七年级地理总结

七年级地理上册知识大清单汇总

总结：赵昌余

第一章 地球和地图

第一节 地球和地球仪

一、地球的形状和大小

word/media/image1.gif地球的形状：地球是一个两头凸起的巨大椭球体

形状 表面积约5.1亿平方千米

大小 地球的大小 平均半径约6371千米

赤道周长约4万千米

二、地球仪

1、地球仪：人们仿照地球的形状，并且按照一定的比例把地球缩小，制作的地球的模型叫地球仪 由地轴、纬线、经线、南极、北极组成

2、地轴：地球自转的轴

word/media/image2.gif 概念：与地轴垂直并且环绕地球一周的圆圈，赤道是最大的纬线圈

3、 纬 指示方向：指示东西方向

线 长度变化：从赤道向两极逐渐缩短，到两极缩为一点

形状：初两极外都是圆圈

word/media/image3.gif 概念：在地球仪上连接南、北两极并且垂直于纬线的弧线叫经线

4、 经 指示方向：指示南北方向

线 长度变化：所有经线长度相等

形状：所有经线都是半圆

word/media/image4.gif 起算线：赤道为零度纬线

5、 纬度 读数范围： 00到 900 ，北极为900N ，南极为900S

南北半球的划分：以赤道划分南北半球（赤道以北为北半球，赤道以南为南半球）

word/media/image5.gif 起算线：把通过英国格林尼治天文台旧址的经线定位00经线，也叫本初子午线

读数范围：00到 900 ，本初子午线以西称西经，用W表示，以东称东经，用E表示。1800 W

6、经度　　　　与1800 E重合，称为1800经线。

东西半球的划分：用200W与1600E这两条经线组成的经线圈划分东西半球（按逆时针从200W到1600E为东半球，相反为西半球）

注意：1、赤道以北称为北纬，用N表示，以南称为南纬，用S表示；本初子午线以西称西经，用W表示，以东

称东经，用E表示。

2、重要的纬线：赤道、回归线、极圈

3、纬度的划分意义：00——300为低纬，300——600为中纬，600——900为高纬

7、利用经纬网定位：（先写纬度再写经度，如：北京的经纬度为：（400 N ,1200 E ）

第二节 地球的运动

一、 地球的自转

word/media/image4.gif方向：自西向东

1、自转概况 周期：一天（24小时）

速度：15度/小时

2、自转的意义：产生了地方时和昼夜现象（时间的计算方法：经度每相差15度相差一小时）

二、地球的公转

word/media/image4.gif 方向：围绕太阳自西向东转

1、公转概况

周期：一年

2、公转的意义（原因：由于地球是一个球体表面受热不均匀，受太阳光照射不相同——太阳光在南北回归线之间来回的直射）

（1）产生四季的划分（春、夏、秋、冬的划分及四个节气时间）

（2）产生了昼夜长短（赤道地区全年昼夜长短相同，极圈以内会出现极昼极夜现象，其余地区的昼夜长短变化随太阳光的直射而不同）

北半球的昼夜变化规律：1）从春分到夏至昼越来越长，夜越来越短，到夏至这一天太阳光直射北回归线，北半球

一年中昼最长，夜最短，北极圈以外出现极昼现象，南极圈则相反；

2）从夏至到秋分昼越来越短，夜越来越长，到秋分这一天太阳光直射赤道，全球昼夜长短相等；

3）从秋分到冬至昼继续变短，夜继续变大，到冬至这一天太阳光直射南回归线，北半球一年中出现昼最短、夜最长，北极圈以外出现极夜现象，南极圈则相反；

