乡镇党委书记基层工作心得体会
理念引领行为思维决定结果 尊敬的各位领导，同志们： 大家好！ 我是来自×××的×××。从×××年×月走上乡镇党委书记的岗位，到现在已经×年的时间了。在漫长的人生长河中，×年半可能只是短暂的一瞬，但就是这短短的一瞬，却使我感悟了许多、升华了许多。可以说，担任乡镇党委书记的这段时间，是我把握政策、吃透民情、做好工作、成长历练的重要时期，更是思想不断成熟、认识不断深化、观念不断更新、思维不断升华的重要时期。我觉得，乡镇党委书记作为乡镇班子的核心人物和关键角色，担负着"兴一方经济、富一方百姓、保一方平安"的神圣使命。而要当好这个"班长"，履行好自身的职责，其发展理念和工作思维至关重要。下面，围绕这一主题，我向各位领导和同志们简要汇报一下自己的工作感受。汇报的题目是：理念引领行动，思维决定结果。主要汇报五点体会，不当之处，敬请批评指正。 第一点体会是，做好乡镇工作，必须正确树立上与下的政策观 上与下的政策观，也就是理论联系实际、正确运用政策的观念。乡镇是政策的最终执行层面，是政策贯彻到基层的关键一环，必须处理好政策的上下关系，把上级政策和基层实际结合起来。我理解，乡镇党委书记要做好政策上传下达的"传声筒"、"翻译机"和"调试器"。"传声筒"就是要把政策的精神和实质原原本本传达下去，做到传递当中不隐瞒、不走样、不曲解。"翻译机"就是考虑到基层干部和群众的实际诉求，用他们能接受的语言来宣传政策，让群众听得懂、听得进、用得上、用得好。"调试器"就是结合当地情况来贯彻政策，在政策允许的大前提下，做到"具体问题具体分析"。前两年，因×××建设，需占用×××村的土地。由于当时政策宣传不到位，群众不理解。清障过程中发生冲突，场面失控。自此，办事处机关干部进不去村，该村陷入混乱状态，班子瘫痪，群众多次到省市上访，在全县造成非常大的影响。去年以来，针对这种情况，我们专门组成工作组，由一名副书记带队，进驻该村做工作，宣传政策，选配班子。特别是在为该村修公路过程中，工作组把政策直接讲解给群众，除上级补助的资金外，镇政府每公里又补助×××元，群众非常拥护。政策讲清了，群众明白了，心里也服气了，该村很快走上正轨。 第二点体会是，做好乡镇工作，必须正确树立难与易的工作观 乡镇工作，说难也难，说易也易。乡镇处于政权的基层部位，承载着各方面的压力，底子薄、基础差、财力不足、遗留问题多、深层次矛盾交织等等，相对来讲工作有时很难快速打开局面，很难取得立竿见影的效果。但是，乡镇又是一个磨砺干部的舞台，是一个大有可为的平台，蕴含着巨大的潜力和机遇。可以说，乡镇工作的难与易，存在于干部自身的一念之间。善于攻坚克难，再大的问题都可以解决；一味消极被动，再容易的工作也难以推动。去年×月底，根据组织安排，我调任×××党委书记。当时不少人说，×××是县委、县政府驻地，由于历史等各方面的原因，历来遗留问题多，热点难点多，矛盾纠纷多。但在我看来，这里却是一个能够尽情演绎人生精彩的大舞台，是一个能够充分发挥才智的竞技场，只要有干部的支持、社会的认可、群众的信任,就没有克服不了的困难，没有攻破不了的难关。我到任以后，第一件事就是围绕县委、县政府的决策部署，结合街道实际，确立了×××年"一二三四"的总体思路和目标。"一"就是"一个定位"，要求各项工作做全县的排头兵，确保单项工作全县前三，力争综合排名全县第一。"二"就是"两个目标"，要求两税入库过亿元，实现综合实力在全市前移5个位次。"三"就是"三项重点"，即招商引资和大项目建设、城市建设、新农村建设。"四"就是实施"四大民心工程"。第二件事就是立了两个"军令状"。一个是对上，向县委、县政府立下了"军令状"：队伍带不好，工作上不去，就地免我的职；一个是对下，和班子成员立下了"军令状"：一级带着一级干，一级做给一级看，干不好就靠边站。目前，整个××办事处形成了只争朝夕、你追我赶、攻坚克难、竞相发展的浓厚氛围。今年以来，我们街道的大项目建设、新农村建设、小城镇建设、计划生育、综治维稳等各项工作都走在了全县的前头。县委主要负责同志这样评价：你们的思路和措施，较好地突出了××的基础，把握了××的全局，体现了××未来发展的努力方向和战略重点，在引领街道经济社会跨越发展上发挥了很好的标杆作用、激励作用。 