司法局政工科工作总结
篇一：政工科自查报告 郯城县司法局 政工科20XX年度目标管理考核自查总结 根据《20XX年全市司法行政工作量化管理考核办法》的具体要求，郯城县司法局政工科结合自身实际，全面自查，认真排查梳理全局队伍建设中取得的成绩，存在的问题，剖析成因，深挖思想根源，现将自查报告总结如下： 一、队伍建设整体情况 一年来，政工科以思想政治建设为依托，以量化管理考核确定的目标任务为依据，积极开展干部培训、学习型机关建设、人事制度改革等各项工作，取得了一定的成绩。（一）精心组织，积极稳妥地推进工资套改和人事管理、定编定岗工作 一是根据郯编办[20XX]30号文件（《关于对政府机构改革部门职责调整和行政审批制度改革审批项目调整落实情况进行检查的通知》）要求，及时填写报送县政府机构改革部门职责调整落实情况统计表和落实情况自查报告，增加指导、管理全县社区矫正工作的职责，并已落实。二是按照临沂市司法局关于报送全市司法所管理体制理顺情况的通知要求，认真统计全县司法所管理体制工作进展情况一览表和从优待警政策落实、警务管理及司法所工作人员配备计划统计表，并及时报送。三是按《山东省政法干警招录培养体制改革》相关政策的规定，20XX年我县共招录试点班学员五名，经在校学习、顶岗实习等程序，五名学员现已全部合格毕业。根据要求，按规定权限和程序为五名学员办理了公务员录用手续，包括领取增人卡、填写公务员录用审批表、工资核定、档案和户口管理等事项，现录取工作已全部完成。四是20XX年山东省公务员招录工作，我局新考录工作人员一人，按规 定权限和程序，现已办理完成各项公务员录用手续。五是根据开展事业单位专业技术人员竞聘上岗工作的相关规定 20XX年 8 月20日至 10 月 29日，对公证处专业技术人员实行了竞聘上岗，按照要求，制定了郯城县司法局关于专业技术人员竞聘上岗实施方案，经过竞聘演讲、民主测评、资格审查、年度考核等程序，拟聘用杜艳等6位同志在公证处工作，现竞聘上岗工作已圆满结束。六是根据《关于做好新型农村社会养老保险调查摸底工作的通知》（郯人社发 [20XX]33号）要求，对我局60岁以上未参加社保的城乡居民进行了统计，对符合条件的两名人员，组织参加了社会养老保险照片采集工作，填写了60岁以上领取社会养老保险居民信息采集登记表和情况调查表，并完成了报送。 （二）扎实开展各种学习教育活动 一是组织完成20XX年度主体班招生全县科级干部进修 班第四期培训和20XX年度主体班招生全县中层干部第三期教育培训工作。二是组织工作人员参加了县委党校组织的公务员知识更新培训班。三是组织全局干部参加在线学习，共9名人员参加，并在规定时间内均达到了要求的分值。四是开展了20XX年度专业技术人员继续教育工作，组织完成报名、缴费、领取教材、考试、颁发证书等事项。五是认真做好推荐优秀律师参选党代表、人大代表和担任政协委员工作，将推荐的律师名单和事迹材料汇总上报。六是组织参加了全市反邪教知识竞赛活动，共组织10名同志参加答卷，收交竞赛试卷10份，现已完成报送。 （三）优化干部资源配置，进一步加强司法行政系统队伍建设和思想政治工作 一是认真开展了第二轮公开承诺践诺评诺和窗口单位服务行业深入开展为民服务创先争优活动，填写报送了《全县基层党组织和党员第二轮承诺践诺评诺情况统计表》和 《全县窗口单位和服务行业深入开展“为民服务创先争优”活动情况统计表》。二是组织人员参加“强素质、作表率、谋发展”演讲比赛。三是分别组织收看了胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话、谢春涛同志就胡锦涛总书记“七一”讲话学习辅导报告会和全省政法系统学习王成同志先进事迹报告会。四是为贯彻落实“坚持以人为本、执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”主题活动，9月2日下午，局党组召开了专题民主生活会，会前组织征求综合意见，共征集31条，会后及时制定出整改措施。五是为进一步做好创先争优工作，下半年在全县开展了服务企业“四比四看”活动，按照活动要求，制定了全局开展服务企业“四比四看”活动实施方案，共确定走访企业20家和联系点10家，已登记企业诉求问题11件，已完成帮扶问题9件，活动坚持在“细”、“快”、“实”上下功夫，确保工作取得实效。六是按时完成全体育龄妇女健康查体工作和计划生育普查工作，定期参加计划生育例会，积极宣传整治打击“两非”行为。 二、存在的主要问题 （一）干部队伍建设有待进一步加强。工作中仍缺乏主动创新意识，在队伍建设方面更新的举措需要继续提升。 （二）日常工作中基础资料的积累还需进一步加强。 