4）从冬至到春分昼开始变长，夜开始变短，到春分这一天太阳光直射赤道，全球昼夜长短相等；

（3）产生了温度带的划分（回归线之间为热带，回归线到极圈之间为温带，极圈以外为寒带。温带地区四季分明）

注意：参照P11页图1.19和P12页图1.20复习

第三节 地图

一、 地图的基本要素

word/media/image4.gif 公式：比例尺=图上距离/实地距离

1、比例尺 表示方式：数字比例尺，文字比例尺，线段比例尺

比例尺大小比较：小比例尺表示范围大，表示内容粗略；大比例尺表示范围小，表示内容详细

word/media/image4.gif 利用指向标确定方向（看指向标所指示的方向然后再确定其他7个方向）

2、方向 利用经纬网确定方向（根据纬度的变化规律判断南北方向，根据精度的变化规律判断东西方向）

没有制向标和经纬网的地图，一般是上北下南，左西右东

3、图例和注记（牢记常见的图例：P96页及P14页图1.24）

二、地形图的判读

1、海拔：地面某个地点高出海平面 垂直距离称为海拔

2、相对高度：某个地点高出另一地点的垂直距离称为相对高度

3、等高线：在地图上，把海拔相同的点用线连接起来，所组成的线就叫等高线

4、等高线地形图的判读：1）等高距相等

2）等高线是圆滑封闭的曲线

3）根据等高线的疏密情况判断5种基本地形（高原——中间稀疏，边缘密集；平原——等高线稀疏，起伏小；盆地——中间低，四周高；丘陵——起伏和缓；山地——起伏大，等高线密集）

4）根据等高线的形态判断山体的不同部位（看P16页图1.29。山顶——山体的最高处、山脊——凸出部分凸向低处、山谷——凸出部分凸向高处、鞍部——两山顶的中间部分、陡崖——等高线重合的地方）

5、分层设色地形图：根据不同的地形上不同的颜色

6、地形剖面图：能直观的反映地面的起伏状况

三、从地图上获取信息

1、地图的分类（家族）：自然地图、社会经济地图、电子地图

2、根据实际需要选择地图：交通图、政区图、地形图、旅游图（导游图）、气候图、人口分布图等

第二章 陆地和海洋

第一节 大洲和大洋

一、 海洋和陆地

1、 世界的海陆分布：总的分布：七分海洋（71%），三份陆地（29%）；

从半球看：陆地主要集中在北半球，但北极周围是一片海洋；海洋大都分布在南半球，但南极周围是一片陆地

二、七大洲和四大洋

1、相关认识：大陆——面积广大的陆地，世界上分为六个大陆：亚欧大陆（最大的大陆占世界1/3），非洲大陆，北美洲大陆、南美洲大陆、南极洲大陆、澳大利亚大陆（最小的大陆）

岛屿——面积狭小的陆地，分布于大洋中或河湖中，大的叫岛，小的叫屿。最大的岛屿是格陵兰岛（位于北美洲东北部）。我国的岛屿有：台湾岛，海南岛、崇明岛、南沙群岛等

半岛——深入海洋的部分，三面领海，一面靠陆。世界上最大的半岛：阿拉伯半岛。我国的一些些半岛如：山东半岛（位于山东省）、辽东半岛（位于东北辽宁省）、雷洲半岛（位于广东省）

大洲——大陆与他周围半岛、岛屿的总称叫大洲。世界上有七大洲：亚洲（最大的大洲），非洲、北美洲、南美洲、南极洲、欧洲、大洋州（最小的大洲）

大洋——海洋的中心部分，水最深，受人类活动影响小，温度和盐度变化小。世界上分为四大洋：太平洋（面积最大），大西洋（形状成“S”形），印度洋（亚洲的南部），北冰洋（亚洲和北美洲的北部）。

