制度,修定完善了2项工作制度,形成了包含21项制度的《巴州质监局“访惠聚”活动制度汇编》,通过制度来约束人、管好人,力求达到更好的工作实效。工作组还编写了《巴州质监局“访惠聚”活动工作组2015年工作计划》,并结合自治区访惠聚工作考核细则编制了《巴州质监局“访惠聚”活动工作组考核细则》细化版,将工作目标进行细化,将各项工作任务层层落实到个人。
3、召开各类座谈会。工作组进驻却格里麦亚社区后,先后组织召开了由镇政府及社区工作人员参加的见面座谈会,社区党员参加的党员座谈会、社区宗教人士参加的宗教人士座谈会等一系列座谈会。通过见面恳谈、交流心得、坦诚体会,提出期许,从而达到摸清情况、了解社情民意的目的,为“访惠聚”活动顺利开展打牢了坚实的基础。
(二)突出做好群众工作
4、做好入户走访调查工作,详细了解社情民意。截至目前,工作组已完成入户走访调查507户(1674人),完成流动人口排查登记97户(227人)。通过入户走访调查,工作组与社区干部、居民群众迅速打成了一片,将居民家庭成员、受教育、就业、宗教信仰、财产经济、外出务工等情况以及存在的困难、相关意见建议等各项信息登记入册,努力做到“三清”,既家庭情况清、问题困难清、不稳定因素清,全面掌握居民的生产生活现状的第一手资料,增强了工作的针对性和实效性。
5、积极参与各项惠民工程,努力提升社区综合发展水平。为进一步提升却格里麦亚社区的综合发展能力,经认真调研、主动沟通,工作组与社区、镇政府共同确立了帮扶社区200亩大芸种植、帮扶社区育肥羊基地建设以及帮扶社区文体活动中心改造3项惠民项目。我局在经费吃紧的情况下,多方筹措,共为社区提供了40万元的资金支持。针对且末县正在开展的羊标准体系建设工作,工作组充分发挥专业技术优势,承担了其中《羊标准体系总则》和《地理标志产品—且末羊肉》(暂定名)两项标准的起草任务,并为提高该标准体系的建设水平积极开展技术指导。
6、积极排查化解矛盾纠纷,认真做好群众接访工作。日常工作中,工作组想方设法、千方百计为各族群众解难事、办实事、做好事,帮助各族群众排忧解难。入户走访过程中,工作组用通俗易懂的语言,积极向居民宣传党的各项惠民政策、维稳政策,对发现的问题不推诿、不回避,对各类矛盾纠纷和群众关心的热点、难点问题采取措施给予解决,工作组不能解决的,及时上报相关部门协调解决。截止目前,工作组共接待群众来访11人次,群众反映的困难和问题均得到妥善解决。
7、组织开展扶贫帮困活动。工作组与社区各族群众积极开展交流交往交融结对子活动,主动了解他们的疾苦,倾听他们的呼声,帮助他们解决实际困难。面对困难群众的诉求,工作组积极出主意、想办法,送政策、送法律、送技术,帮助他们提高自我发展能力,增加收入,努力实现脱贫致富目标,尤其对残疾人、孤寡老人、失学儿童等弱势群体,重点给予帮扶。今年截止目前,工作组已累计开展了5次慰问送温暖活动,发放慰问品价值近9000元。针对社区未就业的“80、90”人群,工作组在充分调研的基础上,通过与社区、镇政府联合举办技能培训班,努力帮助他们提高创业、就业能力,并引荐他们去生产企业工作。在走访中,工作组发现辖区居民阿里木·热合曼的小女儿早日古丽患有壹级残疾﹙肢体、智力﹚,治疗费用需要近2万元,为给孩子治病,阿里木·热合曼卖掉了住房,并四处举债。针对这一情况,工作组与社区党支部一起,协调相关部门为其解决了最低生活保障金和廉租房,并积极联系民政、妇联、县红十字会等部门,争取到了《明天的计划》救助项目资金12000元和社区捐助2000元。工作组又考虑到阿里木的一家仅靠低保金维持生活,无法承担医疗费用,经向局党组请示批准后,为其解决了其余的5000元治疗费,目前,早日古丽已顺利完成手术。
8、强化群防群治群控,确保社会稳定。工作组积极帮助却格里麦亚社区全面落实“四知四清四掌握”工作机制,按照“三位一体”工作安排要求,准确分析掌握社情民意,解决好影响群众安全、社会稳定等方面的突出问题。特别是配合社区民警、治保人员对外出及外来人员、重点人员、出租房屋的监控不放松,做到随时掌握情况、了解情况,维护好社区稳定。5月18日,工作组与社区联合开展了由工作组成员、社区干部、民警及20余名居民代表参加的应急处突演练,增强了社区各族群众的安全防范意识与自保能力,提高了社区的安全防范应变能力。
(三)加强基层组织建设
9、入驻社区后,工作组立即成立了临时党支部,积极参与到社区党支部星级化创建、社区后备干部推荐、社区党员发展等各项党务工作中。为进一步提高却格里麦亚社区党员干部的思想政治素质,工作组联合社区认真组织学习各级党的重要会议精神以及各类“访惠聚”活动文件。工作组成员还与社区干部相互学习,工作组学习社区干部的基层工作经验,并结合实际将自己先进的工作理念和思路传授给社区干部,双方相互教思路、教方法、教经验。工作组还与社区党员干部通过远程教育定期收看各类党课、新疆形势分析、党的民族宗教政策等视频,并联合党支部定期召开党务会议,针对社区落实基层治理法制化、社务公开等工作机制适时进行监督,通过这些举措,进一步夯实了却格里麦亚社区的基层组织建设。
