文档文库
手机版
投诉建议
热门搜索:
心得体会
演讲稿
思想汇报
首页
心得体会
学习心得体会
培训心得体会
军训心得体会
社会实践
作风建设
工作心得体会
教育心得体会
演讲稿
演讲稿格式
演讲稿范文
竞聘演讲稿
师德演讲稿
三分钟演讲稿
思想汇报
思想汇报范文
转正思想汇报
大学生思想汇报
季度思想汇报
教师思想汇报
工作计划
工作计划格式
工作计划开头
工作计划结尾
总结与计划
工作计划模板
工作总结
年终工作总结
年度工作总结
个人工作总结
实习报告
实习报告范文
实习计划范文
实习鉴定范文
实习报告内容
个人简历
求职简历
简历范文
简历模板
简历表格
简历格式
祝福语
春节
除夕
元宵
端午节
合同范文
合同范本
合同样本
合同范本格式
首页
>
医院重点岗位人员定期轮岗制度65760
医院重点岗位人员定期轮岗制度65760
发布时间:2020-12-13 来源:
文档文库
小
中
大
字号:
手机查看
医院重点部门和关键岗位定期轮岗交流制度
医院重点岗位人员定期轮岗制度
为加强党风廉政建设和行风建设工作,
加强对重点岗位和
关键部门人员的监督,防止其通过职务便利谋取不正当利
益,从源头上预防职务犯罪的发生。根据上级部门的相关要
求,结合医院实际情况,特制订此制度。
一、定期轮岗交流的岗位或部门包括:
1
、人事、财务(会计、出纳)、后勤、药剂、设备、信
息等重点部门负责人。
2
、药品、医疗器械、医用耗材、后勤物资等采购、保
管人员。
3
、其他关键岗位或人员。
二、轮岗期限:
1
、重点部门负责人每三年轮岗交流。
2
、采购人员等关键岗位每两年轮换岗位。
3
、如有特殊情况,根据实际情况需要可以适当延长或
缩短轮岗年限,适时地进行轮岗交流。
三、具体措施:
1
、重点岗位、重点人员的轮岗交流根据医院干部任免制
度和程序,由医院集体会议研究决定。
2
、重点岗位、重点人员轮岗必须坚持量才适用,效能
页脚内容
医院重点部门和关键岗位定期轮岗交流制度
优先,择优上岗和个人服从组织的原则。
3
、关键岗位人员轮岗由所属科室提出申请意见,并报
医院主管部门或领导,最后由医院研究决定。
4
、发现重点岗位、重点人员存在问题和隐患的,应及
时整改、调查处理。
5
、轮岗交流人员按要求做好交接工作,党办(或人事)等
部门负责监督落实。
页脚内容
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/999be7471b37f111f18583d049649b6649d709a7.html
《医院重点岗位人员定期轮岗制度65760.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档
文档为doc格式
分享到:
相
关
案
例
正在进行安全检测...
2024-05-04
正在进行安全检测...
2024-05-04
正在进行安全检测...
2024-05-04
正在进行安全检测...
2024-05-04
正在进行安全检测...
2024-05-04
正在进行安全检测...
2024-05-04
正在进行安全检测...
2024-05-04
安全验证
2024-05-04
正在进行安全检测...
2024-05-04
正在进行安全检测...
2024-05-04
相关推荐
1
客服部服务标准规范
2
财务助理工作自我鉴定范文
3
干股(分红权)合作协议范文
4
读《写给儿童的中国地理》有感
5
一审审结后的财产保全Microsoft Office Word 文档
6
揭秘:古代嫔妃侍寝的万种风情(图)
7
饭店服务员劳动合同样本
8
员工感谢老板经典句子
9
放量突破平台
10
人教版培智数学数学第九册全册教案-
推荐内容
土豆发芽日记
苦儿流浪记读后
元宵节横幅祝福语集锦
寒假打工日记
关于读书的手抄报四年级
2019年度公务员个人工作总结
智慧工地技术新理念
交友不慎误入歧途-罪恶青春-被砍伤学生的背后
幼儿园大班下学期健康计划
【高一作文】积极的人生 积极向上的作文700字