整理 中外礼仪

发布时间:2021-08-29   来源:文档文库   
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1.婚嫁六礼:纳采.问名.纳吉.纳徵.请期.亲迎礼的概念: 广义:一个时代的典章轨制
狭义:专指人们的行动规范.规矩.礼节等.
各平易近族在长期的社会生涯和来往中,人们以必定的商定俗成并配合守的程序.方法来表示的律己.敬人的具体行动规范系统. .礼节 1.礼节的来源
一是天神生礼节;二是礼为寰宇人的同一体;三是礼产生于人的天然赋性;四是礼为人道和情形抵触的产品;五是礼生于理,来源于俗.
理论上讲,礼节是人类在生计和成长进程中,为调和人与天然.人与人之间的主不雅和客不雅抵触,为追求欲望与前提之间的均衡,慢慢积聚而形成的. 2.产生泉源:
1对神的害怕(祭奠.祭祖运动) 2家庭生涯中的行动准则 3人们之间沟通与接洽 3.礼节的形成及成长
1原始社会——对天然现象的困惑.不解,心存敬畏
2奴隶社会阶段——巩固统治地位.建立统治阶层 “夏礼”“商礼”“周礼”

3封建社会——各朝代成长敏捷.各具特点 4近代社会——从打击到看重 4.礼节的社会功效
1)规范行动,安家治国(2)调和关系,定位脚色(3)讲礼见礼,教养道德
4)进步本质,塑造形象(5)明礼诚信,增强往来(6)充满自负.事业有成 .礼节文化 1..社会与礼节
文化是礼节的基本礼节文化是人类文明的产品
1)对人道教养的影响(2)对社会人际关系的影响(3)对社会临盆力的影响 .礼节教养 1.教养
是指一小我的品德.道德.气质,以及对性命的融会等各方面,由锤炼和造就所达到的一种品德和才能. 2.礼节教养
特指人们按照必定的礼节规范请求,联合本身的现实情形,在道德品德.行动意识等方面所进行自我锤炼.自我改革的进程和成果 1)周全性 2)着重性 3)实践性 4)渐进性 4.礼节教养的目标:
经由过程教养,使小我在社会来往运动中的言行与本身的身份.
.脚色相匹配 5.礼节教养的感化:
使教养者达到具有内心美.精力美.言行美的境界 6.礼节教养的办法: 症结是增强实践 .现代礼节 1.特点:
相符现代不雅念 相符现代生涯特点 相符现代审美尺度
相符现代国际通例 相符国平易近道德教导规范 2.性质:
继续性 适用性 普遍性 制约性 可变性 创新性 可操纵
3.根本内容: (概念)
现代礼节的内容是全方位.多层次的,渗入渗出于人们对性命的懂得.对生涯的立场,渗入渗出于人们的日常生涯习俗.日常生涯行,渗入渗出于人与人之间.人与组织之间.组织与组织之间的交换情势和办法中 4.原则:
自律 敬人 平等 遵照 真挚 狭隘 从俗的原则 5.现代礼节与传统礼节的差别:
1人格的差别 2简练与繁琐的差别

3讲究现实后果与讲究表征情势的差别 4尊敬妇女与“男尊女卑”的差别
.西方礼节文化成长概述 1.古希腊时代:礼节简略而自由
中世纪礼节:严厉而繁琐的贵族礼节.宫廷礼节等.服饰色彩黑..
文艺中兴时代:成长到顺应社会平等关系的比较简略的礼节规
资产阶层革命海潮鼓起时代一切人生而自由.平等 2.文艺中兴时代礼节成长特点:
1.这一时代的礼节建立一种与社会需乞降水准相相符的行动准则. 2.人们的行动举止依据时光.地点和社会状况这些身分而变更. 3.性别差别
3.现代西方礼节特点:
讲究对等性 共通性和通用性 尊敬妇女 .攀谈礼节
说话是交互两边用以进行交换和传达信息的对象 . (中国的说话正在应用的有80多种
2.世界上的重要说话:汉语,英语,法语,俄语,西班牙语,阿拉伯语 (如今有5651
有声说话:是指发出声音的说话,它是以语音为物资外壳,以词汇为建筑材料,以语法为构造纪律所构成的人与人之间的交换系统.

无声说话:与有声说话相对应的就是无声的说话.人们用无声说,经由过程肢体.神色.眼光等方面的变更来表达人的情感和欲望. 身形说话是以人的肢体动作.眼光.神色等来传递信息的一种无声说话.
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肢体说话:是人们在攀谈的进程中,依据谈话的内容,应用身材各部位的动作来传达信息的无声说话.
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神色说话:指攀谈者经由过程神色来传递信息的一种说话 眼光说话:也称眼神,是指人们在来往进程中,两边经由过程眼光的对接来实现传递信息的无声说话.
攀谈是人们最经常应用.最重要的外交手腕,是交换两边或多方表达思惟,交换情感和为达到某种目标而进行的一项运动. 6.攀谈的功效:
表达情感.传递信息 促进懂得.加深熟悉 促进协作.加快成长
构成:谈话者.谈话内容.听话者 称呼的留意事项:
合理应用.入乡随俗 不应用不通行的称呼 不应用绰号称 慎用昵称 攀谈技能
逻辑性.形象性.沾染性.趣味性.准确性.启示性 9.握手的有关礼节: (课上示范过的) 1.恰当的握手应时光短暂.一般不超出30