海———海洋的边缘地区，靠近陆地。可分为：地中海（地中海——位于亚洲非洲欧洲之间），领海（如：我国的东海、黄海、南海），内海（如：我国的渤海）

2、七大洲的名称及分布和大小

1）七大洲的名称：亚洲、非洲、北美洲、南美洲、南极洲、欧洲、大洋州

2）面积比较大小：从大到小为：亚洲、非洲、北美洲、南美洲、南极洲、欧洲、大洋州（口诀：亚非北南美，南

极欧大洋）

3）具体分布情况：a01534ebbcf78c67ab5c9d008d6fb498.png完全位于北半球的大洲：北美洲、欧洲

6a09b7c46a417221c84b05dc7720b274.png完全位于南半球的大洲：南美洲、南极洲

d05806a91d1fe4875a3b01149d08d6b3.png完全位于西半球的大洲：美洲（南美洲和北美洲的合称，其中把美国以南的美洲叫作拉丁美洲）

289b460b6f36c7bbc07754bd0bc0403b.png赤道穿过的大洲分别有：非洲，大洋州，南美洲

809d4c472124c491478f6577f76f193a.png亚洲和欧洲主要位于东半球，小部分位于西半球

7ee8981337c3dc4681264fe96f640f6e.png南极洲是世界上跨经度最多的大洲

4）大洲与大洲的分界线：a01534ebbcf78c67ab5c9d008d6fb498.png亚洲与欧洲：以乌拉尔山，乌拉尔河，里海，大高加索山脉，黑海，土耳其海峡，地

中海为界；

6a09b7c46a417221c84b05dc7720b274.png亚洲与非洲：以红海和苏伊士运河为界；

d05806a91d1fe4875a3b01149d08d6b3.png亚洲与北美洲：以白令海峡为界；

289b460b6f36c7bbc07754bd0bc0403b.png北美洲与南美洲：以巴拿马运河为界；

5）大洲分布的特征：a01534ebbcf78c67ab5c9d008d6fb498.png南北对称分布（北美洲与南美洲对称，亚洲与大洋州对称，欧洲与非洲对称，南极洲分布与以南极点为中心的四周）

6a09b7c46a417221c84b05dc7720b274.png大陆的形状成三角形

d05806a91d1fe4875a3b01149d08d6b3.png南美洲与非洲的轮廓能够吻合

2、 四大洋的名称及分布和大小

1） 四大洋的名称：太平洋，大西洋，印度洋，北冰洋

2） 面积比较大小：从大到小为：太平洋，大西洋，印度洋，北冰洋

3）具体分布情况：a01534ebbcf78c67ab5c9d008d6fb498.png太平洋：西部有亚洲，西南部有大洋州，东部有北美洲和南美洲。其中巴拿马运河沟通了

太平洋和大西洋。

6a09b7c46a417221c84b05dc7720b274.png大西洋：形状呈“S”形，东北部有欧洲，东部有非洲，西部有南美洲和北美洲，南部与南极洲相临

d05806a91d1fe4875a3b01149d08d6b3.png印度洋：位于亚洲的南部，东部有大洋州，南部有南极洲，西部有非洲。其中红海和苏伊士运河沟通了大西洋和印度洋

289b460b6f36c7bbc07754bd0bc0403b.png北冰洋：位于亚洲、欧洲、北美洲的北部。其中白令海峡沟通了太平洋和北冰洋。

第二节 海陆地的变迁

一、 沧海桑田（海陆变迁）

1、 沧海桑田的寓意：沧海指大海，桑田指农田，“沧海桑田”指的就是“沧海”可以变成“桑田”，“桑田”也可以变成“沧海”。其愿意是指海陆变迁

2、 海陆变迁的例证：1）喜马拉雅山发现海洋生物化石（海洋变成陆地的证据）

2）海底发现古河流及遗迹（陆地变成海洋的证据

二、大陆漂移学说（从地图上得到的启示）

1、提出人：德国科学家魏格纳

2、内容：（见P35页文字部分）

3、证据：1）南美洲大陆与非洲大陆的轮廓能够吻合并且地层结构相似

2）南美洲大陆与非洲大陆吻合处具有相同的生物（海牛、鸵鸟）

4、魏格纳与大陆漂移故事的启示：要大胆的发现问题，习惯于提出问题，并为其寻找正确的证据加以所说明。

三、板快运动学说

1、时间：20世纪60年代

2、内容：1）地球表面不是整体，而是板快拼合而成；2）全球可以分为六大板快（看P37页图2.19）：亚欧板快，非洲板快，美洲板快，南极洲板快，印度洋板快，太平洋板快；3）板快的交界地带，地壳活跃，容易发生地震火山。

