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儿科医生短缺原因分析及对策建议

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儿科医生短缺原因分析及对策建议
作者：商静月
来源：《中国市场》2016年第30期
[摘要]儿科医生短缺影响和制约着儿童的发展，解决儿科医生短缺问题已成为现阶段促进医疗事业发展的当务之急。依据我国儿科医生培养和工作现状，分析了儿科医生短缺原因并提出了相关有意义的对策建议。
[关键词]儿科医生短缺；对策建议；儿科医生培养[DOI]1013939/jcnkizgsc201630072
儿童是人类的未来，是社会可持续发展的重要资源。儿童的发展，是国家经济社会发展与文明进步的侧影。国务院于2011年8月印发的《中国儿童发展纲要（2011—2020年）》其总目标第一句就是“完善覆盖城乡儿童的基本医疗卫生制度，提高儿童身心健康水平”。但是，现阶段我国儿科服务资源总量严重不足，配置很不合理，供需矛盾日益凸显，显然，与这一宏旨是有差距的。
我国约有226亿14岁以下儿童，约占全国总人口数的17%，而医疗机构儿科医生约为118万人，每千名儿童儿科医生约为052人，低于世界主要发达国家（085～13人）[1]，这一数据直接反映了一个尖锐的问题——儿科医生短缺问题。加上巨大的“社会压力”，现已把儿科医生短缺问题推向了社会的问题焦点。随着“全面二孩”生育政策的放开，这一话题进一步为公众所关注。由此可看，仅儿科医生短缺问题已经严重影响和制约着儿童的发展，如何解决儿科医生短缺问题是值得研究和探讨的课题。1中国儿科医生和医疗机构的现状
我国儿科门急诊量年诊疗人次471亿，占全国门急诊总量的984%；出院近2162万人次，占医疗机构总出院人次数的103%。我国医疗机构儿科医生日均承担的门诊人次数约为17人次，是医疗机构其他医生工作量的24倍；年均承担的出院人次数近200人次，是其他医生的26倍[1]。截至2016年1月份，儿科医生的招聘需求较去年同比上涨18%，其中“北上广”同比分别上涨19%、23%、18%，二线主要地区同比上涨22%。事实上，儿科医生短缺已经成为阻碍儿科医学发展和儿童健康事业的瓶颈。
据2014年9月全国儿童医院院长会议发布，全国儿童医院仅有92家，仅为医院总数的04%左右，且七成以上都集中在大中城市，“北上广”成为儿科医生集中的“高地”[2]，儿童医院同样面临着短缺的困境。

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/a99398d50342a8956bec0975f46527d3240ca6ba.html