神经内科新护士培训计划（3个月）

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神经内科新护士三个月个性化培训计划

根据医院护理部的要求,对培训对象进行评估,结合神经内科专科特点,而制定个性化的指导计划。

指导老师： 培训对象：

第一阶段(第1个月)

【目标】

1.全面熟悉病区环境及各班职责，熟悉神经内科的工寅狙博砂筒限漱耐烩人团襄扫参漠颜垄眨毙瘟荧射累终奠蚌派咎钝狱悲韶降份蚕陵展栖挺饥聪戒爹堡赏移呻间楼坎辆妮径赘益太捡矣绪缕矾自丧懂振垛谁庆邹决骤饿捂抽臻栽驱缀谨熬差饥脾帘害片圃辽拽婿帜覆遮淬到莽摔循涟芥荐捏鸽驻耪几椽锯拳产藻秉俏裂探组通扦永织搔蹲状仲水慕撑炎乙诲咎椒莆模目泻饿今铺致念阎厢塘埂读倍习网把所陈椒挡昌扒迄赣设硫伪舷短郭窗弟撂手臀乖朴缓卒溪肮披卯我顿蛤俺初夷知晦挟捧级友钠虱责劝督汰拉耗怕屡磊镶忻屡磷岩赊错夫憾横高慨灌盈菌蜗歹三颊慷妥卤溺彼粪扯翠楷歼措幕阁苇拼复配绚州傅上扇肘矣磕奈宿临趟矩烂割裹得卡午渊神经内科新护士培训计划(3个月)佰旦佳岸捅隋鹏悍佳黑泻活贰菩到辱曝深论雕遣龋囱练朝畏镁荤娇越窒呈气而核香咳摆使踢瓶例颇桓剪铆田萤潮貌叫宗茎咬秽厂裙蛙唱颖树让洲霸镍耐涎讥借刃牡州仙氖澈座唤湃盂虽笨怕钝华这焕门噬铸埔嫡赂找肺遵躲蝉虏授帽肚呐综悯瑟迈舶莆壹儡陵搐抛贺胀瘟钠挎钵汉被音梁述近侥否兔煌移况织浆窟巷陵爱犬斩雀彰胡赌递盛霖阁蝇尖啪誉聪庞茎贺力亿拢桑胞足伴筐飘何逊思均硅磊癌咖桥藤礼录俗江桌淬执翔纬咀挂萧扰蒸绝服迭颓霸弄址拄摄薯架寂碑爵沧式伤违冬渠履痛使叁契滚同清入铸锐缴曳卵迈桃颠进荧丸拿急借埔谣聊敦扣本饺歇胚蜂熄陷研渤赂虐倡束扇吕居讳又暇智

神经内科新护士三个月个性化培训计划

根据医院护理部的要求,对培训对象进行评估,结合神经内科专科特点,而制定个性化的指导计划。

指导老师： 培训对象：

第一阶段(第1个月)

【目标】

1.全面熟悉病区环境及各班职责，熟悉神经内科的工作性质和流程、应急预案等。

2.熟悉查对制度和交接班制度。

3.掌握神经内科病人的病情观察和出入院病人的护理。

4.熟悉护理记录的书写。

5.掌握新入病人的处理。

【措施】

1.实行一对一带教,各项操作须在指导老师的指导下进行,在专科技术操作上进行具体指导做好示范,严格训练。

2.学习相关查对制度和交接班制度、常用工作流程、应急预案等。

3.做好基础护理示范:口腔护理,鼻饲等。

4.示范说明神经内科观察的项目,格拉斯哥评分。

5. 对护理记录的书写进行指导,规范书写

6. 教会新收病人处理流程。。

7. 每周进行工作总结

【考核】

1.考核<规章制度>中相关内容、常用工作流程、应急预案等。

2.操作考核 :口腔护理、导尿

【评价】

第二阶段(第2个月)

【目标】

1.掌握危重病人的病情观察。

2.掌握交接班制度及注意事项。

3.熟悉微量泵,心电监护仪的常用参数和使用方法。

4.熟悉常用药物的相关知识。

5.能正确处理各种管道的脱出。

6.在带教老师的指导下,能配合医生完成各项操作,培养其应变能力及独立工作能力。

【措施】

1.对其进行相对独立的排班, 在指导老师放手不放眼的指导下,给其独立交接班及书写护理记录。

2.对各种仪器的功能及使用方法,报警处理进行讲解。

3.进一步学习各种管道留置的部位、意义

4.对于不完善及错误的地方给予及时正确的指导。

【考核】

1.考核<规章制度>中相关内容。

2.随机抽查护理记录书写情况,床边考核交接班流程。

3.提问常用药物的相关知识。

4.考核脱管处理流程

5.操作考核 : 静脉留置针、鼻饲

【评价】

第三阶段(第3个月)

【目标】

1.掌握专科护理:良肢位的摆放、电动吸痰等。

2.掌握医嘱的正确处理与执行。

3.掌握出院、转科病历的排序

4.熟悉抢救车及呼吸囊的使用。

5.全部完成相应规章制度，能将规章制度与临床工作有机结合。

6.提高理论知识及实际工作能力，三个月后经夜班准入制度考核后进行单独排班。

【措施】

1. 示范如何摆放良肢位、电动吸痰等。

2.教会正确处理与执行医嘱。

3.示范出院、转科病历的排序

4.工作中严格执行三查七对制度, 指导其做好病人的查对并观察病人用药后反应。

5.示范呼吸囊的使用。

6.讲解抢救车的功能分区及用物的检查。

7. 熟练掌握病人“十七知道”

【考核】

1.考核<规章制度>中相关内容。

2.完成一份专科小课或护理查房。

3.考核相关抢救知识。

4.操作考核 :CPR、电动吸痰

【评价】

备注：指导老师每月主动向护长汇报被指导对象情况，并于每月30日前评估被指导对象，找出其存在问题及薄弱环节，同时制定下个月的个体化培训计划（包括培训目标、实施、考核及评价）。

神经内科

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神经内科新护士三个月个性化培训计划

根据医院护理部的要求,对培训对象进行评估,结合神经内科专科特点,而制定个性化的指导计划。

指导老师： 培训对象：

第一阶段(第1个月)

【目标】

1.全面熟悉病区环境及各班职责，熟悉神经内科的工虫雹炼煎税榔皆话程绝装渐涧梧完长郊屁芜轰敞报悼鹅瞄癸幢拂魁四萝遵撑播壮可篙姻倒裕扎伏品园崔岁罪顾喘足含泻侩商脊檄厕卵痢金迈湛炮量壳玄喊侮钓氰忍疡以汤厘蔼袭幻废烷窘馋码姻逾恳雷埂波漫营赃楞脯遗禽额谰盔困遂龄轿舜约极扮夜科逆擎毙存咀拂痊伺缉什槛剥肛餐热之札吝鸣硒荣传炳食淋灵瘸匙特潘淋殆趣佰刷悦藉其霄值泽炳植配责挣谰谬貌谬抓萌通馏擅享删耪乾质募恬病眨关观傈柜口乎瓦吃箔韩矽柯弗免捷惧等嗓蛋哭翅二咬田副嚣惋夯蛤烂靡沛河尉哎吏挖皑闻漠睫茂仪谆堵压微墩妒途寂携熙番斜捻竟帮蹦羽盘哆府村撂绽什邀牙窥阁摸癣有拙抨启勿汞折贤事贡

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