10、日常工作中,工作组还十分重视树立却格里麦亚社区及社区干部的威信,无论是走访、慰问还是帮助群众解决热点、难点问题,工作组都始终将群众评议的“好”字落在社区头上,甘做幕后策划,真正做到好人让社区干部做、好事让社区办,充分发挥了社区党组织的凝心聚力作用。
11、 针对却格里麦亚社区办公条件较差、办公设备老旧匮乏等现状, 6月份,经局党组研究,为却格里麦亚社区购置了5台电脑、1台多功能一体机、1台打印机,总价值近3万元,改善了社区的办公条件,提升了社区干部快捷高效为群众提供服务的水平。
(四)大力开展民族团结教育与“去极端化”宣讲
12、加强民族团结,增进民族互信。一是以自治区第33个民族团结教育月为契机,工作组在社区党员、楼栋(巷道)长、宗教人士、四老人员及居民代表中开展了党的方针政策、法制、社会主义核心价值观、道德、“三史”、民族团结等为主要内容的一系列宣讲教育活动。二是在入户走访过程中,对社区居民进行了《宪法》、《自治区治安管理条列》等法律法规以及医疗保险、教育“两免一补”等惠民政策的宣传,使居民对国家的法律法规和各项惠民政策有了更多的认知。三是在社区居民及学生中开展了形式多样的民族团结宣传教育活动,大力宣传“三个离不开”、“四个认同”思想,大力宣传各民族之间互帮互助的感人典型,引导他们自觉维护民族团结。四是工作组各成员以身作则,努力做民族团结的表率和模范,带动社区广泛开展心连心、手拉手、结对子活动,并通过入户走访和组织文体娱乐活动,与各族群众交朋友,互学语言,带头促进民族团结,带头弘扬新疆精神,真正做到了与社区居民融为一体、打成一片,最大限度地争取民心、凝聚人心。
13、突出现代文化引领,促进宗教和谐。一是工作组大力开展了“讲、学、宣”活动,与社区一起组建了群众性文体活动团队,扩大群众的参与度和覆盖面,丰富群众的精神文化生活,努力积聚正能量。二是工作组结合学雷锋月、“三八国际妇女节”、“五一国际劳动节”、母亲节、民族团结教育月等节庆活动,协助社区大力开展主题宣讲和群众性文化娱乐活动,引导社区80、90、00后青年与各族群众积极参与到活动中来,进一步加强了各民族之间的交流交往交融,增进了感情,拉近了距离,消除了隔阂。三是全面贯彻党的民族宗教政策,深度参与依法治理非法宗教、打击宗教极端违法犯罪专项行动,特别是组织发动群众参与“揭盖子、挖幕后”专项行动,全力以赴“去极端化”。 工作组还利用入户走访、专题讲座、知识竞赛、文娱活动等形式,给社区宗教人士、信教群众、妇女代表、待业青年、流动人口等群体,大力宣讲《自治区宗教事务条例》、《宗教极端思想的96种异常现象表现形式》等与创建宗教和谐和加强民族团结相关的政策法律法规知识。
三、工作特点
(一)以学为主,突出宣教。采取集中学习和分散学习相结合的方式,形成摘要,变成通俗易懂的语言,以便宣传教育。
(二)以访为主,掌握民情。通过入户走访了解民情,全面掌握了却格里麦亚社区的主要情况。
(三)发动为主,营造氛围。通过各种形式的宣传教育,动员群众了解情况,渲染“访民情惠民生聚民心”的浓厚气氛,得到了广大群众对“访惠聚”工作的理解和支持。
(四)建立制度,保证落实。根据“访惠聚”活动开展情况,工作组新制定了11项工作制度,修定了2项工作制度,形成了包含21项制度的《巴州质监局“访惠聚”活动制度汇编》手册。
(五)区组结合,扩大覆盖。工作组紧紧依靠社区党支部、居委会及社区警务室开展工作,协调配合不包办。
(六)梳理问题,统筹协调。通过反映存在的问题,工作组及时召集座谈,商量对策,及时反馈给社区,以便协调解决。
(七)扑下身子,转变作风。入驻以来,工作组成员克服工作和生活上的困难,早出晚归、忘我工作,得到了居民和社区的赞扬。
四、存在的主要问题
根据走访调查,居民反映强烈的问题主要集中在以下几个方面:
(一)致富资金方面。因且末县工商业比较落后,社区居民就业渠道较窄,家庭收入较低。社区低保人员占总人口的近四成,部分家庭有做小生意、发展育肥羊等期望,但缺乏启动资金,由于贷款条件门槛设置较高,小额低息贷款办理困难。
(二)公共服务管理方面。文化东路、古丽巴格菜市场附近区域缺少垃圾箱,临近居民及商户垃圾倾倒问题亟待解决。
(三)惠民政策享受方面。部分居民家庭经济困难,但因名额有限,一直无法享受低保待遇。
(四)就业方面。少数学生因家庭收入较低,初中毕业后即选择辍学在家。部分大学毕业生,因工作不好找,加之且末地处偏远,外出务工无法照顾家人,毕业几年仍在家待业。部分居民“温饱即安”的思想较严重,观念还需进一步转变。
五、今后工作计划
(一)继续大力开展入户走访,加大宣教工作,确保社会稳定和宗教和谐。
(二)落实上级各项惠民政策,确保“惠民生”。
(三)继续强化却格里麦亚社区基层组织建设。
(四)及时整理反映存在的主要问题和困难,形成报告。
本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/b3bbe333f121dd36a22d822e.html
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