常州戚墅堰试验中学第三轮专业技术岗位等级晋级评分表汇总版

发布时间:2023-01-28 02:40:32   来源:文档文库   
字号:
常州市戚墅堰实验中学第三轮专业技术岗位等级晋级评分表(试行稿)(下表中涉及的年限均为年一年)1f/5/1:-;1!<;|2I1(09//1I133^.5:32m31/a711112,#,#,M3"28600T2I233mHlz/(\r234SWMWMa3,\!7,\!786,|1开心快乐每一天Mi24
分配,通材料审核,考评后获得的最高为同类奖项减半分值。3每学期由工会组织考核,不合格者一票否决。6)师德考核合格1次得0.3分,优秀1次得0.51.满教学工作量加1/年。三年平均工作量系数每超10%0.2分,最多加1分;三年平均工作量每低于10%0.2最多减1分。跨头教学中咼考科目加0.1/年,其他科目加0.05/年。2.兼任教辅加0.6/年;兼任图书管理员加0.3/年;兼任实验室管理员0.3/年;兼任学校信息技术系列工作加0.2/年;兼任学校体育器材保管员加0.2/年。1.班主任或所带班级获区级及以上表彰每次加1分,校级先进集体每次加10.5分。2.非班主任教师获区级及以上荣誉、区考核优秀等每次加1分,校级荣誉每次加0.5分。1.区工作量标准见附.2.教学工作量的计算法:40*实际周课务+40*实际周课务量+40*4际周课务量)/3*40*满工作量周课时(如果学年中间有课务整则分开计算累加)=3实际平均工作量系.7)工作量1.班主任或教师受到彰属综合荣誉不重复1分。2.以三年内最高奖项计分,不累计,总分不超1分。8)教育管理1.辅导学生团体获省一等奖及以2分,市一等奖(省二等奖)1分,区一等奖(市二等奖)0.5分,区二等2奖(市三等奖)0.2分,区三等奖0.1分。2.辅导学生个人获奖区级及以上每人0.1分,共不超过0.5分。教育教学基本功竞赛、评优课(含主任、各单科竞赛)获省一等奖及以1上,加2分;获市一等奖(省二等奖),加1.5分;获区一等奖(市二等奖),加1分;获校一等奖、区二2同一轮竞赛(区、市、逐级)以最高分计,不累21.教育行政主管部门、育部门组织的比赛。2.团体同一类别(区市省)的比赛只计一次。9专业成长和教学实绩2等奖(市三等奖),加0.5分。承担区级及以上公开课(含各类活展示课),每次加0.2分。获得区级及以上优秀备课组、教研3荣誉组长加1分,每位成员加0.5分。获得校级一级教研组荣誉组长加0.5分,每位成员加0.3分。1包括对外同课异构展示1开心快乐每一天

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/9621a592f042336c1eb91a37f111f18583d00cba.html

《常州戚墅堰试验中学第三轮专业技术岗位等级晋级评分表汇总版.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式