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企业年金结课作业[1]

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企业年金结课作业
之
格力公司薪酬福利设计方案

学院：公共管理学院年级：劳保11101班课程名称：企业年金姓名：王艳辉学号：1110030144分数：

2014年5月25

目录

一、制定薪酬策略.............................................................1
（一）背景介绍...............................................................1（二）主要原则...............................................................1（三）设计框架...............................................................1二、薪酬调查，市场分析....................................................2三、职务调查，岗位分析....................................................3四、结构设计，能力分析..................................................6（一）能力评估...............................................................6（二）薪资分级和定薪...................................................7五、奖金福利，绩效分析..................................................9（一）奖金.......................................................................9（二）福利待遇.............................................................10六、控制与管理..................................................................10

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