采购部岗位说明书
采购部 1
部门职责 2
采购部经理岗位说明书 3
采购专员岗位说明书 5
部门职责
部门名称 | 采购部 | 编制日期 | 审核日期 | ||
编制人 | 审核人 | 批准人 | |||
1、编订采购计划 ,保证经营过程中的物资供应。 2、认真做好市场调查和预测。掌握物资供应情况。 3、及时采购物资采购计划中提出的各类物资,做到既要价格合理,又要保证质量。 4、负责与审计部配合做好各类采购合同的签订、落实工作,并制订相应的管理制度。 5、严格执行企业制定的物资采购制度,按照要求行采购。 6、负责办理购进物资的到货后的相关手续的办理工作。 7、对供应商的招标管理及制订相关管理制度 8、参加对供应商的审核工作。 9、加强物资供应档案的管理,做好物资信息情报的工作。 10、负责制订物资采购工作各项管理制度。 | |||||
采购部经理岗位说明书
所属部门 | 采购部 | 岗位名称 | 采购部经理 | 岗位职系 | 管 理 | ||||
直接上级 | 副总经理 | 直接下属 | 采购专员 | 岗位编制 | 1 | ||||
部门层级 | 直接上级 | ||||||||
本职岗位 | |||||||||
直接下级 | |||||||||
工作摘要 | |||||||||
全面负责本企业资金管理、财务预算、财务核算等财务管理工作 | |||||||||
工作目标 | |||||||||
建立、健全公司采购管理制度,优化采购流程 | |||||||||
工作内容 | |||||||||
1、全面负责本部门的日常管理工作 , 对材料员、资料员的工作进行合理有效分工; 2、周期性了解建材市场行情 ,编制材料价格信息库; 3.审核材料员的询价 、比价工作并进行适当监控; 4.大型材料及设备的招投标工作 ,考察供应商的生产能力和经营状况等并进行综合评估 ,分析材料价格组成及供应商合理利润等; 5、配合公司并参与对材料商的谈判及合同的动态管理 ,及时向公司领导反馈阶段性进展等情况; 6、按工程进度需要 ,合理编制材料采购计划 , 并妥善处理材料供应中出现的各项问题; 7.审核各种凭证及付款申请单,按合同支付材料款项; 8.协调与各部门及施工队的日常工作关系。 | |||||||||
主要职权 | |||||||||
1、本职工作的经办权、建议权; 2、对公司采购工作的指导、监督权; 3、对下属的工作分配权、检查监督权、处置权; | |||||||||
主要责任 | |||||||||
1、对本部门的工作负责; 2、对下属工作完成情况负责; 3、对公司的采购规范执行情况负责。 | |||||||||
工作关系 | |||||||||
外部关系 | 各类物资的采购供应商 | ||||||||
内部关系 | 公司各部门、集团其它子公司 | ||||||||
任职要求 | |||||||||
年龄区间 | 35~45岁 | ||||||||
性 别 | 不限 | ||||||||
身 高 | 女以上;男以上 | ||||||||
教育背景 | 大学本科以上学历,企业管理等相关专业 | ||||||||
培 训 | 采购管理、成本控制等专项培训 | ||||||||
经 验 | 8年以上本行业相关工作经验,从事5年以上建筑材料采购工作,具有丰富的工作经验,具备5年以上国内知名企业相关工作经验者优先 | ||||||||
知识与技能 | 熟悉全国建材行业商品零售市场和供应商情况;对各类工程材料的技术要求、质量要求有深入的了解,并熟悉图纸;有很强的统筹及组织、协调能力;有良好的沟通能力、商务谈判能力与技巧,能够熟练操作电脑。 | ||||||||
其他要求 | 做事认真、细致、干练,善于灵活处理问题; 具备良好职业道德操守。 | ||||||||
体能要求 | |||||||||
相貌端正、身体健康、精力充沛 | |||||||||
所需办公工具与设备 | |||||||||
电脑、电话、传真、打印机、复印机等 | |||||||||
工作环境特征 | |||||||||
在办公室工作,工作条件比较舒适。 | |||||||||
工作时间与场地特征 | |||||||||
工作时间 | 90%时间正常上下班,10%时间不确定(加班或晚下班) | ||||||||
工作场地 | 90%在办公室;10%在其它地方 | ||||||||
