综合办公室工作分析表
发布时间：2023-02-02 18:48:56 来源：文档文库
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工作分析表办公室主任总经理有无兼职部门名字表一：从事岗位名字上级岗位名字下级岗位无综合办公室人事专员、文员、更夫、伙房、大车司机◆年龄：32岁以上◆性别：不限◆籍贯：不限◆学历：专科以上相关学历◆婚姻状况：不限◆经验要求：4年以上办公室工作经验，岗位任职资格要求1年以上办公室主任经历Office等办公◆知识要求：熟悉规章制度建设，能熟练操作软件运用，具备一定的法律知识◆能力要求：有良好的沟通、通协调能力◆其它要求：热情、耐心，肯吃苦耐劳，为人公正正派、原则性强，有良好的职业操守。表二：重要性123具体工作负责办公室全面工作（工作统筹分配，安排有序）负责公司劳动纪律、环境卫生和内勤事务管理（每周抽检1次）占用时间10%5%10%负责对外协调、服务接待工作（保持良好关系，做到接待工作有条不紊，细致周到，无失误）负责文件承办和与上级公司沟通联系工作（及时、准确、无失误）做好各种会议的组织准备，做好会议纪要和催查督办工作会后工作督办及时、反馈，提前完成）455%10%5%（会前准备到位，6负责公文起草，做好文字综合和文书处理工作（无错别字，行文妥善，存档有序）负责公司文印复印、微机管理、档案管理，以及党团工会工作（定期对办公设备进行维修养护，按党团要求开展工作）负责公司行政公章保管（严格执行用印、使用安全零失误）负责各种证照办理和年审工作；（按证件审核事前，提前做好办理准备，及时、无漏检）负责节假日值班表编制工作（公平、公正）做好公司办公用品、低值易耗品和招待烟酒出入账（记录详细、准确）负责各部门工作、人员及车辆协调工作（做好人员安排统计，75%10%89借印等签字审批流程，保证公章10% 