3、板快的运动形式及产生的影响：1）张裂扩张运动——海洋扩大及裂谷形成的原因；如：东非大裂谷的形成和

红海面积在扩大

2）碰撞挤压运动——海洋面积缩小或消失及高大山脉形成的原因。如：地中

海面积在缩小，喜马拉雅山的形成而且在不断升高

第三章 天气与气候

第一节 多变的天气

一、 天气及其影响

1、 天气的含义及特征

（1） 含义：天气是指某个地方在较短时间内的大气运动情况，经常用：阴晴、风雨、冷热来描述

（2） 特征：多变，不稳定

2、 天气与人们的关系

（1） 生活：根据天气变化增减衣服

（2） 商业：雨具和防热用具的销售

（3） 交通：大雨、大雪影响飞机的起降，对公路也有影响

（4） 生产：影响农业的耕作与收获，对工地施工产生影响

（5） 旅游：影响人们的外出计划

（6） 战争：

二、天气预报（明天的天气怎么样）

1、天气预报：天气预报是气象工作者通过对天气资料的分析，发布的将要出现的天气状况，主要包括气温（最高和最低）、阴天或晴天、降水的可能性、降水的强度、风力的大小、空气的质量

2、卫星云图的判的读

绿色表示陆地，蓝色表示海洋，白色表示云区。不同地区，云层的厚度不同，云层颜色越白，表示云越厚，云厚的地方一般是阴雨区。

3、 常见的天气符号（注意风的来向及大小的识别；P46页图3.6常见天气符号的识别）

三、我们需要洁净的空气

1、空气质量高低的表示方法：污染指数

2、空气质量等级的划分（P46页图3.9）

第二节 气温和气温的分布

一、 气温与人类的关系

1、 对人们生产生活的影响：（参照活动题阅读材料）

2、 气温的表示方法：气温指空气的温度，常用 表示

3、 气温的测定：一天进行四次，一般在8时，14时，20时，2时

二、气温的变化

1、日变化

1）规律：一天中，最高气温出现在午后2时左右（约14时），最低出现在日出前后

2）日较差：最高气温与最低气温的差值，可以反映一个地方的气候特征

3）原因：由于地面吸收热量和放出热量的差异（了解）

2、年变化

1）规律：南北半球的气温年变化不相同，一年中，北半球，大陆7月最高，1月最低；海洋上8月最高，2月最低。南半球的变化规律与北半球相反。

2）年较差：最高气温与最低气温之差

3）原因：海洋和陆地的热力差异：海洋吸收热量慢放出热量慢，陆地吸收热量快散热也快（了解）

3、气温变化曲线图的绘制：一横月，二纵温，三网格，四定点，五连线

4、气温曲线图的判读方法：1）根据最高气温出现的月份判断所在南北半球。

2）根据气温的年较差判断所在的温度带（各月气温高，年较差西小——热带；四季分明，年较差大——温带，各月都很低——寒带）

三、气温的分布

1、等温线

1）含义：把同一时间气温相同的地点，在地图上用线连接起来，就叫等温线

2）等温线地图的判读方法：a01534ebbcf78c67ab5c9d008d6fb498.png等温线密集的地方，气温差别大；稀疏的地方，气温差别小。

6a09b7c46a417221c84b05dc7720b274.png等温线与纬线平行，表示气温随纬度而不同，说明气温受纬度影响突出。

d05806a91d1fe4875a3b01149d08d6b3.png等温线与海岸线平行，说明气温主要受海洋的影响显著，与等高线平行，说明气温主要受地势高低的影响

289b460b6f36c7bbc07754bd0bc0403b.png当等温线呈封闭曲线时，如果中心气温比周围气温低，表示这里是低温中心（如山顶、山峰）；反过来，就是高温中心（如：谷地、盆地）

