广州帕卡2017年度防暑降温工作方案
为了加强高温作业、高温天气劳动保护工作，切实做好夏季现场防暑降温工作，保障作业人员的身体健康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故，根据国务院《防暑降温措施管理办法》的规定，特订此工作方案。
一、工作目标：
通过本年度的防暑降温工作，促进我司作业环境的改善，提高工作效率，确保作业人员的身体健康，确保在2017年内不发生一起中暑工伤事故。
二、实施日期 :2017年6月1日-2017年10月31日
三、工作组织机构
为了更好促进防暑降温工作，成立广州帕卡17年度防暑降温工作小组
组长： 胡海鸥
副组长：张意春
成员：梁伟忠、何永强、江虹、曾燕冰、李逸生、李燕坤
工作小组办公室设在安全保卫科，负责防暑降温工作的日常开展。
四、防暑降温应对措施
(一) 6月—10月期间，公司每周三次（周一、三、五）为全体员工供应凉茶或糖水。
(二) 发放高温补贴：6月—10月，公司给全体在职员工发放高温补贴（不含驻在员）。
(三) 安全保卫科张贴宣传防暑降温常识以及自救与互救知识，提高公司人员防治中暑的能力。
(四) 各科室，特别是生产、物流科应利用班前、班后会，对所属人员普及夏季防暑降温的基础常识以及应对高温期间的自我保护措施。
(五) 人事总务科确保员工休息现场饮用水供应充足，合乎卫生要求。
(六) 生产科维修系要对公司的空调、通排风设施设备进行全面检查、维护和保养，以确保降温设施的工作效果。
(七) 安全保卫科制订清凉饮料、防暑降温物品发放方案，按时、保质、保量向员工发放清凉饮料及物品。
(八) 生产、物流办公室配备的小药箱内应放置人丹、藿香正气水、十滴水等预防或治疗中暑的药品，确保员工在工作当中出现不适或中暑等情况后能及时救治。
(九) 一旦发现员工有中暑现象，班组长或部门主管应迅速将中暑者移至通风阴凉处解开中暑者领口等束缚，并立即送往附近医院抢救，切不可将患者移至空调房间内。
五、费用预算
（一）发放清凉饮料：6-10月清凉饮料费每人90元/月，共约305(含劳务工、保安)，预计费用：90×305×5=137250元
（二）供应凉茶：6-10月逢周一、三、五供应凉茶、糖水，费用预算每人1.5元/每天，预计费用：1.5×305×13×5=29737.5元
（三）购买防暑医药用品：6-10月费用预算约2000元。
预计总预算：137250+29737.5+2000=168987.5元
安全保卫科
2017-05-04
附：中暑应急救护措施
中暑应急救护措施
（一） 中暑症状表现
1. 先兆中暑其症状为：在高温环境中劳动一段时间后，出现大量流汗、口渴、身感无力、注意力不能集中，动作不能协调等症状，一般情况下，此时的体温正常或略有升高，但不会超过37.5℃。
2. 轻度中暑其症状为：除有先兆中暑症状外，还可能出现头晕乏力、面色潮红、胸闷气短、皮肤灼热而干燥，还有可能出现呼吸循环系统衰竭的早期症状，如面色苍白、恶心、呕吐、血压下降、脉搏细弱而快、体温上升37.5度以上。此时如不及时救护，就会发生热晕厥或热虚脱。
3. 重症中暑：一般是因未及时和未适当处理出现的轻症中暑（病人），导致病情继续严重恶化，随着出现昏迷、痉挛或手脚抽搐。稍作观察会发现，此时中暑病人皮肤往往干燥无汗，体温升至40度以上，若不赶紧急救，很可能危及生命安全。
（二） 施救方法
1. 先兆和轻度中暑：
1) 立即离开高温环境，到阴凉通风处安静休息，并解开衣扣以助身体降温，适当给予清凉含盐饮料。
2) 先用人丹、十滴水、解暑片（1-4片），霍香正气丸或涂清凉油，也可用刮痧疗法。
3) 针刺合谷、大冲、大椎、风池、足三里。
4) 体温高者可用冷敷或冷水、冰水擦身以助散热。
5) 有周围循环衰竭者可给葡萄糖生理盐水静脉滴注等。
2. 重症中暑：
1) 物理降温：用冷水（冰水或水中加少量酒精）迅速敷擦全身，使皮肤发红并加风扇降温，头部、颈侧、腋下及腹股沟部放水袋或冰袋，头部如能放置冰帽更好。
2) 立即送医院进行治疗
3. 应急救援物资
主要药品及医疗救护器具如下：
1) 药品：仁丹、十滴水、藿香正气水等。
2) 救护器具：单架、救护汽车、毛巾、医用药箱、冷冻柜（冰块）等。
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/9a26d07a366baf1ffc4ffe4733687e21ae45ff7d.html
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