岗位考核标准 | |||||||||
1、本职工作的完成情况 2、公司采购流程的优化进度 | |||||||||
职业发展方向 | |||||||||
随着工作经验的积累和管理技能的提升,成为副总经理或公司其他相应岗位。 | |||||||||
采购专员岗位说明书
所属部门 | 采购部 | 岗位名称 | 采购专员 | 岗位职系 | 管 理 | ||||
直接上级 | 采购部经理 | 直接下属 | 无 | 岗位编制 | 1 | ||||
部门层级 | 直接上级 | ||||||||
本职岗位 | |||||||||
工作摘要 | |||||||||
秉承诚实、认真负责的态度开展本职工作,自觉抵制不正之风,采购材料时注意产品的质量、价格及售后服务,以价廉物美的宗旨积极完成工作 | |||||||||
工作目标 | |||||||||
合理安排采购计划,招投标询价计划。对内部工作进行合理分工,督促、检查、落实各种工作的完成情况并提出相应意见及建议。 | |||||||||
工作内容 | |||||||||
1.严格落实零散材料及合同付款的规定,跟进材料的付款情况。 2.定期了解、编制材料价格信息汇总表,向部门领导汇报供应商的具体情况,并详尽提供相关资料。 3.完成材料样板的提供及材料采购的初步谈判,做好签合同前的准备工作。 4.积极配合有关部门完成甲供材料的采样、询价及供货工作。 5.购货询价前要做到货比三家,以求做到购回的商品价廉物美。 6.核对供应商送货单的单价是否与合同相符,并协助仓管员到工地现场发货。 7.明确仓库的现有库存及材料规格,明确各施工队伍的施工进度及工程用料。 8.对所跟进的材料负责到底,包括进场后的验收、检测、使用情况的跟进以及相应的材料退货、报废等的处理。 9、对于当天的工作要有详细的工作记录,每周有工作汇报及总结。 | |||||||||
主要职权 | |||||||||
1、本职工作的经办权、建议权; 2、对采购工作执行情况的监督权。 | |||||||||
主要责任 | |||||||||
对本职工作的完成情况负责 | |||||||||
工作关系 | |||||||||
外部关系 | 各类物资的采购供应商 | ||||||||
内部关系 | 公司各部门、集团其它子公司 | ||||||||
任职要求 | |||||||||
年龄区间 | 25~45岁 | ||||||||
性 别 | 男 | ||||||||
身 高 | 以上 | ||||||||
教育背景 | 本科以上学历 | ||||||||
培 训 | 无 | ||||||||
经 验 | 3年以上本行业相关工作经验,具有3年以上国内知名企业相关工作经验者优先 | ||||||||
知识与技能 | 具有一定的采购工作经验;对当地及周边地区的建材市场的行情有深入的了解;熟悉各类工程材料的技术要求及质量要求;有良好的沟通能力、谈判能力和技巧,能熟练操作电脑。。 | ||||||||
其他要求 | 做事认真、细致、干练,善于灵活处理问题;具有良好的团队精神、服务意识。 | ||||||||
体能要求 | |||||||||
相貌端正、身体健康、精力充沛 | |||||||||
所需办公工具与设备 | |||||||||
电脑、电话、传真、打印机、复印机等 | |||||||||
工作环境特征 | |||||||||
在办公室工作,工作条件比较舒适。 | |||||||||
工作时间与场地特征 | |||||||||
工作时间 | 70%时间正常上下班,30%时间不确定(加班或晚下班) | ||||||||
工作场地 | 40%在办公室;60%其它地方 | ||||||||
岗位考核标准 | |||||||||
1、本职工作任务的完成情况 2、采购规范、流程的执行情况 | |||||||||
职业发展方向 | |||||||||
随着工作经验的积累和管理技能的提高,成为部门主管或公司其他相应岗位。 | |||||||||
本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/992e6d42af51f01dc281e53a580216fc700a53b2.html
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