三、下一步工作计划 针对不足，下一步工作中，政工科将继续以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，紧紧围绕局党组中心工作,继续深入开展好“创先争优”活动，同时切实做好工青妇工作和人事、工资管理工作，积极开展文明创建活动，努力巩固文明创建成果，为全局各项工作的顺利开展提供坚强有力的组织保证，为圆满完成司法行政全年工作任务而努力。 篇二：法院政工科勤政廉洁为民司法演讲稿 法院政工科勤政廉洁为民司法演讲稿 站在台上，我的眼睛一直在搜寻一个熟悉的身影，他就是我院党的群众路线教育实践活动的典型人物——林业庭庭长XX。 跟XX共事三个年头，他留给我最深刻的印象是：为了工作，拼了命，有着像钢铁巨人般顽强的生命力。 20XX年6月15日，对于XX和他的家人来说，是一个黑色的日子，他因积劳成疾，被湖南省肿瘤医院确诊为肝癌中期。我们都明白，一旦患了癌症，没有几个人能熬过三年、三个月，甚至是三十天。但是，8年了，坚强乐观的XX挺过来了！8年来，他一直坚守工作岗位，忍受常人难以忍受的疼痛，承办了民商事和刑事案件近900件，案件优秀率达90%。20XX年他被评为湖南省优秀法官，20XX年被评为全省法院先进个人。下面，我给大家讲3个发生在XX身上的故事。 “铁人”的故事 20XX年6月19日，为了不影响后期治疗和恢复，XX征得医生的同意。 毅然决定手术不打麻药，两个半小时的伽马刀手术，他咬紧牙关、握紧拳头，汗水湿透四条毛巾，没喊一声“哎呦”。在场的医生都翘起大拇指，称他是从来没有遇到过的“铁人”。术后要求住院两个月，但他只住了二十天就执意办了出院手续，手头几个未结的案子，让他吃不香，睡不好。一回到祁阳，XX就直奔法院，像生病前一样抢着上班。妻子拽他回家，他却死活不肯，说“你不让我工作，就是要我等死咧”。第二天，XX就和同事来到金洞林场执行案子。当时天下大雨，被执行人正在用汽车装运木材，并暗中动手脚拒绝执行。XX不顾疼痛，与同事一起把车上的木头搬下来，大概搬了十来根，被执行人指使82岁高龄的老母亲进行阻拦，XX爬上车做那位老母亲的思想工作。这时衣服被雨淋湿了，浸到刚愈合的伤口，疼得他捂着肚子缩成一团。被执行人吓住了，问他怎么回事，XX说出了真相，被执行人的老母亲大喊：“何得了哦，与得了癌症的人作对，真是作孽呀！”赶忙拉着儿子下车配合了执行，使这起拖了多年的案件圆满划上句号。 “好人”的故事 篇三：09政工工作总结 20XX年魏都区委政法委 政工工作总结 20XX年，魏都区委政法委在区委的领导下，在市委政法委的指导下，坚持以“邓小平理论”、“三个代表”重要思想、“十七大”精神、科学发展观为指导，本着抓班子、带队伍、促工作、创一流的基本原则，以党的十七大精神和胡锦涛总书记在全国政法工作会议代表和全国大法官、大检察官座谈会上的重要讲话大学习、大讨论活动为契机，紧密围绕“政治坚定、业务精湛、作风优良、执法公正”的总体要求，狠抓政法队伍建设，深入开展政法部门承诺为民办实事活动，加强政法宣传工作力度，树立了魏都政法干警的良好形象，为全完成各项政法工作任务奠定了坚实的基础。 一、全面加强政法队伍建设，不断提高政法队伍的战斗力 政法队伍肩负着维护社会稳定、保障改革开放和经济建设顺利进行的历史重任，高素质的政法队伍是做好政法工作的组织保证。区委政法委认真履行党领导政法工作的职能作用，切实加强对全区政法队伍建设工作的领导，定期召开书记办公会议，统一思想、提高认识，充分认识新形势下加强政法队伍建设的重要性、必要性，增强紧迫感、责任感，全力以赴抓好全区政法队伍建设工作。 1、加强政法部门领导班子建设，提高领导班子的凝聚力 抓好政法队伍，班子建设是关键，只有一流的班子才能带出 一流的队伍、创出一流的业绩，区委政法委坚持不懈地狠抓领导班子建设，努力把政法机关的领导班子建设成为团结、务实、勤政、高效、廉洁的班子。一是加强领导班子的思想政治建设。紧密结合当前形势认真开展政治理论学习活动，把学习“十七大”精神作为新形势下加强领导班子思想政治教育的核心内容，不断提高领导班子的政治素质和理论水平，提高了领导班子运用政治理论知识解决新形势下政法队伍建设工作新情况、新问题的能力，不断增强了领导班子的向心力和凝聚力。三是加强领导班子的作风建设。紧密结合“大学习、大讨论”活动，狠抓领导班子的作风廉政建设。目前，区政法各部门班子团结、勤政廉洁、作风扎实、干劲十足，班子凝聚力和战斗力进一步增强，广大干警和人民群众满意率显著提高。 2、全面提高全区政法干部队伍的政治、业务素质 （1）、加强政治思想教育，不断提高广大政法干警的政治素质。今年以来，区委政法委紧紧围绕上级党委和区委的工作部暑，结合干警的思想实际，坚持不懈地加强广大干警的思想政治教育。