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从目标设置到执行管控你离成功差这一步测试答案

发布时间：2019-04-24 18:06:36 来源：文档文库

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课后测试

测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！

单选题

∙ 1、计划管控核心目标是（10 分）

✔ A

让每个员工做正确的事情

✔ B

加强过程监督，让管理无处不在

✔ C

让每一个人都能在为这个绩效目标而努力

正确答案:A

∙ 2、诸多的企业沟通效率不高主要原因在于（10 分）

✔ A

缺乏统一的管理语言

✔ B

机构偏大

✔ C

人员素质不高

正确答案:A

∙ 3、就是按照时间的跨度，把然后不同项目的进展直观的展现出来，使用的工具是（10 分）

✔ A

WBS

✔ B

甘特图

✔ C

SMART原则

正确答案:B

∙ 4、计划管控需要管理者与团队（10 分）

✔ A

有条不紊

✔ B

迅速开始推进

✔ C

全力投入不放松

正确答案:A

多选题

∙ 1、从客户分析角度出发，合理的分析今年的销售指标时候应该考虑（10 分）

A

客户创造的收入大概都是多少

B

什么等级的客户去年贡献了多少任务

C

客户今年重复采购的几率有多大

D

去年有意向还没有成交的客户占的有多少比例

正确答案:A B C D

∙ 2、SMART原则是说计划应该（10 分）

A

可衡量

B

可以实现

C

时间限制的

D

资源充分的

正确答案:A B C

∙ 3、计划管控的作用是（10 分）

A

保证员工都能做有价值的事

B

保证员工都能以正确的方法做事

C

保证员工都能自主自愿地为实现绩效目标而努力

正确答案:A B C

∙ 4、一件事情最后它能够成功，需要（10 分）

A

计划制定的是否完善

B

目标设置和分解做的是否到位

C

整体人员都了解这个事件的进展

D

大家都在按部就班有条不紊的状态下去达成这个总目标

正确答案:A B C D

判断题

∙ 1、计划管控最重要的是时间管理。该说法（10 分）

✔ A

正确

✔ B

错误

正确答案:正确

∙ 2、有的人一开始就不断地反复的钻研讨论、开会、就是不干，是一种效率低下的表现。该说法（10分）

✔ A

正确

✔ B

错误

正确答案:错误

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/a6cb46cf326c1eb91a37f111f18583d048640f17.html

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