如何提升组织力？100个基层党建创新案例来帮你

如何提升组织力？100个基层党建创新案例来帮你

类别一理想信念教育创新

【01】 山东潍坊：推进党校教育全覆盖为每名共产党人修身养性打造“红色殿堂”【02】 国网杭州供电公司：实施问题管理，提高企业思想政治工作针对性、有效性【03】 四川成都：依托大数据提升干部教育培训精准度——成都市“互联网+干部教育”的实践与探索【04】 新疆油田公司：开展“1+4+1”党员意识提升工程搭建 “学”“做”间的桥梁【05】 中国计量大学现代科技学院：给青春加根“扁担” 在实践中锤炼党性【06】 南方电网公司：贯彻全面从严治党要求 创新优化企业党员理想信念教育方法【07】 深圳公共管理教育培训学院：打造“改革开放史”系列党性教育课程开辟党性教育新阵地【08】 重庆市工商系统推进个体工商户党员“三亮”的探索与实践【09】 北京石景山：坚持从严治党 传承红色基因 积极探索非公党建新途径

类别二基层干部教育管理

【10】 齐齐哈尔市实施“选青推优”计划切实加强农村后备人才队伍建设【11】 中国信达：国有企业基层党支部书记培训创新实践【12】 河南唐河：党委“摆擂” 支书“比武”全面激发村支部书记干事创业新动能【13】 贵州凤冈：实施干部召回管理制度推进全面从严治党【14】 浙江温岭：实施心理健康关爱“阳光行动”全方位打造健康型干部队伍【15】 江苏通州区：“能上能下、容错纠错、鼓励激励”推动干部担当作为【16】 陕西石泉：建立“敢抓敢管”机制破解干部为官不为【17】 黑龙江绥化市：健全选育管退机制提升村党组织书记队伍建设水平【18】 福建漳州：全面推行“村主干职业化管理”开创农村基层党建工作新格局类别三严肃党内组织生活

【19】 晋煤集团成庄矿党委夯实党建“三基”工作的探索与实践【20】 厦门海沧：“党日五件事”舞动基层党建龙头【21】 山东临沭农村“合格党员”评定的探索与实践【22】 南京工业大学经济与管理学院：推行大学生“积分考核制”建立党员发展管理评价体系【23】 宁波电信党委：打造“先锋沙龙”学习交流互动平台积极探索创新党内政治生活模式【24】 武汉市新洲区：全面推行“直评村官”的实践与探索类别四加强基层组织功能

【25】 浙江江山：以“党建5+”建设激发基层党建工作新活力【26】 江苏常州：抓实激活，让基层党建强起来——以特色支部推动全面从严治党向机关基层延伸【27】 江苏响水：党员“助力微梦” 以“微善”践行为民服务【28】 深圳市福田区沙头街道：以“对标管理”推进社区治理【29】 山东青州：密织五级网格 搭建两个平台构建科学完善的党群服务体系【30】 江苏丹阳：构建“四有”民情服务处理机制联系服务群众“零距离”【31】 山东莘县：实施产业覆盖提升 增强村党组织服务能力【32】 辽宁盘锦高新区“企业社区”党建工作模式探索【33】 浙江海宁司法局：打造“e线先锋”品牌服务 让公益法律服务通村又通户【34】 山东威海文登区：以完善农村基本监督管理制度为切入点建设党组织领导下的村级治理机制【35】 国网吉林供电公司“三联三百三互助”项目创新实践【36】 广东鹤山雅图仕党委以组织功能创新优化企业治理【37】 群众“线上”点单 干部“线下”服务——江西德兴市开展O2O服务型党组织创建活动【38】 重庆涪陵：构建三级体系 打造红色会家 破解小微企业、个体工商户和专业市场党建难题【39】 牡丹江市：构建社区大党委共建机制激发社区党建新活力【40】 江苏如东：探索教育引领群众“四四”长效机制【41】 广东佛山禅城区：探索实践区域化党建 引领基层治理创新【42】 江苏盐城：建立“统一活动日”制度探索基层党建新模式类别五党员教育管理创新

【43】 上海浦东洋泾街道：党员教育微“积分”显实效【44】 贵州金沙：推行党员管理“双十分制” 激发党员内生动力【45】 湖南衡阳：推行远教站点“四加六代”模式 提升基层党组织教育服务水平【46】 山东临沂：开展“党员画像”主题实践活动 助力“两学一做”学习教育【47】 江苏连云港赣榆区：分类定标、分层记实、分色预警 促进农村党员教育管理精准化【48】 湖南长沙市岳麓区：全面推行“三三制”严把党员入口关

