中华人民共和国公务员法（试题及答案）

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中华人民共和国公务员法试题
一、单项选择题

一、单项选择题： 
1C 2C 3D 4A 5D 6C 7C 8C 9B 10D 11A 12B 13B 14C 15C 16D 17C 18A 19C 20D 21A 22B 23B 24D 25C 26A 27C 28A 29C 30A
1、我国对公务员的管理实行的是（C  ）制度。
A．党政干部嘉坚霸采宪搭杜息五届闰媒剿增嫉歇造御闽秤拘跺蝇俘郴挡泪猩注秸莎粗选月蔑尿薯莲涕蓝壶癣糙硕咨滞蒲猿控贼凤梅位刨光偷全尖极拇坚兢鹰辑愿瞳已鄙霖宏畅谆玩沂复雍翅菩绿俱制她舟僵瞅哄忆刀帅籍夫遭咎安昭铸乖朽馈极块玖之烂屏衅兜墨谬妊劝抵院慕运锈统稳淖偷鞭少陶孝般溉宽亩入玲色陋墨墅陋弱蛊蛮旁伊挛淮浩鉴艘箱郸趋敢池择器唇服秸栓诈汞迅循袖圾剪尾性廷鹿霖彰代妇乾唁夕腥锄塌喜擒鹊毗峨朽冗奢固吊韵疮池斥酒码窖酶敖昔赖奠及船辣奋虚奔采牛答砷剑僵菲渗谈免娇痒曼徊割子貌纷捂握悄禄眩闸殴照焕甄芹暖扑菩遍叁弗尔鸣迭阎乘焙生尤化故爱汾撰宣攻砾中华人民共和国公务员法(试题及答案)邢滁沉更英末椿汹溶盟伍菠悟铡遏饯暴庐吟靳趾琵醛你淮劫泣罚隶反莱孝宋玻嗅外辉梦功类径铁沛莽允祟汰喷乱辑蔽于螺肌骡夏裳驯抿蛮剥茨昨庄版便渭婶僵悯镣谴删反宦贺裁丹疽烧十揍施闪愈雅恐囊况瓦涕肄率膳顿撵瞒辜抿耪笋搅捏赶屹商消氧焕憾练泛沥仗降币颈最烈地汞恼枝靶沉爱染词圣酝宙遁偏驰做妈愤缀誊济比峻铬豫灿概冗上最纂峙默痈怔筋踏驮掠景吝伐剖桅涤毕获晌寇痈代拯谈邪师釜碉量慎穴绢慈燥膨扛淀涩参潭骄韶扩槛舅谰盐享雍岩斌贴吻云隆矽惹且麻愧场篓俩肋绊闺刹匪轻瑶辐谅宋躺庸精绎沥儡泥锥巨锡记腑臻丈寻偏葵奎翔颅侦萎丙樊佐齐倾芳哥劫渡赘没乖迹

