定制家居销售顾问薪酬激励管理办法
1.目的：为有效激励客户顾问提升经营业绩，特制定本办法。2.适用范围：适用于中山商场富逸店、红星店客户顾问岗位。3.主要内容：
3.1客户顾问薪酬激励管理办法
3.1.1客户顾问薪酬构成如下：
薪酬总额（考核后）＝标准工资＋各种补助+销售提成（若有）+各项奖金（若有）+年终奖（若有）。
其中，标准工资＝基本工资＋岗位奖金；各种补助=通讯补助+交通补助+住房补贴+工龄补贴。
3.1.2客户顾问分级及底薪设定岗位名称
职级
见习
标准工资各种补助
工龄
连续工作满一年后开始计算，100元/月；
基本工资岗位奖金通讯交通住房
1350800800800800
100450550650850
100100100100100
100100100100100
150150150150150
底薪合计
18001600170018002000
客户顾问
四级三级二级一级
每满一年增加100元/月，满500元/月后不再增加。
3.1.2.1客户顾问评级标准
各店客户顾问每月按橱柜组、衣柜组进行业绩排名，确定当月对应的底薪级别，具体标准如下： 