809d4c472124c491478f6577f76f193a.png等温线弯曲，表示影响气温分布的因素较多，平直，表示影响的因素较少。

7ee8981337c3dc4681264fe96f640f6e.png在同一条等温线上，，气温相等，两条相领的等温线温差相等

42fb9a54c1a8ac96bae2f68b78868f75.png根据等温线的数值变化，判断半球位置，等温线数值由南项北递减为北半球，又北往南递减为南半球

253af5ee188c1d48a05604b5ac5edbde.png等温线不能相交

3、 气温的分布规律：1）低纬气温高，高纬气温低（低纬获得太阳光热量多，气温高，高纬度地区获得太阳光热量较少，气温较低）

2）同纬度地区，夏季陆地气温高，海洋气温低，冬季相反（原因：陆地和海洋受热与放热不同，陆地升温和降温都比海洋快）

3）在山地，气温随着海拔的升高而降低，变化规律是每升高100米，气温降低0.6

4、影响气温分布的差异：纬度位置，海陆位置，地形因素等

第三节 降水和降水的分布

一、 降水与我们

1、降水的定义及影响

1）定义：从大气中降落的雨、雪、冰雹等，统称为降水，其中降雨是降水的主要形式

2）降水的分类

a01534ebbcf78c67ab5c9d008d6fb498.png按形状分为：雨、雪、冰雹

6a09b7c46a417221c84b05dc7720b274.png按成因分为：锋面雨、对流雨、地形雨（了解其形成的过程）

3） 降水对人类的生活生产的影响（略）

二、降水的季节变化

1、降水柱壮图的判读方法：1）通常把月降水量超过100毫米的称为雨季，由此，可以看出雨季开始和结束的时间，从而可以得出降水的多少

2）根据雨季的季节分配，判断降水的类型（是年雨型、冬雨型还是夏雨型）

3）根据各月降水的柱状的高低，判断降水的均匀情况

4）结合气温曲线图，可以判断代表地方的气候特征

2、降水季节变化的类型：1）夏雨型：夏季降水多，冬季降水少——中国

2）冬雨型：冬季降水多，夏季降水少——意大利（地中海湖沿岸的国家）

3）年雨型：全年多雨——赤道地区

4）少雨型：全年少雨——沙漠地区

5）均匀型：月降水量不大，但全年降水均匀——欧洲西部沿海地区

3、降水柱状图的绘制（略）

三、降水的分布

1、等降水量线：在地图上，把年降水量相等的各点连成的线叫等降水量线

2、世界降水的分布规律

1）赤道地区降水多，两极地区降水少。（赤道地区降水量大都在2000毫米以上，两极地区小于200毫米）

2）南北回归线附近地区，大陆东岸降水多，西岸降水少

3）温带沿海地区降水多，内陆地区降水少。（沿海地区受来自海洋的水汽影响较大，因而降水量要多于内陆地区）

4）山的沿风坡降水多，背风坡降水少。（沿风坡一侧，受暖湿空气的抬升，气温降低，形成地形雨，背风坡，空气以下降为主，气温升高，不容易形成降水。世界的雨极“乞拉朋齐”与世界的干极“阿塔卡马”就是这样形成的）

3、影响降水分布的因素：纬度位置、海陆位置、地形因素等

第四节 世界的气候

一、 气候的地区差异

1、 气候的含义及特征：1）含义：一个地方多年的大气运动情况

2）特征：相对稳定，长时间

2、世界气候的分布规律及特征（看P58页图3.23并填好P59页的表格）要求：对世界气候要能够熟练的掌握

3、影响气候的因素：纬度位置、海陆位置、地形因素等

第四章 居民与聚落

第一节 人口与人种

一、 世界人口的增长

1、 世界人口数：65亿（2006年）

2、 人口增长速度：取决于出生率与死亡率

3、 人口增长的表示方法：自然增长率=出生率－死亡率

4、 世界人口增长的规律

1） 人口增长的速度越来越快（18世纪以前人口增长缓慢，18世纪以后，特别是在20世纪以来，世界人口增长

速度大大加快）

2） 不同的地区人口增长速度不同：a01534ebbcf78c67ab5c9d008d6fb498.png经济发展水平高的国家，人口自然增长率慢（最慢的是欧洲地区一些国家），出现负增长）

