会计单位岗位介绍范文

会计单位岗位介绍范文

会计接手新单位，别给自己惹上麻烦，注意检查一下这5项内容

职场竞争越来激烈，会计跳槽后到了新的单位后，需要跟以前的会计交接一下工作，会计在交接工作的时候，需要注意的事项有很多，今天就跟大家说一说，会计交接的时候注意一下这5项内容：

1、会计工作离不开凭证，所以首先要检查一下凭证，会计凭证的科目与原始凭证的内容要一致，如果出现不一致的情况，比如将职工福利费计入办公用品的费用，将单位的招待费计入职工福利费，这样很容易让人怀疑会计是在做假账。内部凭证要规范，要有公司领导，部门主管和会计的签字，不要只有会计的签字，无法证实其发生的真实性，碰到这样的情况，交接的时候，要跟公司的领导说清楚。

2、检查一下公司的应收账款，会计到了新单位，接受会计工作后，可以跟供应商把以前的账目核对一下，看看是否有哪些有出入，这样及早发现问题及时汇报给领导，别到你接受公司账目的时候，如果应收账款和应付账款跟对方企业对不上账的话，那么老板不会找以前会计，肯定会找你，老板会问你当时工作交接的时候，跟以前的会计是怎么交接的。

3、会计检查一下固定资产的折旧问题，固定资产的折旧是否计算正确，已经折旧完的固定资产是否已经完成清理，是否有些固资产以前不能抵扣，现在改变用途可以抵扣了，进项税抵扣了没有，或者是以前抵扣的固定资产，现在变成不能抵扣的了，进项税处理了没有。

4、有一些单位对业务员实行工资加奖金的制度，有些业务员以前好几年的奖金，因为业务员以前有些账款没有收回来，单位一直没有兑现，这个时候，会计要自己核对这些奖金的数目，别到最后记不清楚，弄的同事关系不融洽。

5、就是发票和一些报表的问题了，这些工作会计天天经手，所有在交接的问题上，会计们也都知道需要注意的一些问题，可有些时候就是因为会计对这些东西太熟了，有时候一个疏忽也会犯一些低级错误，比如核查一下空白发票，别到最后发票少了，谁都不认账。

会计同行，到了新单位还要注意哪些问题呢，欢迎大家留言交流。

会计岗位，一般分为出纳，费用，收入成本，税务，还有总账会计！

一般人刚入职是从出纳干起，建议出纳干一到两年就好，因为出纳仅仅是个执行岗位，负责出钱进钱，登记流水，并不涉及账务处理，和会计还是有很大区别的。

然后就是往会计岗位转，会计最重要的就是收入成本的核算，这一块要深入了解，同时还要加强理论知识学习，中途考个注册会计师或者中级会计师，这样理论和实际结合，就会进步很快，大概在五到六年，来积累经验！

最后就是总账会计，渐渐走上管理岗位，更多的是去管人用人，协调各种关系，从宏观角度去看问题，具体的会计核算做的不多了

我是财务开水洗头，欢迎订阅相关财务知识。

首先说一点，我周围没有在海澜之家工作的朋友，不便评价。但我说一说一般企业外勤会计在干什么

外勤会计是一个相对于账务处理人员而言的工作，主要以＂票据收付、报税付款、账户变更＂等工作。

说实话本人不是特别推荐外勤会计这一类工作。因为这类工作没有规律，且工作效率低下，即使长时间从事也学不到价值太大的东西。

多数从事这个岗位的人员都是以刚毕业的大学生为主，吃苦耐劳、任劳任怨。

所以还是看具体的人员而定，不同群体、不同看法。

不可以，建议你查查本省2018年发布的招录公务员公告，一般会发布《公务员考试专业分类指导目录》，目录查最新的，不要找以前xx年和xx年之类。目录里对于各大专业会有详细的说明。

下面，了2018年部分省份公务员专业分类指导目录，供你参考：

1、山西

经济学与经济管理类：

财政金融类、会计与审计类、经济学、统计学、数量经济学、国防经济学、经济信息管理学、资产评估、公共经济学、服务贸易学、经济统计学......等等。

会计与审计类：

会计学、会计、审计学、审计、财务管理、财务会计、国际会计、会计电算化、财务电算化、注册会计师、会计与统计核算、会计与审计、审计务实、统计务实、财务信息管理、工业或企业会计等相关专业。

工商管理与市场营销类：

工商管理、市场营销、会计学、财务管理、体育经济与管理、体育经济、体育产业管理、财务会计教育、市场营销教育、旅游管理、商品学、审计学......等相关专业；

2、广西

统计学类：

统计学，计划统计，经营计划与统计，统计与概算，国土资源调查专业统计，经济分析，会计统计，应用统计学。

会计与审计类：

会计，会计学，审计，审计学，审计实务，财务管理，财务会计，国际会计，会计电算化，财务电算化，注册会计师，会计与统计核算，财务信息管理，工业会计，企业会计，理财学，税务会计、企业财务管理、涉外会计，财务会计教育，财务教育，会计教育。

