机关、单位保密自查自评标准

发布时间:2023-03-25 21:03:56   来源:文档文库   
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机关、单位自查自评标准
填报单位〔公章〕
序号
自查容
工作领导责任制落实情况
主要负责人对工作部署和落实提出明确要求,听取工作情况汇报并研究解决相关问题,将履行工作责任制情况纳入本机关、本单位年度考评和考核容,为工作开展提供人力、物力、财力等条件保障。
分值14
实有工程

评分方法
得分

14

2分管工作负责人坚持委员会〔工作领导小组〕议事制度,研究部署工作并对落实情况组织检查,及时组织查处泄密事件和违规行为。
分管业务工作负责人对分管业务工作围的工作部署和落实提出明确要求,对落实情况进展催促检查,支持工作机构和人员开展工作。
3

33


对工作部署和落实未提出明确要求的,扣1分;
未听取工作情况汇报并研究解决相关问题的,扣0.51分;
未将履行工作责任制落实情况纳入本机关、本单位年度考评和考核容的,扣1分;
未提供人力、物力、财力等条件保障的,扣1分。
年度未召开委员会〔工作领导小组〕会议,研究部署工作的,扣1分;未对工作落实情况组织检查的,扣1分;未及时组织查处泄密事件和违规行为的,1分。
未对分管业务工作围的工作部署和落实提出明确要求的,扣1分;未对落实情况进展催促检查的,扣1分;未支持工作机构和人员开展工作的,扣1分。



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序号自查容
设机构负责人掌握本部门工作情况,对涉密人员进展教育和管理,定期开展自查自评工作,及时整改存在的问题。
制度建立情况
结合工作实际建立健全工作责任制、定密管理、涉密人员管理、国家秘密载体管理、要害部门部位管理、信息系统和信息设备管理、宣传报道和信息公开管理、涉密会议和活动管理、涉外活动管理、泄密事件报告和查处等各项制度。制度具有可操作性,责任追究和奖惩措施明确具体。
根据情况变化及时修订完善相关制度。
宣传教育培训情况
对年度宣传教育工作作出安排并组织落实。
及时传达学习上级工作指示、文件和法规制度。
分值
实有工程
评分方法
未掌握工作根本情况的,扣1分;未对涉密人员进展教育和管理的,扣1分;未定期开展自查自评工作的,扣1分;未及时整改存在问题的,扣1分。

得分
44


6


53

未建立健全某项必要的制度,发现1项扣0.5分。

制度操作性不强的,发现1项扣0.5分;2

责任追究和奖惩措施不明确具体的,扣0.5分。
未及时修订完善相关制度的,发现1项扣0.5分。

机关、单位未作出安排的,扣1分;未组织落实的,扣1分。
未及时组织传达学习的,扣1分;

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本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/a21669c881c4bb4cf7ec4afe04a1b0717ed5b3e5.html

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