一是以 “大学习、大讨论”活动及学习实践科学发展观活动为契机，教育引导广大干警进一步规范执法行为，积极践行社会主义法治理念，以维护社会公平正义和社会和谐稳定为目标，紧紧围绕便民利民、公正高效，文明执法等各方面实际工作，向全社会公开做出郑重承诺，强化责任，接受监督，较好地树立了政法机关文明高效、勤政爱民的良好形象，更好地维护了人民群众的合 法权益，有力地提升了人民群众对政法工作的满意度。二是强化宗旨教育、职业道德教育和业务素质教育。以人民群众满意为根本出发点和落脚点，以公正执法、服务大局为重点，相继开展了多种形式的教育活动，不断加强对政法干警一心为民的宗旨意识教育和职业道德教育。 （2）、加强政法干警的教育培训，全面提高政法干警的整体素质和执法水平。一是制定了周密的干警教育培训计划。区委政法委、政法各部门按照教育培训计划，有步骤、分门别类地对全体干警进行培圳。二是采取多种形式组织干警认真学习专业法律知识。先后开展了学历教育、法律培训、知识竞赛、考试测试等活动，督促广大干警加强专业知识的学习研究。三是大力开展各种形式的岗位练兵活动，不断提高政法队伍的战斗力。区政法各部门都相继开展了不同形式、不同内容的业务知识竞赛、技术比武、警体测试等活动。通过上述活动，全区政法系统形成了学习法律、钻研业务的浓厚氛围，政法队伍的业务素质不断提高，战斗力不断增强。 （3）、努力推进政法队伍规范化建设。一是加强对区政法各部门建章立制工作的督促检查，完善制度，规范管理。二是区政法各部门进一步深化干部人事制度改革，通过竞争上岗，双向选择，实施干警素质管理考评制度，任职资格考试考核等措施，逐步建立了一套公平竞争、择优用人的机制。三是政法各部门进一步完善推广岗位目标责任制和绩效考评制度，均签订了工作目标 责任书，把岗位目标负责制与考核、奖惩、晋升等制度结合起来，年终考评奖勤罚懒，奖优罚劣，充分调动了广大干警的积极性。 二、深入开展党的十七大精神和胡锦涛总书记重要讲话大学习、大讨论活动 根据中央、省、市委政法委的安排部署，区委政法委组织全区政法系统继续深入开展党的十七大精神和胡锦涛总书记重要讲话大学习、大讨论活动，在活动中，区委政法委为保证大学习、大讨论活动扎实开展，取得实效，采取了听取专题汇报、定期检查、明察暗访等多种方法加强对政法各部门活动开展情况的督促指导。 区政法各部门结合本单位工作实际，研究制订了本单位具体的学习计划和方案，采取有效措施，切实做到三个保证：一是保证干警参加学习人数；二是保证学习内容；三是保证学习时间。通过深入学习党的十七大精神和胡锦涛总书记重要讲话，使广大干警领会精神，把握实质，推动工作。魏都公安分局把大学习、大讨论活动与全省公安系统开展的“弘扬河南公安精神”活动相结合，把“解放思想”作为大讨论的重要内容，作为弘扬“河南公安精神”的重要前提，不断推动学习活动向纵深发展，有力地推动了各项公安工作的开展。区检察院通过各种方法，强化执法为民的理念，激发干警为满足人民群众新要求新期待做贡献的自觉性和积极性。区法院全员动员、全员参与，以学习促工作，边学习边整改，取得了明显成效。区司法局召开座谈会发放征求意见函，以学习促工作。 三、扎实开展政法部门承诺为民办实事活动 今年4月份，区委政法委按照省、市委政法委的要求，组织全区政法部门积极开展承诺为民办实事活动。区政法各部门都成立了专门的活动领导机构，并结合各自工作实际，向社会公开承诺了本单位20XX年需要办理的实事。相继召开了活动动员大会，对活动的全面开展进行动员发动，使广大干警充分认识到活动的重大意义，为活动的深入开展打下了坚实的思想基础。活动开始后，区委政法委确定了专门机构负责此次活动的督促检查工作，对政法各部门的活动开展情况进行明察暗访，督促指导。活动中，魏都区公安分局加大打击刑事犯罪力度，确保了新发命案发一破一，省厅挂牌督办、督捕的两抢一盗案件、逃犯，办结率达91%，有利的推进的市区社会治安形势的进一步好转；居民的第二代身份证全部在受理之日起60个工作日内制作完毕；深入开展“民警进社区、警民一家亲”和“三深入、四进、四送”活动，于今年一至四月份集中开展了“促和谐、保稳定、警民一家亲大走访”爱民实践活动，及时解决了一大批群众反映强烈的热点、难点问题，促进了警民关系进一步和谐、融洽；进一步畅通了信访绿色通道，在局机关设立信访接待室，并于每月20日开展局长接待日活动；进一步加强了警务公开，在治安、消防、派出所等窗口单位醒目位置设立“一指南、三公开”牌匾，接受社会各界的监督；建立健全警企地共建机制，实行了局领导对口联系企业制度，开
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