2.握手应有顺应力度,过轻或过重均非合适.
3.握手时要精力分散,注目对方,微笑请安,握手时左顾右盼是最不礼貌的.
4.握手时,男士以脱去手套为原则,手套不轻易脱去或便利脱去,须声名原因.请求谅解.密斯可戴手套握手,但遇地位高的人,仍应脱去手套.
5.多人同时握手留意不要交叉,可待他人握完再握.到同伙家中,可只与主人及熟悉的人握手,向其他人颔首示意即可. 6.握手的次序:高朋—白叟—同事—晚辈,先女后男 1.感化:加快熟悉.扩展社交 2.规矩:
正式介绍:把职位低的人介绍给职位高的人,把汉子介绍给密斯
集体介绍:按主持人身边客人的层次高下一一介绍 酬酢的技能: 当场取材.循趣入题 .服饰礼节
母系氏族阶段:光滑的麻布. 父系氏族阶段:锦帛做的衣服. 奴隶社会阶段:提花图案.丝绸 1.服装文化的私家道与社会性 2.年纪与体型 3.情形与职业

4.肤色与脸型
总结:须眉社交场合选择服饰,讲究“三个三”原则
三色原则:西服套装.衬衫.领带.腰带.鞋袜一般不该超出三种色彩(同一色系算一种色彩)
三必定律:鞋子.腰带.公函包同一色彩 (首选黑色)
锦上添花原则 与全身保持一致原则 物资地与身份及情形相当的原则 饰物色彩.格式与季候响应的原则
5.戒指:一般情形下一只手只佩带一枚戒指.
食指——想娶亲或追求爱情对象; 中指——已在爱情; 无名指——已定亲或娶亲; 小拇指——独身或毕生不嫁或不娶
6.化装三个原则: 美化.天然.调和 .内心举止礼节 1.内心:
指人的心坎本质及外部表征,它代表一小我在社会来往中的形象,内心是人的容貌.服饰.气质.风姿及健康状况等的分解反应. 仪容天然美 仪容润饰美 仪容内涵美 3.若何进步身心健康程度:
1.准确地熟悉自我和回收自我 2.明白人生的目标和性命的意义

3.造就本身自力思虑和自力生涯的才能 4.创建优越的人际关系 4.举止:
一种无声的说话,是一小我在社会运动中姿势和动作的总称. .社交与礼节 1.社交:
即社会来往,是指人与人.人与组织.组织与组织在社会运动中所进行的物资和精力的交换和沟通
沟通感化 达标感化 互补感化 建立形象感化 人在社会中的地位:多重身份
现代生涯的特点:快捷.高效.庞杂.多元 4.影响人际来往的重要身分:
文化布景的影响; 性此外影响; 社会地位的影响; 性情的影响; 年纪的影响. 基来源基本则:
守时尊俗 穿戴整洁.热忱迎接 审时量度.携礼前去 6..女来往的基来源基本则 1.坦诚来往 2.留意分寸
真正相待 留意来往层次 留意来往情形和场合 留意保持必定距离
运动规模普遍 运动方法多样 来往对象庞杂 9.公共礼节:
是指人们在公共生涯和社会来往中应当遵守的行动规范,即在公
共情形中须要人们留意并做到的礼节.礼节和礼貌. 继续性 基本性 普遍性 简明性
文明礼貌 爱护公物 呵护情形 助工资乐
公共礼节是保护调和社会的重要前提 公共礼节是促进经济社会健康成长的前提
公共礼节是进步社会成员生涯质量的根本包管 公共礼节是表现国度文明程度的重要标记
1.一切以礼先行的原则 2.保护公共情形的原则 3.成优越的生涯习惯原则
4.留意文明用语的原则 5.公正对等的原则 6.遵时守约的原则
7.尊敬习俗和风气禁忌的原则 8.尊敬密斯的原则 9.差别性的原则 十一.求职礼节 1.90后特点:
思惟解放.敢说敢干.自我意识强.接收才能强 2.90后的求职偏向:
1.生计压力减轻,不急着找工作 2.大起胆子搞创业.没人要“铁饭碗”
3.勇于测验测验新职业 4.可塑性强.易自满 5.看重高兴.自由
1.相符社会成长中趋向的特点 2.就业形势严格的特点 3.
会分工接洽关系性和变迁性
4.显著的经济性和持续性 5.职业运动必备的常识性和技巧性
1.必须具有较高的道德品德 2.要有强烈的事业心和义务心
3.要有艰难斗争的精力 4.求职上岗者的心理本质 1.扎实的基本常识 2.渊博精湛的专业常识 3.大容量的新常识储备
4.科学的思维办法 5.有必定的经营治理常识
1.决议计划才能 2.顺应社会才能 3.表达才能 4.人际来往才能 5.组织治理才能
1.讲究秩序,礼貌得体 2.展现“求”的心态 3.职业特定性
1.重在得体 2.贵在真挚 3.基于教养 4.要自负 5.于律己
求职前预备有:
1)思惟.心理预备:抓住主考官的心理;认清你本身战胜几种不良的心理状况;逢迎心理.羞怯心理.自卑心理.侥幸心理,调节本身的情感. 2)问题预备.
3)材料预备:小我材料预备;雇用单位和目标岗亭的材料预;收集主考官的有关情形.

4)心理预备:须发.服饰.化装等. 1.汇集信息
(1懂得市场就业信息的门路:消息序言.各类雇用会.筛选应聘单位,尽可能多地控制它们的情形,再作比较. (2控制应聘单位具体情形 (3经由过程雇用会求职 (4直接与用人单位接洽
(5 经由过程职业介绍机构求职 2.简历的写作请求:
简历要“简”. 凸起“阅历”. 凸起欲望应聘的“职位请求”. 凸起重点.
力图准确. 用词得当. 停止语精华精辟
1.口齿清晰.说话流利.高雅得体 2.语气温和.语调得当.音量适中
3.说话要含蓄.机灵.滑稽 4.留意主试者的反响
5.答复问题掌控重点 6.讲述问题防止抽象 7.切忌答非所问 8.答复问题要有小我看法 9.知之为知之,不知为不知

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