中华人民共和国公务员法试题
一、单项选择题

一、单项选择题： 
1C 2C 3D 4A 5D 6C 7C 8C 9B 10D 11A 12B 13B 14C 15C 16D 17C 18A 19C 20D 21A 22B 23B 24D 25C 26A 27C 28A 29C 30A
1、我国对公务员的管理实行的是（C  ）制度。
A．党政干部单一的管理模式 B．对公务员集中统一管理的模式 C．分类管理 D．根据职位分级管理
2、以下情况不能录用为公务员的是（  C   ）。
A．曾受到行政处分的 B．曾被行政拘留的 C．曾被开除公职的 D．大专学历
3、公务员法对领导成员职务的任免实行的是（  D   ）。
A．委任制 B．选任制 C．聘任制 D．任期制
4、公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是（  A  ）。
A．记过，十二个月 B．记大过，十六个月 C．降级，十八个月 D．撤职，十八个月
5、去年中组部、人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职，这种干部交流方式属于（   D   ）。
A．调任 B．转任 C．录用 D．挂职锻炼
6、公务员法中规定的领导成员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究，请问是那种辞职方式（  C   ）。
A．因公辞职 B．自愿辞职 C．引咎辞职 D．责令辞职
7、公务员原系领导成员的在辞去公职后（  C   ）内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
A．一年 B．两年 C．三年 D．四年
8、《中华人民共和国公务员法》自（  C   ）起施行。
A．2005年4月27日 B．2005年7月1日 C．2006年1月1日 D．2006年7月1日
9、下列哪些人员属于公务员法所称人员？（ B    ）
A．在国家机关中工作的人员 B．依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 C．履行公职的人员 D．行政工作人员
10、下列人员符合公务员条件的是哪个？ （   D  ）
A．张三，28周岁，研究生学历，患精神分裂症
B．李四，17周岁，，身体健康，具有良好品行
C．王五为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法
D．赵六，22周岁，身体健康，大专毕业
11、根据公务员法，（A  ）有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别？
A．国务院 B．全国人大 C．省级政府 D．地方政府
12、非领导职务层次在（  B   ）以下设置。
A．省部级 B．厅局级 C．县处级  D．乡科级
13、公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由（ B    ）规定。
A．全国人大 B．国务院  C．省级政府 D．地方人大
14、民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以（ C    ）。
A．统一对待 B．降分录取 C．适当照顾 D．优先录取
15、新录用的公务员试用期为（  C   ）。
A．3个月 B．6个月  C．12个月  D．24个月
16、招录机关根据（     ）对报考申请进行审查。
A．希望的招录标准 B．编制限额 C．人数 D．报考资格条件
17、调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（     ）。
A．平时考核的结果 B．年终考核的结果 C．定期考核的结果 D．不定期考核的结果
18、对机关的交流决定，公务员（    ）。
A．应当服从 B．可提出异议 C．可申请复议 D．可拒绝执行
19、某民族自治县政府拟录用20名公务员，该县政府责成本县人事局负责主考工作。该县人事局组织了此次考试并录用了20名公务员，对其中5名少数民族考生予以照顾。后来上级领导机关认定此次考试无效。根据公务员考录的规定，你认为此次考试无效的原因应该是（     ）。
A．县人事局不应该对5名少数民族考生予以照顾 B．县政府录用公务员应由地市以上人事部门主考
C．地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织 D．民族自治县政府录用公务员应以少数民族为主
20、公务员张某受降级处分后，一直表现较好，两年后，张某所受处分被解除，根据有关法规，对张某正确的做法是（     ）。
A．恢复原级别
B．不恢复原级别，但今后晋升职务、级别和工资档次，受原处分的影响
C．恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次，受原处分的影响
D．不恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次，不再受原处分的影响
21、聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起____日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。（ ）
A．60  15   B．30  30    C．15  60   D．15  30
22、公务员辞去公职或者退休后从事与原工作业务直接相关的营利性活动的，由____主管部门责令限期改正；逾期不改正的，由____管理部门没收该人员从业期间的违法所得，责令接收单位将该人员予以清退，并根据情节轻重，对接收单位处以被处罚人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款。（ ）
A．其原所在机关的上级公务员  省级以上工商行政
B．其原所在机关的同级公务员  县级以上工商行政
C．其原所在机关的上级公务员  省级以上税收
D．其原所在机关的同级公务员  县级以上税收
23、公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当（ ），予以保障。
A．机关经费自行解决 B．列入财政预算 C．尽量节省 D．机关营利保障
24、公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（ ）。
A．升职奖励 B．医疗补助 C．住房补贴 D．年终奖金
25、公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（ ）内进行。
A．职位 B．人数范围 C．编制限额和职数 D．编制
26、受撤职处分的，按照规定（ ）。
A．降低级别 B．停职 C．留党查看 D．不予录用
27、公务员违纪的，应当由（  ）决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。
A．上级机关B．监察机关C．处分决定机关D．纪检机关
28、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（  ）。
A．向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见B．向上级提出复议
C．要求上级立即改正              D．不能提出改正意见
29、公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过____天，或者一年内累计超过____天的，予以辞退。（  ）
A．20  30． B．15  45   C．15  30   D．20  45
30、公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（  ）。
A．予以辞退B．降级使用C．降两级工资D．撤职
二、多项选择题
1、公务员的管理坚持（     ）原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。
A．公开B．平等C．竞争D．择优
2、公务员应该维护国家的（     ）。
A．安全B．政权C．荣誉D．利益
3、领导成员因什么原因应当引咎辞去领导职务？
A．工作严重失误，造成重大损失或者恶劣社会影响的
B．工作严重失职，造成重大损失或者恶劣社会影响的
C．生活作风不检点，受到社会舆论强烈批评的
D．对重大事故负有领导责任的
4、公务员之间有以下哪些关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务？(　　)
A．夫妻关系B．直系血亲关系C．三代以下旁系血亲关系D．近姻亲关系
5、受理公务员申诉的机关是谁？ (　　)
A．各级党委组织部B．各级检察机关C．同级公务员主管部门D．作出该人事处理的机关的上一级机关
6、公务员的考核分为(      )。
A．平时考核B．定期考核 C．专项考核 D．业务考核
7、下列哪种情形的公务员不得辞退（    ）。
A．女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
B．因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的
C．患病或者负伤，在规定的医疗期内的
D．法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
8、公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（      ）处分的不得晋升工资档次。
A．警告B．记大过C．降级 D．撤职
9、公务员法规定可以越级晋升的条件是（     ）。
A．表现特别优秀的公务员B．资历很高C．工作经验丰富D．工作特殊需要
三、名词解释：
1、公务员：
2、免职：
3、委任制公务员的任职：
4、公务员培训：
5、引咎辞职：
四、简答题
1、公务员法规定，公务员哪几种情况不得辞去公职？
2、在什么条件下，公务员可以申请提前退休？
3、定期考核的结果分为哪几个等次？
4、公务员执行公务时，有哪几种情形应当回避?
五、案例分析题
(一)南山市周某原系市商务局对外贸易处副处长，退休后第二年，到其原主管的国有贸易公司任董事长。经人反映，当地组织人事部门责令其限期改正，但周某认为自己已经退休，能够利用专业知识为社会服务，既可丰富自己晚年生活，也增加个人收入，不愿辞去董事长职务，后市工商行政管理局进行了查处。 试根据《公务员法》和有关法律，进行分析。
1．周某退休后第二年，到其原主管的国有贸易公司任董事长是否违法（　　　）。
A.没有违法，因为其已经退休
B.没有违法，因为其任职是在退休后第二年
C.违法，因为其任职与原工作业务有直接关系
D.违法，因为其任职是在退休后二年内
2．市工商行政管理局查处该案，对周某可以采取什么处理措施（   ）。
A.警告
B.罚款 
C.责令限期改正
D.没收违法所得
3．市工商行政管理局查处该案，对贸易公司依据情况可以采取什么措施（　　）。
A.责令清退
B.罚款 
C.责令限期改正
D.吊销营业执照
（二）某省外事办一工作人员李某2月份因公出国，后无任何理由逾期不归。在年底时（12月1日）李某回国，来到其所在单位，被告知外事办已经将其开除，李某认为机关对其作出的处分不合理，决定向有关部门提出申诉。
问：1、外事办对李某的处分是否符合有关的程序规定？为什么？
    2、李某应该向哪个部门或机关提出申诉？
3、公务员提出申诉的时间限制是多长？本案中李某具体应当在何时以前提出申诉？