提醒大家，不同学历层次专科、本科、研究生的专业类别也不同，如果不清楚，在报名前，一定要致电招考单位资讯，避免考上了，因为专业不符被拒绝录用。

希望以上回答能帮助到你！更多答疑，欢迎关注。

我觉得会计岗位好一些，国营电池厂，收入也比较稳定。

会计晋升方向主要是从会计—会计主管—财务经理—财务总监—CFO—CEO。

会计阶段是财务工作的最基础阶段，刚毕业的大学生或者刚从事会计行业的人，都是从出纳、会计、财务助理做起，此阶段工作比较简单，主要从事核算、收银、出纳的工作，作为财务新人，这个阶段一定要将基础打牢，虽然这个阶段工资比较低，但是经历了此阶段的打磨，掌握更多的会计专业技能，像收付、编制凭证、制作余额平衡表、编制明细账等，在日后的晋升当中，你会占据更多的优势。

当你从会计晋升到会计主管阶段时，你扮演的角色开始发生转变，你的工作内容有所倾斜，你的日常工作不再是简单的核算了，你要做的是指导会计人员做好日常的结账、对账工作，保证会计的核算如实的反应公司的财务状况，负责会计人员的考核、任用以及调动，向领导汇报财务状况、经营状况，会计主管的工资的工资7000—10000左右。

财务经理负责组织制定企业年度财务预算和绩效考核体系，建立健全财务核算体系和内控制度，建立成本控制体系，准备月度经营分析报告，完善现金流管理，为公司重大投融资等经营活动提供财务决策支持。良好的财务状况，健康的财务体系，想要晋升到财务经理，至少需要5-8年的工作经验。

财务经理再向上发展，就是财务总监了，这也是很多人的梦想职位，但是想要到达财务总监的位置，其实并不容易。

财务总监需要掌握除会计之外的更多知识，财务总监需要帮助领导做风险预测、融资、风投、分析、公司治理，需要具备组织领导能力、分析判断能力、改革创新、任用人才的综合能力。

财务总监再晋升，便是CFO/CEO了，当你晋升到此位置，可以说已经是走向成功了，这个职位是公司的管理层，权利与能力各方面已经很高了，在此位置更多的为企业创造更大的价值，确保公司的利益最大化。

会计的晋升之路并不是那么容易，要想达到巅峰位置，必须从基础做起，一步一步的稳固向前。

会计考公务员，没啥说的，必须地税局或者海关。其实学会计如果考公务员进不去海关或者地税，不如考注册会计师，难度差不多大，而且不算公务员其他收入，应该没有注册会计师挣得多！！！

往前10年，做财务还是很好的，应越老越吃商。我家婆婆大人是做会计的，当时还一个劲地鼓动我去跟她学，说可以带我接几个小公司的账，绝对比上班好。

虽然没去跟她学，倒是 ___地也踏进了财务的门。

要说未来会计的发展，还真是有很多不确定性。我觉得，会计不会是未来每个公司的标配。小公司会更多地选择将核算外包，大公司需要的财务，会更侧重业务财务职能，而不是单纯的核算会计职能。

会计最早是作为一门解释企业商业活动的通用语言而出现的，它给所有公司一个统一的标准，编制出来报表，给投资人、银行、政府机构看。

但是，现在会计的这个功能本身也在发生改变，未来，会计制度也将会发生变化。

借用贾宁老师课程里引用的两项研究数据：

1、财务界两位资深教授在xx年出了一本书：《会计、终结、投资者和管理层的出路》。他们做了一系列数据分析，最后得出的结论是，传统会计制度即将终结。

因为传统的会计制度是工业时代创造的，看重的是公司的实物资产，而在现在，企业最具核心竞争力的资产是品牌、专利、技术这些无形资产。而现在的投资人，在做出投资决策时，对财务报表的依赖已经变得很小，利润的决策相关性比重下降到了33.6%。投资者更关注企业的现金、研发能力，所处的生态圈，商业环境这些信息。

2、BBC分析了365重职业未来“被淘汰概览”，排名第三的就是会计。

未来， 财务机器人可以完成财务核算流程中，有明确规则的、高度重复的那些工作，而财务人需要的是“沟通”、“思考”、“决策”这些更有难度的工作。

未来，商业环境会持续发生变化，公司对财务的要求也会发生变化，会计可能也需要与时俱进，不断升级财务思维，才不会被淘汰。

各种会计理论知识、税务知识，乃至工商管理知识，在其实际工作中，总是不堪其扰，被形形色色的相关法律法规弄得手足无措，不知从何处下手。建议是好好掌握以下四种理论知识：

1、会计基础知识

2、会计零基础实务入门

3、出纳知识

4、报税实务

其实学习实操的最好方式还是多操作，多实训，理论终究要放到实践中来学习。

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