第三点体会是，做好乡镇工作，必须正确树立前与后的群众观 作为乡镇干部，特别是党委书记，要树立正确的群众观，就必须做到既要尊重群众、学习群众、不落后于群众，又要教育群众、适度超前于群众。基层群众是最富创造性和能动性的群体，是我们最重要的老师。干部的作为、政策的效果、发展的快慢、矛盾的因果等等，群众都能了然于胸。自己要想不落在群众后面，就要当好群众的学生，把群众的呼声作为第一信号。知识缺了，就到群众中去学习；办法少了，就到群众中去寻找；工作难了，就到群众中去请教；要走进群众，与群众面对面心贴心，敢听群众的骂声怨声，捕捉群众的思想情绪，了解群众的发展愿望，掌握群众的服务要求。同时，作为乡镇党委书记，又要走在群众前面，善于做好教育群众、说服群众、引导群众的工作。为切实做好群众工作，我们在下大力为群众办实事、解难题的基础上，注重搭建方便群众反映问题的平台，专门成立了群众接待中心，在各个管区都成立了接待室，全面推行便民服务代理制度，镇干部由过去的"向群众伸手"变为现在的"帮群众跑腿"。今年以来，为群众解决实际问题300多件，实现了服务群众、赢得民心、维护稳定的目的。 第四点体会是，做好乡镇工作，必须正确树立虚与实的政绩观 乡镇需要政绩，离开了必要的政绩，工作只会失去基础。政绩既包括招商引资、大项目建设、城镇化建设、新农村建设这些看得到、摸得着的绩效，更包括环境优美、村容整洁、社会安定等那些不那么容易看得到、容易见效的工作。实绩是硬道理，"虚"绩也是硬道理、真功夫。乡镇党委书记既要在实绩上下功夫，在各项工作中力争先进，在经济社会发展上加速推进，又要在"虚"绩上下决心、用真心、立恒心，多做有利于乡镇长远发展的基础性前瞻性工作。今年，我们结合市委安排的"矛盾纠纷大排查大化解"百日会战活动，组织办事处全部干部驻村入户，排查矛盾，解决问题。深入田间地头，坐到门口炕头，真正同群众交朋友，站在群众的角度上想问题，做决策，依靠群众抓落实，全办事处共排查矛盾纠纷×××件，目前已办结×××件，信访维稳形势发生了质的变化，维护了街道办事处和谐稳定的大局。 第五点体会是，做好乡镇工作，必须正确树立苦与乐的事业观 乡镇工作有苦有乐，很艰苦但是也很快乐，总的来说是苦中有乐，苦中作乐，苦到头来必有乐。×××年以来，我在×××镇党委书记的岗位上工作了三年。三年来，我始终坚持第一个到条件最艰苦的地方去，第一个到矛盾最集中的地方去，第一个到群众最需要的地方去；三年来，在招商引资和大项目建设上，我和其他班子成员一样领任务、上工地，出发住最便宜的旅馆，吃最简单的饭菜；三年来，在农业农村工作上，我和普通干部一样，经常走村入户，见活就干，挥锨流汗。我坚信，自古人心一杆秤，只要党委的决策想着全镇干部职工、广大群众，他们就会支持党委把决策变成蓝图;只要党委的行动是为了全镇干部职工、广大群众，他们就会与党委同舟共济。现在回过头来看，那个三年，成为××镇发展变化最快的三年，工业方面，先后新上投资过千万元的项目×××个，新增个体工商户×××户，民营企业发展到×××家，两税收入达到×××万元，×××化工等6个企业入库税金进入全市500强、全县20强；农村方面，98%的村庄实现通柏油路，50%的村庄安装了路灯，100%的村庄铺设了自来水管道。小城镇方面，开发了一个新区、两个新农村示范村、三个商业项目，实施了四大形象提升工程，新建商贸楼房×××余间、×××万平方米。全镇风清气正，和谐稳定。三年来，市委、市政府和县委、县政府，也无私地给予了××镇不少沉甸甸的荣誉。三年多的乡镇党委书记经历，使我对基层工作的苦与乐有了更多的体会。我深深地感受到，作为乡镇党委书记，和整个班子同甘共苦，以乐观坚毅、昂扬向上的精神感染带动干部队伍，就一定能够形成了一种催人奋进的团队精神。 各位领导，同志们，乡镇基层工作，是一本非常厚重、非常鲜活的教材，是一个不断深化、永恒发展的过程，只有起点，没有终点。我决心认真贯彻上级的安排部署，学习兄弟乡镇的经验做法，不断探索，扎实苦干，认真履行好自身的职责，推动××办事处经济社会实现更好更快发展。 以上汇报，不当之处，敬请领导和同志们批评指正。 谢谢大家。
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