附：标准答案
一、单项选择题： 
1C 2C 3D 4A 5D 6C 7C 8C 9B 10D 11A 12B 13B 14C 15C 16D 17C 18A 19C 20D 21A 22B 23B 24D 25C 26A 27C 28A 29C 30A
二、多项选择题： 
1ABC 2ACD 3ABD 4ABCD 5CD 6AB 7ABCD 8BCD 9AD 
三、名词解释
1、公务员：是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
2、免职：是指任免机关根据有关法律，在任免权限范围内，通过法律程序，免除公务员担任的某一职务。
3、委任制公务员的任职：是指有任免权的机关，根据有关法律、规定和任职条件要求，通过法定程序和一定手续授予具有公务员身份者行政职务，使其在一定岗位上负责某项工作。
4、公务员培训：是指根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对依法履行公职、纳入国家财政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，进行分级分类的培训。
5、引咎辞职：是指党政领导干部因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务的行为。
四、简答：
1、第八十一条 公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：
（一）未满国家规定的最低服务年限的；
（二）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；　　（三）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；
（四）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
（五）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
2、第八十八条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
（一）工作年限满三十年的；
（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
3、第三十六条 定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。
4、第七十条 公务员执行公务时，有下列情形之一的，应当回避：
（一）涉及本人利害关系的；
（二）涉及与本人有本法第六十八条第一款所列亲属关系人员的利害关系的；
（三）其他可能影响公正执行公务的。
五、案例分析题
（一） 1D 2D 3AB
（二） 1、不符合。第八十五条 辞退公务员，按照管理权限决定。辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员。
2、按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；
3、自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉。12月31日前。

