员工加薪申请/审批表
填表日期: 年 月 日
备注说明:(若填报内容较多,空格不足,可另附纸张)
1、调薪内容及理由由直线主管(科级以上的)填报基本工资、绩效工资、工龄工资几个方面调整方式,理由需描述岗位变动、技能掌握及熟练程度、绩效表现、培养方向与必要性、纪律服从及工作态度等方面;
2、厂办意见需填报加薪时间段核实、绩效考评统计、技能考核评估统计、调整幅度是否在岗位等级之内等内容资料是否齐全和符合条件;
3、调薪情况说明(部门主管)需填报被加薪人的综合评价,主要从技能、绩效、培养方向与必要性、纪律服从及工作态度等几个方面说明。
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