6a09b7c46a417221c84b05dc7720b274.png经济发展水平低的国家，人口自然增长率快（最快的是非洲地区）

二、世界人口的分布

1、影响人口分布的因素：自然条件有：地形、气候、纬度位置等

2、世界人口的分布规律

划分依据：稠密区与稀疏区的划分：每平方千米人口超过100人为稠密区，小于10以下为稀疏区

1） 四大稠密区：a01534ebbcf78c67ab5c9d008d6fb498.png亚洲的东部（中国、日本）；6a09b7c46a417221c84b05dc7720b274.png亚洲的南部（印度、孟加拉国、巴基斯坦、印度尼西亚）；d05806a91d1fe4875a3b01149d08d6b3.png欧洲地区；289b460b6f36c7bbc07754bd0bc0403b.png北美洲平原地区（美国、墨西哥）

2） 四大稀疏区：a01534ebbcf78c67ab5c9d008d6fb498.png极端干旱的沙漠地区；6a09b7c46a417221c84b05dc7720b274.png气候湿热的热带雨林地区；d05806a91d1fe4875a3b01149d08d6b3.png全年严寒的高纬地区；289b460b6f36c7bbc07754bd0bc0403b.png地势高峻的高原、山地

三人口问题

1、 人口增长过快对环境及社会经济的影响（略）

2、 人口增长过慢带来的影响：（略）

3、 解决人口增长的措施：1）控制人口增长（解决人口增长过快的措施，如中国的计划生育）

2）鼓励人口增长（解决人口增长过慢的措施，如法国鼓励生育）

4、乡村人口大量涌入城市对城市发展的影响：（分析略）

四、不同的人种

1、划分人种的依据：体质特征

2、三大人种的体质特征及分布

1）体质特征：黄种人种：皮肤呈淡黄色，头发黑而直，面庞扁大

白色人种：肤色、眼色、发色较浅头发波浪状，鼻子高而窄，嘴唇薄

黑色人种：皮肤黝黑，头发卷曲，嘴唇较厚

2）分布地区：黄种人种：亚洲的东部、北部、北美洲的北部，南北洲的西北部

白色人种：欧洲、北非、西亚、南亚、美洲和大洋州

黑色人种：非洲撒哈拉以南的地区，大洋州、美洲

第二节 世界的语言和宗教

一、 世界语言

分布规律：

二、世界三大宗教

注意：1、佛教传经我国的西藏和内蒙古地区被称为喇嘛教；伊斯兰教在我国的信徒主要是回族和新疆维吾尔族

2、耶路撒冷是基督教、伊斯兰教、犹太教的发源地，都把其作为“圣城”。

第三节 人类的居住地——聚落

一、 乡村和城市

1、 聚落：人类各种形式的聚居地的总称

2、 聚落的类型：乡村聚落和诚实聚落

3、 聚落的差异：1）生产方式的差异：乡村聚落可分为农村、渔村、牧村、林村等；城市主要从事工业、服务业、等

2） 景观上的差异：a01534ebbcf78c67ab5c9d008d6fb498.png城市聚落人口纵多，道路密集，房屋密集，服务业（商店、医院、学校）多；6a09b7c46a417221c84b05dc7720b274.png乡村聚落环境质量好，房屋稀疏，道路稀疏，主要以农业为主；d05806a91d1fe4875a3b01149d08d6b3.png不同地区的乡村聚落景观不相同：亚洲乡村聚落密集，欧洲、北美洲分布稀疏，非洲保留了原始的聚落。

二、聚落与环境

1、影响聚落分布的因素：1）自然条件：大多分布在土壤肥沃、气候温和、水源充足的地方，干旱、寒冷的地方聚落很少分布；自然条件还影响聚落的规模。

2）社会条件：经济发达、交通便利的地方聚落密集

2、聚落的建筑风格与环境

1

下午13：00—17：00

B．实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意,可自行安排工作和休息时间。

3．1．2打卡制度

3.1.2.1公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。

3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。

3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；

3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。

3.1.2.5手工考勤制度

3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。

3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。

3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。

3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;