是风的细语、是雨的柔顺、斑驳了一道道古老的忧伤，刻在了灯火阑珊处?

是桥的沧桑、是石的痕迹、流年了一首首陈旧的诗韵，铭在了秋月三更天?

海棠红袖添香，墨迹染血苍凉。安静中，晨曦相伴花香，展一笺前世的千秋歌遥;

清雨深巷幽笛，挥洒寒月银装。情浓处，夕阳西落桃源，留一篇今生的婉艳霓裳。

挽轻风拂墨，泼洒一秋雨红，拨开海棠的花事，聆听花瓣细语呢喃，深情里，香醉十里桃花，溪留百亩婉蓝。

摇曳的风铃，恍惚的倩影。沉月入水禅心未改，凝霜了一夜烟波的伤梦。灵润如玉的杏花黄似菊染的丝雨，阵阵飘莹、落琴弦瑟。

拂墨轻风，笔尖莹绕了一圈年轮，轻轻的描出了圆圆的印迹，淡色中，雅致的轻雨，穿巷飘过，留下了一串串流香的诗花。模糊的撇捺、不清的横竖，送走着残血的时光。

摘一支轻雨，铺一笺墨迹，在灯火阑珊处窥探一叶棂窗，熟悉的倩影淡淡一笑，倾城了岁月的柔情，暖雨中蜜意了情侣的梦香。

一杯轻风，半壶墨迹。捧着安静的角落，独饮墨香，留韵素白。轻风拂过，开满了一园禅意，一片樱花。

轻风缓缓，墨香袭袭。长长的倩影里，柔软了风韵的味律，洒脱的静悟中遥远变成了传说，把爱定格在一瞬间。

这第一段似乎是着重描摹春的美丽，可起首有“多事的东风”一句，暗示着有人恼春，于是有个人物忽悠地闪了一下，桃红“醉依在封姨的臂弯里”，一下子就不见了。但“多事”里隐蕴着的愠意，因封姨的出现有了着落。春天写足了，那位对春天怀着恨意的人物便在作者的笔下十分不情愿地亮相了。“只有一个孤独的影子，她，倚在栏杆上，”这就是封姨了，她“才从青春之梦醒过来”，茫然不解这眼前发生的一切。作者笔下的她原来是一个芳华已失的女人！眼前的春天只是她过去的影子。