类别六互联网+党建

【49】 上海黄浦区：树立“大数据”理念 实现党建引领下的社区治理创新【50】 上海浦东沪东街道：“微心愿”托起社会治理“大平台”【51】 内蒙古鄂托克前旗构建“1+4”智慧党建模式的探索与实践【52】 聚力大数据 打造云党建——贵阳市建设“党建红云”平台提升党建工作科学化水平【53】 湖南长沙县：“口袋里”党建小阵地 “零距离”党建大服务【54】 四川盐亭：移动互联网与党建深度融合之路径探索【55】 陕西白河：支部建在网上 党员连在线上【56】 湖北荆州沙市区：探索“农村党建+电商”三依托模式推进农村党建与电商产业融合发展【57】 江苏昆山：构建党建信息化管理系统积极探索信息化途径落实从严管党要求【58】 神华神东煤炭集团：“互联网+党建”创新党内政治生活平台【59】 “双创”时代——非公企业91金融“互联网+党建”之路【60】 伊春市：构建“五大平台”打造开放型“互联网+党建”新模式

类别七基层党建制度创新

【61】 以党建强促进发展强——党建标准化管理的“红豆模式”【62】 内蒙古鄂尔多斯：全面推行街道社区“一核心三融合”党建工作机制【63】 江苏泗阳：创建“小村监事会”构建农村“小微权力”监督规范体系【64】 创建红湾党建驿站 让党旗在八门湾高高飘扬【65】 湖北黄州区创新基层纪检工作试点:打造全面从严治党向基层延伸的坚强前哨【66】 四川江安：全面推行“法治委员”建设 提升基层治理能力和水平【67】 浙江瓯海：探索成立两新组织党建公积金解决党建工作经费筹集难问题【68】 福建福清：以“兼职委员”为载体建立党员干部联系服务群众长效机制【69】 浙江台州黄岩区：连续12年深化村级治理“三化十二制” 推动基层党建全面进步全面过硬【70】 广西玉林：“小个专”党建“234工作法”促“双创”蓬勃发展【71】 浙江嘉善推行党员楼道长制度创新社区治理模式【72】 深圳罗湖区：“质量党建”促全面从严治党落实落地【73】 浙江长兴探索推行党员身份证制度推动党员队伍从单位人转向社会人管理【74】 山东青岛：探索构建非公有制经济组织和社会组织“4224”区域化党建工作体系【75】 河南鑫山：“四个三”党建工作法全面提升企业竞争力类别八落实党建工作责任制

【76】 青海果洛：集聚合力抓党建强“三基”的生动实践【77】 浙江景宁县推行村干部“规矩指数”考评 倒逼村干部讲规矩有作为【78】 国网上海市电力公司：“三化三合”党建责任落实机制实践探索【79】 河北平泉：推行“四责一体”工作机制让基层党建责任落地落实

类别九党建促脱贫攻坚

【80】 安徽滁州：构建“X+贫困户”全链条精准保障体系助力脱贫攻坚【81】 陕西宁陕：发展特色产业深化党建精准扶贫【82】 贵州毕节“远教电商”：“互联网+党建”壮大村级集体经济的实践与启示【83】 广西东兴市探索“党旗领航·电商扶贫”工作实践【84】 福建省福鼎市党建扶贫工作的实践和探索【85】 贵州雷山县：“金种子党小组”助贫困户抱团小康【86】 贵州江口：“民心党建”与精准脱贫“双推进”【87】 甘肃陇西县深入开展“筑扶贫堡垒、做致富先锋”活动的调查与思考【88】 福建宁德：坚持“五抓五促”加强脱贫一线核心力量【89】 基层党建激发金融活力——铜仁创新“民心党建+信合+”模式引领精准脱贫

类别十党建综合创新

【90】 时时不忘推车情 党员干部户户行——淮北市开展干部入户连心大走访活动的实践与启示【91】 上海华阳路街道： 坚持党建引领 建立标准体系提升街道综合服务管理水平【92】 上海徐汇：探索党建引领下的社区团队自治新模式【93】 苏州吴江区：以“融入式党建”夯实基层工作，成效明显【94】 上海嘉定：加强社会组织党建，引领其正确发展【95】 吉林珲春市：实施“国门党建一体化”建设【96】 上海徐汇：党建引领聚合力 愿化他乡为故乡【97】 江苏镇江京口：深化“真·实”活动 聚焦为企服务【98】 中国商飞上海飞机制造有限公司：“六个一口清”提升党建工作新成效【99】 江西万载县非公有制企业党建“五个引领”构建和谐劳动关系【100】 国电大渡河检修公司：“加减法”促党支部工作深度融入中心工作责 编：单哲宇来 源：人民网·中国共产党新闻网

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