2020年青岛市教育系统公开招聘工作人员应聘须知【模板】
2020年**市教育系统公开招聘工作人员应聘须知
1、本次招聘人员的范围和条件是什么？
按照事业单位公开招聘的有关规定，除符合《2020年**市教育系统公开招聘工作人员简章》（以下简称《简章》）规定的招聘条件外，还应符合每个岗位规定的其它条件。
2、哪些人员不能应聘？
在读全日制普通高校非应届毕业生；现役军人；曾受过刑事处罚和曾被开除公职人员以及法律法规规定的不得聘用的其他情形人员。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）中应回避情形的岗位。3、留学回国人员应聘需要提供哪些材料？
留学回国人员应聘的，除需提供《简章》中规定的相关材料外，还要提供国家教育部门的学历学位认证。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站
（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。学历认证材料，在资格审查阶段与其他材料一并交招聘单位审核。
4、学历学位高于岗位要求的人员能否应聘？学历学位高于岗位条件要求，专业条件符合岗位规定的可以应聘。
5、对学历学位及相关证书取得时间有什么要求？
2020年应届毕业生的学历、学位及相关证书，须在2020年8月31日前取得；其他人员应聘的，须在2020年6月8日前取得国家承认的学历学位及相关证书。6、“应届毕业生”如何界定？
本次招聘中的“应届毕业生”，是指国内普通高等院校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，国家统一招生且就读期间个人档案保管在毕业院校的2020年毕业生。7、应聘者可否同时应聘多个岗位？
不可以。每人限报一个职位，报考人员在资格确认前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人单位初审确认，不能更改。应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
8、关于“相关工作经历、年限”如何理解？岗位资格条件中明确要求有工作经历、年限要求的，应聘人员必须具备规定的工作经历、经验及年限才能应聘本岗位。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计。对应聘人员有工作年限要求的，应审查其劳动合同备案及相关工作经历情况。其年限的计算截至2020年6月8日。9、招聘岗位中所要求的专业如何理解？
招聘岗位所要求的专业名称，原则上参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置，以报考人员所获毕业证或国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。其中，辅修专业证书与学历证书配合使用，可依据辅修专业证书上注明的专业报考。
10、对招聘岗位资格条件有疑问如何咨询？答：对招聘岗位资格条件和其他内容有疑问的，请与招聘单位联系（招聘单位咨询电话详见《招聘职位表》）。
11、本次教育系统教师招聘“先上岗、再考证”是如何规定的？
答：凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。先上岗的高校毕业生通过公开招聘进入事业单位工作，在签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期。在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。
12、本次教育系统教师招聘“先上岗、再考证”中的“证”是如何规定的？
答：相应的教师资格证和普通话水平证。
13、本次教育系统教师招聘的笔试、面试、体检和考察分别由谁组织？
答：笔试与全市同步组织，笔试试卷由市教育局统一命题；面试、考察和体检由招聘单位或其主管部门组织进行。
14、可否在异地进行资格审查和参加考试、面试？答：不能。
15、进入资格审查范围的应聘人员需要提供哪些证明材料？
答：拟进入资格审查的应聘人员，按应聘岗位需求条件，向招聘单位提交本人相关证明材料及《报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。相关证明材料主要包括：全日制普通高校应届毕业生报考的，提交二代身份证、学校核发的就业推荐表、报考职位所要求的资格证书等，2020年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。其他人员报考的，提交二代身份证、国家承认的学历（学位）证书及报考职位所要求的资格证书等（均须在2020年6月8日之前取得），其中，属无业人员的需提交就业创业证或相关部门出具的无业证明，在职人员须提交有用人权限的部门或单位出具的同意应聘证明，公办中小学教师应聘须出具经县以上教育行政主管部门同意参加应聘的证明。对应聘人员有工作年限要求的，应审查其劳动合同备案及相关工作经历情况（工作年限均截止2020年6月8日）。对应聘人员有资格证书要求的，应提交相应资格证书。 