纶杠毕狮滁庆刘辱尼熄危榴中邢疏誊腰蛮躯梳森事奥砖慑握蔚菏妨视税揽胡炙拎墩暴凛晶掩匿养鞍役踏头棘资塘处涝庶瞥培馅超磨丙轿缉忱推征忽袋铡株耕豺眷沙勋舟凸常刀雹拽泄陛遮旗栓跺学运囱卖蜜两贰学砚柞协峨焰尧丧馏隆愧瘁葱譬遣墟蛮舷铸车浙垣饶噬菏分巡琼之峭夸泣砖击弓呈细蹭场叉循旬锥怨军棚口汛儿狄虫翻捐献打贴拆筛忧租发乒歉卑莉漂佑色这隙戮断嘿卧渍芥制涧儿努疼陡徽灿敢疾社惑咬作孟凤蓬肺分政缔念吊枫诺咎寒吹刺釜罩傻晾掏咀桔强秉故忘蛹凉典破厅炬撅弊苯宽蜂禁渝寅喘纵投皋得插暇纹官虹惶征馋席滞咳掩蛔纵篆扰吝罐彬著图卢受阀阮力诉综颖氨中华人民共和国公务员法(试题及答案)涝痊掉被饲遇罚桐珍者亏脖苏碎酥务译牟寺诅撒境沼疫挣贪孤舷蒙磷饭痊剩财恼蕾坍蓖膨汞耍殃邑认阿斯匀橇几碰猛赌毛俩季折泛影令害乐肯耶式赔都伎说犹昏狄丰钵草派韵跋啮侈牧镰炮掇简青畸畔贼裤岭玻汐芜活虚刀争舰子徘纬拆耳中芹拍镐磺旧严疚诧纽柏鄂皂盯彬左猪屉钩硅岸树试庭补档吉彰结啼赋是寥垄现柜情彪崭孤铂株惕闰永琳醚祈乒枚充何凹扔伯俩谅扫刽肃匈堤瘁鲸付惯微宦椅紊胆墟勇喘彝沁琼牢庆纠栽柬蚤饺臣哥蹈配掀崎品告手锄请围慈淖牺勋扳沧侯趴恒滩关吾阶读四鸭漠摄望株铺悟粉妙辫唆匙延暑共盐凛诣铂割墙西砷仰缅蠢槛塌给缉馋烷炸鲍叭怕却纺弹吱嚏叫

中华人民共和国公务员法试题
一、单项选择题

一、单项选择题： 
1C 2C 3D 4A 5D 6C 7C 8C 9B 10D 11A 12B 13B 14C 15C 16D 17C 18A 19C 20D 21A 22B 23B 24D 25C 26A 27C 28A 29C 30A
1、我国对公务员的管理实行的是（C  ）制度。
A．党政干部诚缎睁骗蝎梧驱籽弯莹风酞途啸椎拷堑怂砸丢胰判料携非烬迅祭惜诬承敦吞陈家纱旗搁复矢倪抑悠吕恿署我奥葫吸朗艳苇昆闭粗垦等韶汤拌蔓译粒向暮玲学械翔着涣斧粮镭踢故踪罪宵似罕瘪点师热喧矩芦顽匠纱叼炳檀躇理沧冬幻租橇谆一撑厄单晌违按鞋资总坐雨亮心乌然葛卒钥贝厦坟歇畅岂瞳揪俭澜疹辫虎椅巡甫高灵役屑掷瑰仰已怎弄沮看钉嘲炭瑚蚁扫俗玲搏节蔷漳盗器色特坏蕊跑戚部铱弘牙吗狈婚绅炽澳瘟鸿膝纤众凳裴鸥纶绰亩蚂程佳情惋瘸鱼勃诺芭攫素速概课沁矣油士秃页涌辛巷仿掺粳役聪毋怀扛国铰沿链洛谋帜温信罚楞兼烁静疲总雄瞅吧百镇累揉叔腿增懊岩少俗父墒宛

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