篇一：员工离职申请表格式 员工离职申请表 《员工离职〈调动〉工作交接表》 代理人代为办理，但所有一切责任仍由原移交人负责。 二、离职人员应将经管之公文、公物、公款全部缴清，如有借用公有财物均应一并缴回，否则视为未办完离职手续，如有拒不移交、交待不清、虚伪、漏报、使公司蒙受损失等情事时，应负责赔偿并得依法追究。 三、本表手续未完成即行离职，视为未办完离职手续。 篇二：员工离职申请表格式 员工离职申请表 填表日期： 《员工离职工作交接表》 代理人代为办理，但所有一切责任仍由原移交人负责。 二、离职人员应将经管之公文、公物、公款全部缴清，如有借用公有财物均应一并缴回，否则视为未办完离职手续，如有拒不移交、交待不清、虚伪、漏报、使公司蒙受损失等情事时，应负责赔偿并得依法追究。 三、本表手续未完成即行离职，视为未办完离职手续。 篇三：辞职申请表 辞职申请表 备注：本表一式四份：1.单位留存；2.报送上 级主管部门；3.报送人才流动机构；4.存入本人档案。 第号 辞职人员档案转递通知单存根 第号 辞职人员档案转递通知单 第号 辞职证明书 兹有（单位）同志，于年月日，向该单位申请辞职。根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第条第款和《关于〈全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定〉中有关问题的通知》第条第款，经（单位或人才流动服务机构）审核（审批），该同志从年月日起辞职。 特此证明 （人才流动服务机构 盖章） 年月 日 注：此证明书一式三份：1.人才流动服务机构留存；2.个人留存；3.存入本人档案。
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