3.2加班管理

3.2.1定义

加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。

A．现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。

B．因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。

3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填《加班申请表》。《加班申请表》经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。《加班申请表》必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。

3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。

3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。

3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。

3.2.3加班的申请、审批、确认流程

3.2.3.1《加班申请表》在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。

3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责《加班申请表》的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》加班前到部门考勤员(文员)处领取《加班申请表》，《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。

3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。

下午13：00—17：00

度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。

3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。

3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；

3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。

3.1.2.5手工考勤制度

3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。

3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。

3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。

3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;

3.2加班管理

3.2.1定义

加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。

A．现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。

B．因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。

3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填《加班申请表》。《加班申请表》经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。《加班申请表》必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。

3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。

3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。

3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。

3.2.3加班的申请、审批、确认流程

3.2.3.1《加班申请表》在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。

3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责《加班申请表》的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》加班前到部门考勤员(文员)处领取《加班申请表》，《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。

3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。

下午13：00—17：00

度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。

3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。

3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；

3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。

3.1.2.5手工考勤制度

3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。

3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。

3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。

3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;

3.2加班管理

3.2.1定义

加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。

A．现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。

B．因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。

3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填《加班申请表》。《加班申请表》经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。《加班申请表》必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。

3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。

3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。

3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。

3.2.3加班的申请、审批、确认流程

3.2.3.1《加班申请表》在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。

3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责《加班申请表》的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》加班前到部门考勤员(文员)处领取《加班申请表》，《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。

3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。

　我所追求的何尝不是这样？和爱的人相依相守，相互温暖，每天可以看到对方，即使什么都不做，就这样静静的感受对方的存在，知道他永远都会在你身边陪着你，疼你，宠你…… 

　那个人会在过马路的时候牵着你的手，会在下雨的时候为你撑伞，会在你伤心的时候安慰你，会在你生气的时候微笑着哄你，会在你哭泣的时候把你紧紧的拥在怀里，说：宝贝，你还有我，我一直在这里…… 

昨天，一个同事说，她要结婚了，因为要赶着两个人一起早一点买房子； 
不久前，朋友说，想结婚，因为想要一个孩子，生活实在没有趣味； 
还听到过不止一个人这样说，对方条件还不错，就结婚吧…… 

很多时候，就是这样，对方的条件成了结婚的终点， 
而往往不是思想上的依恋，心灵深处的归宿…… 

很多结婚的理由，可是不知道为什么都是这样勉强的理由，让人听不出感情中喜乐悲哀的成份，我仿佛已经很久很久没有听到一个人说，他要结婚是因为很爱很爱一个人，因为想和令一个人永远永远的在一起。 
也许永远实在太远，也许人生真得无法十全十美…… 

　　结婚是因为很爱很爱一个人，呵呵，我从来都没听过…… 
　　是因为生活让人变得实际，还是这个世界已经没有真爱。 

曾经在书上看到一位香港的女作家写的一段话： 
“我们是不是已处在一个鸡肋世纪？生活上有着太多食而无味、弃之可惜的人情与事物。上至婚姻、事业，下至中午时分匆匆吃下肚的那个盒饭，都可能是鸡肋。” 
读这段文字的时候可以感觉到一种不见眼泪的悲伤和一种不见血肉的折磨，生活仿佛总在营造着一个又一个缺陷。 

　　梁山伯、祝英台化蝶飞，罗密欧、朱丽叶生死相随…… 

　　这就是花季雨季时，我脑海里的婚姻。 

　　“没有爱情的婚姻是不道德的，只有爱情的婚姻是不现实的” 
　　这是出社会后，种种现实让我不得不承认的一句话。 

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/a8dc8ec51b5f312b3169a45177232f60ddcce785.html